Ein Screenshot aus dem YouTube -Video von EducationUSA mit dem Titel “Was ist einzigartig an einem Frauen College?”
US -Botschaft Simbabwe/Screenshot von NPR
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US -Botschaft Simbabwe/Screenshot von NPR
Mitarbeiter des US-Außenministeriums, die mit der Beratung internationaler Studenten über Möglichkeiten beraten, eine höhere Erziehung in den Vereinigten Staaten zu verfolgen, können von der Bundesregierung keine klaren Antworten darauf erhalten, wie sie ihre Arbeit diskutieren oder fördern können oder ob sie dies überhaupt tun dürfen.
Die Verwirrung bei Educationusaein Programm des Außenministeriums, das mit Studenten in 175 Ländern und Territorien zusammenarbeitet, erfolgt nach Präsident Donald Trumps Executive Laut einer Quelle des Außenministeriums, die nicht befugt war, mit der Presse zu sprechen, ist die Sprache in Bezug auf die Vielfalt der Regierungsprogramme an. Diese Richtlinie hat sich in der Bundesregierung in der Bundesregierung auswirken, insbesondere wenn es darum geht, wie Mitarbeiter kommunizieren.
Bundesangestellte werden gezwungen, die Worte, die sie in externen und internen Nachrichten verwenden, zu polieren. In diesem Fall sind Mitarbeiter von EducationUSA, deren Arbeit mit dem Studium oder der Förderung der Vielfalt verbunden ist, betroffen.
Für EducationUSA -Mitarbeiter, die internationale Schüler rekrutieren, um zu US -Schulen zu kommen, bietet der jüngste Mangel an Klarheit in Bezug auf Kommunikation ein wichtiges Fenster in das Chaos, die Verwirrung und die Angst in der gesamten Bundesregierung und hat sie nur wenig Anleitung für die Erledigung ihrer Arbeit gelassen.
Die Verwirrung könnte sich auf die Rekrutierung ausländischer Studenten auswirken, die derzeit Zulassungsbriefe erhalten und wohin sich einschreiben, eine Bevölkerung von Schülern, die jedes Jahr Milliarden von Dollar in die US -Wirtschaft einbringen, so das öffentliche Außenministerium und andere gemeinnützige Organisationen Statistiken.
Das Außenministerium antwortete nicht auf eine Bitte um einen Kommentar zu den widersprüchlichen Anleitungen für EducationUSA -Mitarbeiter.
https://www.youtube.com/watch?v=jvzzdvq7n9g
Studenten aus regional unterschiedlichem Hintergrund anziehen
Es begann Ende Januar.
Kurz vor der Amtseinführung von Trump wurde den Mitarbeitern von EducationUSA angewiesen, alle externen Kommunikationen innehalten, teilte die Quelle des Außenministeriums mit. Es war eine Abkehr aus früheren Perioden, in denen ihre Kommunikation trotz eines Übergangs zwischen den Verwaltungen fortgesetzt wurde.
Dies führte schnell vor Herausforderungen für Mitarbeiter in über 430 Büros auf der ganzen Welt, die ständig mit internationalen Studenten in Kontakt stehen, eine breite Palette von Fragen von praktischen Visumen über studentische Visa beantwortet oder für eine Ausbildung in den USA bezahlt werden, um Fragen darüber zu beantworten, wie Schüler in ein amerikanisches Klassenzimmer passen oder in einer amerikanischen Stadt leben, so die öffentlichen Aussagen von Educationusa.
Educationusa ist möglicherweise nicht bekannt. Aber die Arbeit der Gruppe unterstützt einen bedeutenden Treiber der US -Wirtschaft. Allein im Jahr 2024 studierten mehr als 1,1 Millionen internationale Studenten in US -amerikanischen Hochschuleninstitutionen, Nach Daten aus dem jährlichen Open Doors -Bericht von EducationUSA. Das gibt laut demselben Bericht zig Milliarden Dollar in Gemeinden im ganzen Land ein.
Sie führen auch mit US-Schulen und Studentengruppen eine Kontaktaufnahme mit, ob dies historisch schwarze Hochschulen mit Frauen mit Farben in Verbindung bringt, die sich für Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik interessieren oder internationale Studenten aus weniger beruflichen sozioökonomischen Hintergründen in US-Community-Colleges in früheren Social-Media-Kampagnen von Educationusa beziehen.
Anleitung von “Amerika First”
Nach einer Reihe widersprüchlicher Botschaften darüber, was Mitarbeiter öffentlich über diese Programme veröffentlichen konnten, erhielten die Mitarbeiter kürzlich ein seit dem Aufschluss über das Dokument mit dem Titel “EducationUSA Messaging Guidance:” America First “.
Der angegebene Zweck bestand darin, “zu betonen, dass Berater alle Kunden unabhängig vom Hintergrund dienen”. In diesem Dokument wurde den Mitarbeitern aufgefordert, “neutrale und einfache Sprache” in internen und Werbemessungen zu verwenden, während sie unter anderem Begriffe wie “Vielfalt”, “Frauen”, “Minderheiten” oder “unterrepräsentiert” vermeiden. Das Dokument wurde ausschließlich bereitgestellt An NPR durch den Mitarbeiter des Außenministeriums, der die Anonymität beantragte, interne Dokumentationen auszutauschen, aus Angst Repressalien.
In einem Screenshot eines von NPR mit dem Titel “EducationSa Messaging Guidance:” America First “erhaltenen Dokuments wurden ermutigt, Phrasen in ihrer externen und internen Kommunikation zu vermeiden, zu denen” Frauen “,” Mädchen “und” unterversetzt “gehörten.
Erhalten durch NPR
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Erhalten durch NPR
In der internen Kommunikation mit hochrangigen Beamten des Außenministeriums wurden die Mitarbeiter von EducationUSA aufgefordert, zu diskutieren, wie ihre Programme “Amerika sicherer, stärkerer und erfolgreicher” machen, einschließlich der Erleichterung innovativer nationaler Sicherheitsforschung und der Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit amerikanischer Institutionen, während sie vermeiden, spezifische demografische Informationen über die Studierenden zu liefern, die mit den gleichen Messaging -Leitfadensdokumenten mit denselben Messaging -Leitfaden zusammengearbeitet haben.
Die Leitlinien lieferten ähnliche Vorschläge für die Veröffentlichung in sozialen Medien und für öffentliche Nachrichten. Es ist unklar, wie sich eine neue Social -Media -Strategie mit Schülern, Rekrutierungsbemühungen oder Arbeiten mit einzelnen Schulen auswirken könnte. Wie die Quelle des Außenministeriums betonte, könnte es jedoch eine herausfordernde Zeit sein, Studenten aus der ganzen Welt zu rekrutieren, um in den Vereinigten Staaten zu studieren, insbesondere diejenigen, die zu Minderheitengruppen angehören oder sich als Mitglieder der LGBTQ+ -Sgemeinschaft identifizieren und sich im Rahmen des gegenwärtigen politischen und rechtlichen Klimas möglicherweise nicht geschützt fühlen.
Dieses anfängliche Leitfaden wurde laut Quelle schnell aufgehoben. Jetzt warten die Mitarbeiter auf weitere Anleitung zur Kommunikation, die sich nicht sicher sind, was und ist nicht erlaubt.
https://www.youtube.com/watch?v=isjy8ulveow
Die Auswirkungen des Wortverlusts für Worte
EducationUSA ist nicht das einzige von der Regierung geführte Programm, das aufgefordert wurde, Verweise auf Vielfalt, Eigenkapital und Inklusionsanstrengungen nach Präsident Trumps Exekutivbefehlungen zu schrubten, und es war auch nicht die einzige Abteilung, die Leitlinien zur Vermeidung bestimmter Keywords erteilte.
In der gesamten Bundesregierung wurden Websites mit Bezug auf Vielfalt sorgfältig bearbeitet oder vollständig entfernt. Die Auswirkungen dieser Veränderungen wurden weit über die Personalpolitik der Bundesressourcen hinaus gefühlt. Bei der National Security Agency hat die Entfernung von Schlüsselwörtern wie “Voreingenommenheit” und “Privilegien” aus internen Dokumenten Kaskadierungsprobleme verursacht, da sie laut einem ehemaligen hochrangigen NSA -Beamten, der mit aktuellen Mitarbeitern gesprochen und Anonymität beantragte, um sensible, interne Diskussionen zu teilen, häufig von Intelligenzanalysten und Mathematikern verwendet werden.
Bei der National Science Foundation befürchten Wissenschaftler, dass ihre Forschung nicht finanziert wird, wenn ihre Vorschläge Schlüsselwörter über Vielfalt oder Minderheiten enthalten, wichtige Bestandteile der demografischen Forschung, NPR zuvor gemeldet.
Frühere Social -Media -Kampagnen von Educationusa konzentrieren sich häufig auf die Werte der Vielfalt. Zum Beispiel im März 2022, Educationusa und die US -Botschaft in Simbabwe postete ein Video auf YouTube Über die “einzigartigen” Möglichkeiten an einem Frauenschule, das das Ende des Monats der Frauengeschichte markiert. Educationusa Lesothos Facebook -Seite geteilt Ein Video über die “Vielfalt der US -Hochschuleinrichtungen”, einschließlich des Spelman College, einem historisch schwarzen All Women’s College. Diese Beiträge wurden noch nicht entfernt, aber es ist unklar, ob ähnliche Kampagnen in Zukunft genehmigt werden.
Wenn die Rekrutierungsnummern sinken, wird es nicht nur eine Vielfalt im Klassenzimmer sein, die leidet.
Entsprechend Daten von Die National Association of International Pädagogen oder NAFSA haben im akademischen Jahr 2022 bis 2023 mehr als eine Million internationale Studenten über 40 Milliarden US -Dollar in die US -Wirtschaft beigetragen.
In dem seitgehörten internen Messaging -Dokument wurden die Mitarbeiter von EducationUSA ermutigt, den wirtschaftlichen Wert der Rekrutierung internationaler Studenten hervorzuheben.
Haben Sie Informationen, die Sie über die laufenden Änderungen im Außenministerium oder in der gesamten Bundesregierung mitteilen möchten? Greifen nach Jenna McLaughlinder durch verschlüsselte Kommunikation auf Signal bei Jennamclaughlin verfügbar ist.54
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