Acer India kündigt einen Tag Menstruationsurlaub pro Monat an

Vier Staaten – Bihar, Odisha, Sikkim und Kerala – haben Vorkehrungen für Menstruationsblätter für ihre Mitarbeiter vorgenommen (Datei) | Fotokredit: Reuters

Acer India hat eine Menstruationsurlaubspolitik eingeführt, die weiblichen Mitarbeitern einen weiteren Tag bezahlten Urlaub pro Monat verleiht, da das Technologieunternehmen eine wachsende Liste von Unternehmen angeschlossen hat, die einen unterstützenderen Arbeitsplatz fördern und Geschlechtsunternehmen in der Geschlechts der Geschlechts der Geschlechts der Geschlechts der Geschlechts des Geschlechts veranstalten möchten.

In einer Erklärung sagte das Unternehmen, sein jüngster Schritt würde es weiblichen Mitarbeitern ermöglichen, ihre Menstruationsgesundheit zu priorisieren, ohne sich auf ihren regulären Urlaubsanspruch zu beeinflussen.

“Acer India hat ‘Matrika’ eingeführt, eine Menstruationsurlaubsrichtlinie zur Förderung eines integrativeren und unterstützenderen Arbeitsplatzes … Im Rahmen dieser Richtlinie haben weibliche Angestellte Anspruch auf einen weiteren Tag bezahlten Urlaubs jeden Monat …”, sagte Acer India.

Nach Angaben des Unternehmens stimmt der Umzug mit der breiteren Vision von Acer India aus, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Eingliederung der Geschlechter, die Gesundheit und die Unterstützung der ganzheitlichen Mitarbeiter einsetzt.

“Ein Arbeitsplatz, der seine Menschen wirklich unterstützt, geht über die Richtlinien hinaus-er fördert Verständnis, Respekt und reale Veränderung. Mit der” Matrika “-Senstruationsurlaubspolitik machen wir einen Schritt, um die Gespräche über die Gesundheit und das Wohlergehen von Frauen zu normalisieren”, sagte Harish Kohli, Präsident und Geschäftsführer von Acer India.

Das Unternehmen sagte ferner, dass, da mehr Organisationen die Bedeutung des Menstruationsurlaubs anerkennen, Acer India als zukunftsorientiertes Arbeitgeber auszeichnet, der die Gleichstellung der Geschlechter und die von Arbeitnehmer ausgerichtete Initiativen priorisiert.

Anfang dieses Monats, in einem ersten für ein großes Unternehmenshaus, hatten Larsen und Toubro die Ingenieur-, Beschaffungs- und Baufachmann einen eintägigen bezahlten Menstruationsurlaub für Arbeitnehmerinnen angekündigt.

Unternehmen wie Swiggy und Zomato haben in der Vergangenheit Ankündigungen zu Menstruationsblättern gemacht, aber Larsen und Toubros Schritt markierten eine Instanz eines großen Geschäftshauss, das eine solche Initiative ankündigte, um seine weiblichen Mitarbeiter ein besseres Gleichgewicht der Arbeitskräfte zu gewährleisten.

Vier Staaten – Bihar, Odisha, Sikkim und Kerala – – haben Bestimmungen für Menstruationsblätter für ihre Mitarbeiter vorgenommen.