Trump sagt, Apple sollte Diversity -Richtlinien beseitigen

Dateifoto: Trump forderte Apple auf, seine DEI -Richtlinien einen Tag nachdem die Aktionäre dafür gestimmt haben. | Fotokredit: Reuters

US -Präsident Donald Trump forderte Apple am Mittwoch auf, seine Vielfalt, Eigenkapital- und Inklusionspolitik zu verschrotten, einen Tag nachdem die Aktionäre des iPhone -Herstellers dafür gestimmt haben, sie angesichts des wachsenden Rückschlags von konservativen Gruppen zu halten.

Große US -Unternehmen, darunter Meta und Alphabet, haben DEI -Initiativen vor und nach Trumps Rückkehr in die US -Präsidentschaft fallen gelassen.

Trump hat Corporate DEI -Programme als diskriminierend kritisiert und vorgeschlagen, dass das US -Justizministerium untersuchen könnte, wenn solche Bemühungen gegen das Gesetz verstoßen.

“Apple sollte die DEI -Regeln loswerden, nicht nur Anpassungen an ihnen vornehmen. Dei war ein Scherz, der für unser Land sehr schlecht war. Dei ist weg !!!” Trump schrieb in einem Beitrag über die Soziale Wahrheit.

Apple antwortete nicht sofort auf eine Anfrage nach Kommentaren.

Die Abstimmung am Dienstag auf der Jahrestagung des iPhone Makers wurde als Test der Ansichten von Aktionärsansichten über den Wert von DEI -Programmen angesehen, zu denen viele Unternehmen ab 2020 inmitten der Black Lives Matter -Bewegung hinzugefügt wurden.

Befürworter des Vorschlags gegen DEI argumentierten, dass jüngste rechtliche Änderungen dazu führen würden, dass Apple eine Erhöhung der Diskriminierungsfälle verzeichnen würde, wenn sie solche Richtlinien fortsetzen würden.

Apple hat gesagt, es habe eine aktive Aufsichtsanstrengungen, um rechtliche Risiken zu vermeiden, und dass der Vorschlag das Management unangemessen eingeschränkt hat.

CEO Tim Cook sagte am Dienstag, dass Apples “Stärke immer darauf zurückzuführen ist, die besten Menschen einzustellen und dann eine Kultur der Zusammenarbeit zu bieten, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Perspektiven zusammenkommen, um innovativ zu sein”.

Aber er sagte auch: “Während sich die Rechtslandschaft um diese Themen entwickelt, müssen wir möglicherweise einige Änderungen vornehmen, um die Einhaltung zu erfüllen, aber unser Nordstern der Würde und des Respekts für alle und unsere Arbeit bis zu diesem Ende werden niemals schwanken.”