Aandeelhouders hebben een rechtszaak aangespannen tegen Target en beweerden dat de retailgigant beleggers opzettelijk misleidde over de risico’s die haar diversiteit, aandelen en inclusie (DEI) beleid voor zijn aandelenkoersen heeft gesteld.
In een class action -rechtszaak Op vrijdag ingediend in Floridade stad Riviera Beach Police Pension Fund beweerde dat de aandelen van Target „kunstmatig opgeblazen“ was omdat de winkelketen de reikwijdte van de terugslag van de consument niet had doorgegeven aan haar initiatieven die diversiteit en LGBTQ -trots bevorderen.
In mei 2023, doelwit Lanceerde een Pride Month -campagne met verschillende huisartikelen en kledingartikelen die LGBTQ+ mensen vieren. Na de verspreiding van verkeerde informatie over de promotie door rechtse beïnvloeders, het bedrijf enkele items verwijderd uit zijn winkels. De boycot na de boycot had onmiddellijk invloed op de aandelenkoersen van Target en ze bleven tot 2024 wankel.
De aandelen van Target presteerden het afgelopen jaar slecht in vergelijking met vergelijkbare bedrijven zoals Walmart. De eisers zeggen dat Target ‚valse en misleidende‘ verklaringen heeft uitgegeven over hoe zijn sociale initiatieven zijn aandelenkoersen zouden beïnvloeden. Aandeelhouders beweren in de rechtszaak dat zij opgeblazen prijzen voor doelaandelen hebben betaald, waardoor het „misbruik van beleggersfondsen van het bedrijf wordt aangewakkerd om politieke en sociale doelen te dienen.“ De rechtszaak omvat alle aandeelhouders die doelaandelen hebben gekocht tussen 26 augustus 2022 en 19 november 2024.
Eerder deze maand, Target aangekondigd dat het „zijn driejarige diversiteit, aandelen- en inclusiedoelen zou sluiten.“ De beslissing werd geconfronteerd met wijdverbreide terugslag van progressieven en werd door burgerrechtenadvocaat beschreven als „laf“ en „buigen voor de regering Trump“ Nekima Levy Armstrong.
Het sentiment van Armstrong werd weerspiegeld door veel supporters, die potentiële doelklanten aanspoorden om hun patronage te veranderen in bedrijven die steun hebben geuit voor diversiteit en inclusie, zoals Costco.
Source link
