Pitchingcoach van de Minor League 2025
Locatie: Goodyear, Arizona, Verenigde Staten
Primair doel
We zijn op zoek naar toegewijde teamgenoten om ons elite pitchingpersoneel te versterken, die onze organisatorische waarden belichamen en toegewijd zijn aan het beïnvloeden van spelers, staf en cultuur, allemaal met het gedeelde doel om een World Series te winnen. Ideale kandidaten hebben een passie voor spelers- en persoonlijke groei, expertise in het integreren van diverse informatiebronnen om trainingsplannen te ontwikkelen en te implementeren, en een goed begrip van de principes van het verwerven van vaardigheden. Sterke sollicitanten zullen blijk geven van nieuwsgierigheid, creativiteit en een drang om voortdurend te leren en problemen op te lossen.
We streven ernaar een eerlijk sollicitatiegesprekproces te creëren dat de unieke identiteit van alle sollicitanten erkent en kandidaten in staat stelt het beste uit zichzelf naar voren te brengen. Als u zich meer op uw gemak voelt bij het indienen van uw materiaal (dat wil zeggen CV, andere documenten) in het Spaans, kunt u dat gerust doen.
Essentiële taken en verantwoordelijkheden
- Integreer objectieve informatie in een gedetailleerd en uitgebreid spelersontwikkelingsplan.
- Creëer effectieve trainingsomgevingen op basis van individuele spelersplannen.
- Werk samen met fysieke domeinen om effectief een holistisch spelersontwikkelingsplan te plannen, implementeren en monitoren.
- Gebruik interne tools, bronnen en analyses om spelersplannen te beoordelen en aan te passen.
- Communiceer ontwikkelingsplannen en voortgang met spelers en spelersontwikkelingspersoneel en frontoffice gedurende het hele jaar.
- Assisteer het buitendienstpersoneel met de normale dagelijkse werkzaamheden wanneer dat nodig is.
Opleidings- en ervaringsvereisten
- Minimaal twee jaar relevante ervaring en/of opleiding vereist. Eerdere ervaring met een Major of Minor League Baseball-organisatie of collegiaal honkbalprogramma is een pluspunt.
- Kandidaat is bereid om mogelijk het hele jaar door op ons ontwikkelingscomplex in Arizona te werken.
- Vermogen om effectief te communiceren met een breed scala aan mensen en achtergronden.
- Interesse in persoonlijke en professionele ontwikkeling met de wens om betrokken te zijn bij interne mogelijkheden voor permanente educatie.
- Vaardigheid in Microsoft Office, waaronder Teams, Word, Excel, PowerPoint, Office en Outlook.
Voorkeur ervaring
We zijn op zoek naar verschillende vaardigheden. Als u aantoonbare ervaring heeft met een van de volgende zaken, bent u wellicht de persoon die wij zoeken om ons team te versterken.
- Beheersing van de Spaanse taal is een pluspunt maar geen vereiste.
- Kennis van SQL is een pluspunt maar geen vereiste.
- Ervaring met het werken met Trackman-, Edgertronic-camera's, biomechanische gegevens en gegevens over werklastmonitoring.
- Ervaring met kracht- en conditietraining is een pluspunt, maar niet vereist.
Organisatorische vereisten
- Leest, spreekt, begrijpt en communiceert effectief Engels in alle communicatie.
- Vertegenwoordigt de Cleveland Guardians op een positieve manier tegenover alle zakenpartners en het grote publiek.
- Vermogen om succesvolle werkrelaties met leden van de Front Office te ontwikkelen en te onderhouden.
- Vermogen om te allen tijde te handelen in overeenstemming met de organisatorische waarden en uitmuntende service.
- Aantoonbare toewijding aan het werken met diverse bevolkingsgroepen en het bijdragen aan een inclusieve werkomgeving.
- Mogelijkheid om een hele dienst te lopen, zitten of staan.
- Mogelijkheid om langere dagen en uren te werken, inclusief feestdagen en weekenden.
- Mogelijkheid om door alle gebieden en niveaus van het honkbalveld te bewegen.
- Vermogen om te werken in een diverse en veranderende omgeving.
- Incidentele fysieke activiteit zoals het tillen en dragen van dozen tot 25 lbs.
Bij de Cleveland Guardians draait het allemaal om het creëren van een inclusieve omgeving die het beste in iedereen naar boven haalt. Het maakt een groot deel uit van wie we zijn, hoe we concurreren en hoe we impact maken in onze gemeenschap. Wij willen dat iedere medewerker het gevoel krijgt dat hij/zij hier echt thuishoort.
We weten ook dat mensen uit historisch achtergestelde groepen – zoals vrouwen en mensen van kleur – soms aarzelen om te solliciteren, tenzij ze elk vakje op de kwalificatielijst aanvinken. We zijn op zoek naar de beste persoon voor de baan, en we weten dat u misschien vaardigheden en ervaringen meebrengt die niet precies in de lijst staan, maar die een enorme aanwinst voor ons team kunnen zijn. Dus als deze rol je enthousiast maakt, moedigen we je aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle kwalificaties voldoet.
Toepassen:
Om te solliciteren, volg alstublieft deze koppeling.
De inhoud van dit bericht is uitsluitend gemaakt en geleverd door de Cleveland Guardians.
