Weder Google Calendar, Elon Musk noch Trump können den Pride Month töten

Die ersten Wochen von Präsident Donald Trump Im Amt beinhaltete ein aggressives Vorstoß, Initiativen zur Vielfalt, Eigenkapital und Inklusion in der gesamten Bundesregierung zu löschen, eine Bewegung, die auch von einigen Unternehmen schnell übernommen wurde. Die Muttergesellschaft von Google, Alphabet, die Sprache geschrubbt Über DEI -Initiativen aus verschiedenen Berichten. Gleichzeitig einige Benutzer von Google -Kalender stellte fest, dass kulturelle Beobachtungen wie Pride Month und Black History Month nicht mehr als Standard -Ereignisse in der App erschienen.

Diese Beobachtung führte zu a Vorsprung in die Gegenreaktion von Benutzern, die eine weitere Kapitulation von Trump zu entschlüsseln schienen. Aber Google hat klargestellt, dass es tatsächlich entfernt wurde Diese Art von Standardbeobachtungen Mitte 2024, weil „Hunderte von Momenten manuell und konsequent global aufrechterhalten wurden, war nicht skalierbar oder nachhaltig“. Unabhängig davon, ob die Kausalität oder Korrelation, die Entscheidung von Google, den Pride -Monat aus seiner Kalenderanwendung zu entfernen, bedeutet nicht, dass der Stolz tot ist.

Eine digitale Anwendung ist keine Realität. Es diktiert unsere Zeit nicht – wie wir als Gemeinschaft feiern, wer wir sind und unsere Geschichte. Ein Registerkarte Kulturbeobachtung ist kein öffentlicher Raum-dieser Registerkarte kontrolliert nicht unsere sozialen Interaktionen oder wo oder warum oder wie wir zusammenkommen. Und sicherlich erkannte der frühere „Inklusion“ des Pride Month nicht die politische und soziale Zugehörigkeit – die ich nicht als statisches Gefühl definiere, sondern als absichtliche Praxis, die einen Raum des gegenseitigen Respekts schafft -, den die LGBT -Community nun mehr als immer.

Lassen Sie uns erinnern: Die erste Pride -Parade war ein Gedenken an die menschliche Würde und die Gemeinschaftskraft, die im Widerstand gegen die Brutalität der Polizei und die Einschüchterung bei nicht nur Stonewall im Jahr 1969, sondern auch bei der Polizeibrustalität und Einschüchterung gefunden wurde Comptons Cafeteria im Jahr 1966 und Deweys Restaurant 1965. Die erste Medienverteidigung von „Pride Month“, lautet Forschung Dirasiert von den Journalisten Brooke Sopelsa und Isabela Espadas Barros Leal, befand sich am 5. Juni 1972, der Ausgabe der Delaware County Daily Times in Pennsylvania. Die New York Times Berichtet in einem 2. Juni 1989, Artikel Dieser “Bürgermeister Edward I. Koch verkündete den Monat Juni als monatlich lesbischer und schwuler Stolz und Geschichtsmonat.”

Aber Stolz ist nicht nur ein Ereignis. Da ich schrieb Für das Frauenmedienzentrum„Stolz ist persönlich Und soziales Gefühl. Entsprechend Merriam-WebsterEs ist sowohl Selbstachtung-“Vertrauen und Zufriedenheit in sich selbst”-als auch das Vergnügen, das sich aus einer Beziehung, Vereinigung, Leistung oder Besitz ergibt, die als Quelle der Ehre, Respekt usw. angesehen wird ” In gewisser Weise ist Stolz die Würde, die jeder in unserer kreativen Selbstbestimmung findet, und die Freude und Freude, die Selbstdarstellung der Authentizität mit anderen zu teilen. “

Kein Unternehmen oder CEO oder Präsident bestimmt unseren Stolz.

Seit Jahren setzt sich die Mainstream Gay Community an Regenbogenperlen aus Unternehmensstolz und anderen leeren, performativen Gesten, die auf eine echte, konsequente Unternehmensrechnung gegenüber der LGBTQ+ -Sgemeinde hinweisen. Dass wir nun Unternehmen für diese Würde und Pflege betrachten Bürger durch öffentliche Güter und Infrastruktur. (Eine Verantwortung It Mehr ungeheuer schüttelt Nachdem die Bürgerrechtsbewegung gekämpft und gewonnen hatte, um die Nach-World-War-II-II zu erweitern öffentliche Investitionenspeziell in Bildung und Wohnraum, um schwarze Amerikaner einzubeziehen.), dass wir in Amerika Steuern zahlen, sich dennoch auf die Wohltätigkeitsorganisation unserer Arbeitgeber für Krankenversicherungen verlassen müssen, ist eine Schande und eine Ungerechtigkeit. In dieser Abhängigkeit von dem gewinnorientierten Sektor haben wir den Modus Operandi of Business-Profit-für die der Regierung verwirrt.

So unglücklich es auch ist, ich habe seit mehr als acht Jahren im Herzen des Silicon Valley gelebt, und es war keine Überraschung für mich, dass viele der Tech Bros, denen dieser Begleiter gehörtS – einschließlich Mark Zuckerberg von Meta, Tim Cook von Apple und Sam Altman von Openai – gespendet Millionen von Dollar an einen autoritären Einweihungsfonds und suchen bereits nach Möglichkeiten, ihre Treue zu zeigen. (Google, für den Datensatz, Auch gespendet 1 Million US -Dollar für den Fonds.) Diese Aktionen verkörpern, was M. Gessens brillant umrissen als fünf Arten von vorausschauendem Gehorsam, die autokratische Macht aufbauen.

Mitschuld ist der Eckpfeiler des liberalen Unternehmensethos des Silicon Valley. Und der viel gelöschte Archetyp, der als „Disruptor“ bekannt ist, ist nicht die Person, die Systeme und Institutionen im Namen der Gerechtigkeit stört. Der Disruptor stört die Hierarchien oder kulturellen Normen nicht. Nein. Diese Person ist ein Störer, weil diese Person im Namen des Gewinns ethische und organisatorische Regeln und Vorschriften umgeht.

Eine Registerkarte “Digital Calendar Application”, ein Rainbow -Profil -PIC -Rahmen für Ihre Social -Media -Konten – dies sind virtuelle Ephemera, weder effektiv noch signifikant als Repräsentationsformen. Sie verwandeln keine Institutionen und beseitigen die vielen Formen der historischen Diskriminierung, die unsere Gesellschaft plagen.

Die amerikanische Regierung greift ihre Bürger an, insbesondere ihre LGBTQ -Amerikaner und alle anderen, die sie „andere“ kann. Trump unterschreibt die Executive Order nach Executive Order to Entmenschlichung der Trans -Community und Streifen trans -Amerikaner ihrer Freiheit zu sichern Sie die Gesundheitsversorgung, die sie benötigen. Wir müssen unsere Energie und unsere Bemühungen auf reale Schäden konzentrieren, nicht auf virtuelle Nichts.

Wenn überhaupt, ist die Bedeutung der Entfernung dieser Kalenderanwendung, dass wir dazu führen sollten .

Und wenn es sich an Feiertage erinnert, dass Sie sich Sorgen machen, könnte ich dann einen anderen Kalender vorschlagen. Ich habe meine 2025 Astro -Planer von Chani Nicholas hier als Beweis. “Pride Month beginnt”, heißt es, direkt am 1. Juni. Es geht uns gut.