Jeff Bezos hat einen harten Amazon-ähnlichen Ansatz für seinen Raketenhersteller Blue Origin eingeführt, da die drittreiche Person der Welt versucht, ein Unternehmen wiederzubeleben, das hinter Elon Musks SpaceX zurückbleibt.
Der Gründer und der alleinige Aktionär des Weltraumunternehmens hat darauf gedrängt, seine interne Kultur mit Management -Einstellungen von Amazon zu verändern und gleichzeitig Richtlinien implementieren, die dem E -Commerce -Riesen ähneln, einschließlich längerer Arbeitszeiten und aggressiverer Ziele.
Ein halbes Dutzend aktueller und ehemaliger Mitarbeiter von Senior Blue Origin teilte der Financial Times mit, dass der Milliardär eine herausragende Rolle bei der Zurücksetzen eines Unternehmens übernommen habe, das nur einmal den Umlaufbahn erreicht habe, verglichen mit SpaceX, das mehr als 450 Mal das Kunststück erreicht hat.
“Der Euphemismus unter Alumni von Blue Origin ist, dass Blue Origins Erfolgsbilanz für sich selbst spricht”, sagte eine ehemalige Exekutive.
Schlüssel zu Bezos’S -Anstrengung ist Chief Executive Dave Limp. Der ehemalige Chef von Amazon Devices wurde Ende 2023 ernannt und wurde von mehreren Veteranen aus dem 2,2 -tn -Tech -Riese, darunter der Chef des Lieferkettens, Tim Collins, der Chief Information Officer Josh Koppelman und Chief Financial Officer Allen Parker, schnell nachfolge.
Die Veränderungen in der Führung wurden von schwerwiegenden Entlassungen begleitet. Im Februar wurden rund 10 Prozent der mehr als 10.000-starken Belegschaft von Blue Origin entlassen, eine aggressivere Runde von Arbeitsplätzen als zu jeder Zeit in seiner 25-jährigen Geschichte.
Der Umzug erfolgte nur einen Monat, nachdem Blue Origin seine 30-stöckige neue Glenn Heavy-Lift-Rakete auf den Markt gebracht hatte, das Ergebnis von 12 Jahren Arbeit und einem erheblichen Zeitpunkt für das Geschäft im Satellitenstartmarkt.
“Wir sind in den letzten Jahren unglaublich schnell gewachsen und haben eingestellt, und mit diesem Wachstum kam mehr Bürokratie und weniger Fokus als wir brauchten”, sagte Limp den Mitarbeitern in einer E -Mail, die von der FT gesehen wurde.
In Amazon sind Runden von Entlassungen alltäglich geworden, wo der Geschäftsführer Andy Jassy den Mitarbeitern im vergangenen Jahr mitteilte, dass er Rollen im mittleren Management AX AX AX AX AX AX AX AX AX AX AX AX AX AXT-up “ermöglichen würde.
“Jeff war kein kaltblütiger Konkurrent bei SpaceX und versicherte dem Team, dass sie sich auf unsere Mission konzentrieren müssten”, sagte ein ehemaliger Executive von Blue Origin. „Aber bei Amazon war er absolut rücksichtslos. . . Es war nur eine Frage der Zeit. “
Blauer Ursprung antwortete nicht auf eine Anfrage nach Kommentaren.
Blue Origin wurde im Jahr 2000 von Bezos gegründet und ist Teil der Mission des Milliardärs, die schwere Industrie von der Erde und auf den Mond zu verlagern. Er hat das Geschäft mit Milliarden von Dollar, die aus dem Verkauf von Amazon -Aktien gesammelt wurden, Bankrollteding eingelassen.
Als privates Unternehmen gibt Blue Origin keine Finanzinformationen an. Die Kosten betragen jedoch 2 Mrd. USD pro Jahr mit einem Umsatz von mehr als 1 Mrd. USD, so eine Person, die mit der Angelegenheit vertraut ist. Analysten schätzen, dass SpaceX im Vergleich etwa 8 Mrd. USD pro Jahr Einnahmen in Höhe von etwa 8 Mrd. USD erzielt.
Bezos flog nur Wochen nach dem Rücktritt als Geschäftsführer von Amazon Anfang 2021 mit dem ersten bemannten Flug des Unternehmens in Suborbit in seinem neuen Shepard-Fahrzeug. Seitdem wurde das Unternehmen durch Startverzögerungen vergrößert.
Blue Origin fehlt auch die sich selbst erfüllende Nachfrage, dass SpaceX von seinem Starlink-Satelliten-Breitbandgeschäft von Starlink mit dem äquivalenten KUIPER von Amazon abgeleitet wird, der sich mit mehreren Startanbietern zusammenzieht, aber sein System noch nicht im Weltraum bereitstellt.
Im Jahr 2023 unterzeichnete Kuiper einen Vertrag, um mit SpaceX Starts mit SpaceX abzuschließen, einige Monate nachdem die Aktionäre von Amazon eine Klage eingereicht hatten, in der behauptet wurde, das Unternehmen habe einen Großteil seiner Kapazitäten aus blauem Ursprung zu Unrecht abgeschlossen. Sie argumentierten, dass Bezos ‘Weltraumfirma einen Rekord mit „mehr Fehler und Rückschlägen als Erfolge“ hatte und sich als weniger zuverlässig erwiesen hatte als MoschusWelpe.
Chris Quilty, Analyst bei Quilty Space, sagte, die engeren Beziehungen zwischen SpaceX und Starlink hätten Musks Weltraumunternehmen kommerziell rentabler als blaue Herkunft gemacht.
“Kuiper will eine Konstellation bauen und ist agnostisch in Bezug auf Anbieter”, sagte er. “Es braucht nur einen billigen und regelmäßigen Zugang zum Start.”
Bezos hat seine Aufmerksamkeit stetig auf blaue Herkunft zugewandt, seit er als CEO von Amazon zurückgetreten ist und nun regelmäßige Geschäftsbewertungen und verschiedene technische Briefings beigetreten ist, in denen er laut einer Person, die mit der Angelegenheit vertraut ist, mit Managern und Ingenieuren „in die Details eingreift“.
Mehrere aktuelle und ehemalige Mitarbeiter sagten, das Unternehmen habe auch Ketten der Entscheidungsfindung entfernt, die in der Kultur von Blue Origin unter dem ehemaligen Chef Bob Smith verwurzelt waren.
Eine ehemalige Führungskraft behauptete, dass das Unternehmen in einem bedeutenden Clip gewachsen sei, der bedeutete, dass die Mitarbeiter eine „natürliche Neigung hatten, Entscheidungen aufzubauen“ und fügte hinzu: „Wir wollten die Entscheidungsfindung drücken.“
Doch Analysten sagen, Bezos habe sich bemüht, die richtige Führung zur richtigen Zeit in Position zu bringen.
“Die Übergangspunkte waren nicht immer richtig”, sagte Carissa Christensen, Geschäftsführerin der Beratungsfirma Brycetech. “Ein bisschen früh, etwas zu spät und manchmal schmerzhaft.”
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter sagten, blaue Herkunft sei in seinem Flugplan unter Limps Führung aggressiver geworden.
Sie sagten die Entscheidung, zu starten New Glenn im Januar Ohne zuversichtlich zu sein, dass das Unternehmen seinen ersten Stufe in der ersten Stufe landen würde-was es wiederverwendbar sein will, spiegelte eine Verschiebung des Risikotappetits des blauen Ursprungs wider. Der Booster war beim Wiedereintritt verloren, aber die Rakete schaffte es wie geplant in die Umlaufbahn.
Bezos und Limp haben sich auch dazu gebracht, die Arbeitsmuster bei blauem Ursprung zu verändern. Online-Foren in den Tagen, nachdem die jüngsten Entlagen mit Kommentaren von Mitarbeitern gefüllt waren, merkten, dass sie in eine dauerhafte 50-Stunden-Woche mit häufigen 12-stündigen Schichten verschoben wurden, während Abzeichenscanner vorgestellt worden waren, um die Arbeitnehmerzeit ähnlich wie Amazon zu verfolgen.
“Dave hat keinen großen Respekt vor dem Gleichgewicht der Arbeitsleben”, sagte ein ehemaliger hochrangiger Mitarbeiter.
Limp hat neben Bezos öffentlich über die Erhöhung der Zahl der Starts in diesem Jahr und das Erreichen des Mondes mit dem Blue Moon Mond Lunar Lander des Unternehmens gesprochen.
“Der blaue Ursprung muss viel schneller sein, und es ist einer der Gründe, warum ich vor ein paar Jahren meine Rolle als CEO von Amazon hinterlassen habe”, sagte Bezos im vergangenen Jahr gegenüber Lex Fridman, Moderatorin von Forscher und Podcast. “Blauer Ursprung braucht mich gerade und fügt etwas Energie hinzu, ein Gefühl der Dringlichkeit.”
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