
Ein Demonstrant mit einem Schild mit der Aufschrift “Bundesangestellte, die nicht für Könige arbeiten”, zeigt die Unterstützung von Bundesarbeitern und gegen jüngste Maßnahmen von Präsident Trump und Elon Musk am Presidents Day in Washington, DC
Jacquelyn Martin/ap/ap
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Ein Bundesrichter in San Francisco wird wiegen, ob die Massenbeschaffung der Trump -Verwaltung von Probationsangestellten durch die Trump -Verwaltung blockiert wird – Typen in ihrem ersten oder zweiten Jahr in einem Job.
Der US -Bezirksrichter William Alsup hört am Donnerstagnachmittag Argumente in Eine von einer Koalition von Gewerkschaften und Bürgerorganisationen eingereichte Klage. Sie behaupten, dass das US Office of Personnel Management (OPM) rechtswidrig die Agenturen zur Durchführung der Schüsse beauftragte.
Die Kläger haben das Gericht gebeten, nicht nur die Schüsse zu stoppen, sondern der Regierung zu befehlen, eine Liste aller Mitarbeiter zu erstellen, die entlassen worden waren, und “alle notwendigen Schritte unternehmen”, um sie wiederherzustellen.
Die Tatsache ist die Tatsache, dass OPM viele Personalfunktionen für die Bundesangestellte übernimmt, die jedoch keine Befugnis des Kongresses hat, Mitarbeiter anderer Agenturen einzustellen oder zu entlassen.
Zehntausende von Bewährungshelfern in der Regierung in der Regierung wurden im vergangenen Monat entlassen. Die Mitteilungen haben oft eine ähnliche Sprache, obwohl sie von verschiedenen Agenturen gesendet wurden. Oft zitieren sie ein Leistungsproblem, obwohl der Mitarbeiter hat Keine Aufzeichnung der Leistungsprobleme. Anwälte für die Gewerkschaften haben diese Mitarbeiter entlassen, weil OPM sie dazu angewiesen hat.
“Aussagen von Beamten mehrerer Bundesbehörden geben zu, dass die Agenturen die Kündigungen nicht nach eigenem Ermessen, sondern auf den direkten Anordnungen von OPM durchgeführt haben.” Die Anwälte der Gewerkschaften schrieben in einer Gerichtsanmeldung.
Anwälte der Trump -Regierung bestritten in ihrer eigenen Gerichtsmeldung Dass OPM ein “Massen -Kündigungsprogramm” erstellt hatte, wie die Kläger behaupten oder auf andere Weise die Agenturen angewiesen haben, bestimmte Mitarbeiter auf der Grundlage von Leistung oder Fehlverhalten zu kündigen.
“OPM hat die Agenturen gebeten, eine fokussierte Überprüfung von Probanden zu beantworten, basierend darauf, wie ihre Leistung die Mission der Agenturen voranschreitte, und sie zu jeder Zeit erlaubten, auszuschließen, wen sie wollten” eine unterzeichnete Erklärung an das Gericht.
Andere dem Gericht vorgelegte Dokumente schlagen etwas anderes vor.
Ein OPM -Memo an Agenturen
Ein OPM -Memo an Personalbeamte vom 14. Februar stellt fest: “Wir haben darum gebeten, dass Sie die Probationsangestellten getrennt haben, die Sie nicht später als am Ende des Tages am Montag, dem 17.07.27, als missionskritisch identifiziert haben. Wir haben einen Vorlagenbrief angehängt.”
Das Brief enthält auch Anleitung, wie Agenturen die Leistung messen sollten.
“Die Leistung eines Mitarbeiters muss durch die aktuellen Bedürfnisse und das bestmögliche Interesse der Regierung angesichts der Richtlinie des Präsidenten betrachtet werden, um die Größe der Bundesangestellten drastisch zu verringern”, heißt es in dem Brief.

In ihrer Gerichtsanmeldung sagten die Anwälte der Gewerkschaften, dass die Anleitung “keine Grundlage im Gesetz” habe. “Schreiben” weder OPM noch eine Agentur dürfen einen Probandenangebot rechtmäßig beenden, der auf Leistung aus Gründen beruht, die nichts mit der Leistung des Arbeitnehmers zu tun haben. “
Die Gewerkschaften wiesen auch darauf hin Kongressaussage Gegeben am Dienstag von Tracey Therit, Chief Humankapital Officer des Ministeriums für Veteranenangelegenheiten, um nachzuweisen, dass Agenturen auf Anordnungen von OPM auf Bewährungshelfer handelten.
Als Antwort auf eine Frage von Rep. Mark Takano, D-Calif., Ob jemand ihr befohlen hatte, die Kündigungen von ungefähr 1.400 Probandenbeschäftigten in der VA durchzuführen, antwortete Therit: “Es gab die Anweisung des Amtes der Personalverwaltung.”

Therit räumte auch ein, dass ihre Unterschrift in den Kündigungsbriefen, die die Mitarbeiter erhalten hatten, “das Memo bereitgestellt wurde”, obwohl sie sich weigerte, von wem zu sagen.
Eine Frage des Stehens
Über die Frage hinaus, wer die Schüsse der Bewährungshelfer angeordnet hat, legte die Trump -Verwaltung in Gerichtsakten zwei Argumente vor, die andere Richter, die andere Fälle mit Bundesangestellten abwägen, überzeugend festgestellt haben.
Erstens argumentierten Regierungsanwälte, dass die Gewerkschaften und Bürgerorganisationen, die die Klage nicht zu tun haben, dies nicht zu tun hat, “weil ihre behaupteten Schäden viel zu spekulativ sind und sie keine Unterlassungsbefugnis im Namen von Bundesangestellten von Drittanbietern anstreben können, die nicht vor diesem Gericht sind.”
Die staatsbürgerlichen Gruppen konterten diesem Argument, indem sie feststellten, dass der Schaden, den ihre Mitglieder infolge der Schüsse ergeben, erleiden. Eine Veteranengruppe zum Beispiel bemerkte das Veteranen hätten Probleme, Fahrten zu medizinischen Terminen zu erhalten Weil der VA -Mitarbeiter, der für ein Transportprogramm zuständig war, entlassen worden war.
Die Anwälte der Regierung argumentierten auch, dass dem Gerichtshof keine Zuständigkeit für den Hören dieses Falls, da die Herausforderungen an Bundesangestellte von den Begriffen des Bundesangebots von den unabhängigen Bundesbehörden bearbeitet werden sollten, die zur Durchführung solcher Arbeitstreitigkeiten eingerichtet wurden.

Tatsächlich gibt es eine separate Beschwerde, die sich durch dieses System bewegt. Anfang dieser Woche ordnete das Merit Systems Protection Board sechs entlassene Bundesangestellte vor, die bis zur weiteren Untersuchung ihrer Schüsse durch das Office of Special Counsel vorübergehend wieder eingestellt wurden.
Der besondere Anwalt Hampton Dellinger untersucht Wege, um eine breitere Gruppe von Menschen in ähnlicher Weise entlassen zu haben, so sein Büro.
Haben Sie Informationen, die Sie über laufende Änderungen in der Bundesregierung mitteilen möchten? Andrea Hsu von NPR kann durch verschlüsselte Kommunikation auf Signal bei Andreahsu.08 kontaktiert werden.
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