Vor seiner nächsten Rolle als Chief Operations Officer bei Christian Family Care setzte sich der ehemalige Stabschef Michael Hunter mit dem zusammen Arizona Capitol Times um seine Karriere im Haus und auf der Ebene der Landesregierung zu besprechen, nachdem er am 14. Februar als der beste politische Berater des Hauses zurückgetreten war.
Die Fragen und Antworten wurden für Stil und Klarheit leicht bearbeitet.
Können Sie mich durchführen, wie Sie Ihren Fuß in der Tür für Ihre fast 30-jährige Karriere in Regierungs- und politischen Angelegenheiten haben?
Ich habe mich immer von der Idee von Problemen zur Lösung von Problemen der öffentlichen Ordnung angezogen, wenn die Dinge nicht funktionieren. Diese Anziehungskraft hat mich dazu gebracht, ein Major für Politikwissenschaft zu sein, und ich habe einen Abschluss in Politikwissenschaft. Mein Job bei Arizona Tax Research beantwortete eine Anzeige von einem Dienstag der Republik Arizona In den klassifizierten Anzeigen. Das ist alte Schule. Ich kreiste es, rief an und bekam ein Interview. Ich denke, dass das Interesse daran hilfreich ist, dass ich für verschiedene Organisationen attraktiv war. Ich arbeitete acht Jahre lang bei Arizona Tax Research und wurde dann vom Arizona Board of Regents rekrutiert. Sie wollten jemanden, der konservativ sprechen könnte, sich aber für das Universitätssystem einsetzt. Ich ging dann zum Senat des Bundesstaates Arizona und war unter zwei Präsidenten mit sehr unterschiedlichen politischen Zielen und Perspektiven (Tim) Biene und (Brenda) verbrannt. Ich glaube, ich war von Interesse für die Verwaltung von Gouverneur Jan Brewer, weil ich die Art von Person war, die meine Ärmel hochkrempeln und zur Lösung der öffentlichen Ordnung helfen konnte.
Was ist Ihr Ansatz bei der Richtlinie?
Es gibt viele Wörter, die mit ‘P’ in unserer Umwelt beginnen. Es gibt Macht, Politik, es gibt Politik und es gibt Leidenschaft. Aber einer, der übersehen wird, ist der Prozess. Wenn Sie ein wirklich schlechtes Ergebnis der öffentlichen Ordnung finden möchten, zeige ich Ihnen einen schlechten Prozess, der dazu geführt hat. Wenn Sie viele Menschen mit viel Leidenschaft mit unterschiedlichen Kraftunterschieden haben; Sie wissen, gewählte Beamte im Repräsentantenhaus im Vergleich zum Senat gegenüber dem Amt des Gouverneurs gegenüber der Justiz, wie Sie diese Energie in ein gutes Ergebnis der öffentlichen Ordnung bringen. Wir müssen einen Prozess definieren, der Sie dorthin bringt. Ich nehme an, ich bin ein natürlicher Verfechter dafür und zu einem Erfolg, ich nehme an, dies zu erreichen.
Was ist die Herausforderung, 60 verschiedene Persönlichkeiten im Haus zu verwalten?
Wenn ein Mitglied ein anderes Mitglied aus einem anderen Teil des Staates nicht versteht, werde ich nur fragen, ob Sie jemals in den Bezirk dieser Person gegangen sind und an einem Samstagabend zu einem Pizza -Joint gegangen sind? Sie werden oft feststellen, dass die Mitglieder, die aus ihren Distrikten stammen, ein sehr fairer Vertreter dieses Bezirks sind. In verschiedenen Bereichen des Staates gibt es viel Vielfalt. Queen Creek unterscheidet sich von Tempe. Sie sollten also nicht erwarten, dass sich jedes Mitglied gegenseitig verstehen wird. Ich denke, es ist hilfreich, wenn die Leute verstehen, wenn sie jemanden betrachten, mit dem sie nicht wirklich mögen oder mit dem sie zustimmen, für das Wohlergehen dieser Person ein hilfreicher Ausgangspunkt ist, weil es schwierig ist, jemanden nicht zu mögen, wenn Sie für ihr Wohlbefinden beten. Ich trage meinen Glauben an meinem Ärmel, also denke ich an Menschen, die nach Gottes Bild geschaffen wurden. Wenn es wahr ist, dass Menschen nach Gottes Bild geschaffen werden, sind sie des Respekts wert. Sie sind der Würde würdig und ob ich sie bekomme oder nicht, ist nicht das Wichtigste. Die Mitglieder werden diese politische Leidenschaft haben, aber ich würde den Mitarbeitern immer jede Gelegenheit sagen, die ich bekommen habe, Sie sind hier, um den Mitgliedern zu dienen. Das Repräsentantenhaus von Arizona an der Seite des Gebäudes, nicht das Stabhaus in Arizona. Obwohl sie wirklich intensiv sein können, ist es nicht unsere Aufgabe, intensiv zu sein. Unsere Aufgabe ist es, eine Kraft für die Integrität der Institution zu sein, und das bedeutet Ordnung und Prozess. Es bedeutet Anstand.
Der frühere Sprecher Ben Toma sprach oft über den Prozess im Haus und sprach über die Exzellenz des Personals. Was würden Sie über das Personal des Hauses sagen und wie erreichen Sie hervorragende Leistungen?
Sie sind sehr talentierte Menschen. Gelegentlich schließen sich einige Leute mit den Mitarbeitern an, wo es für sie nicht wirklich funktioniert. Es braucht eine bestimmte Art von Person, die im Arizona House oder im Senat arbeiten möchte. Sie passen dort irgendwie in eine Kultur oder Sie nicht. Es gibt viele Leute, die in ihrer Karriere ziemlich gut geschlagen haben, wo das Haus nicht genau zu ihnen passte. Es ist mir eine Ehre, dass Sprecher Montenegro die Entscheidungen getroffen hat, die er mit Mitarbeitern getroffen hat. Sprecher Montenegro wird seine Entscheidungen über Mitarbeiter treffen und die er bisher getroffen hat, um Matt Spact zu bringen, der mein stellvertretender Stabschef war. Das ist genau die richtige Entscheidung. Sie werden niemanden finden, der sich über die Ausführung des Auftrags im Haus und der Aufgabe des Jobs als Matt Specht kennt. Meine Empfehlung an den Sprecher war es, jeden einzelnen von ihnen zu behalten. Behalten Sie Ihre Abteilungsköpfe. Sie haben die unparteiischen Büros, das Regelnbüro, das Büro des Angestellten und das Forschungsmitarbeiter, die eng mit den Vorsitzenden des Ausschusses zusammenarbeiten. Ich habe auch großen Respekt vor dem Führer des demokratischen Mitarbeiters. Lisette Flores ist eine wundervolle Person.
Was macht einen guten Sprecher aus?
Ich denke, Dienerführung ist die Hauptsache, die einen guten Sprecher macht. Ich war gesegnet, für viele gute Lautsprecher zu arbeiten. Einige der besten meiner Ansicht nach wissen sie, wie man die Kreativität von Mitarbeitern und die Energie nutzt, die das Personal hat. Sie haben ein Gefühl einer guten öffentlichen Ordnung, aber sie kommen nicht mit einer eigenen übergroßen Agenda. Das Ergebnis ihrer Sprecherschaft besteht darin, die Energie des Caucus oder des Körpers in etwas zu kanalisieren, das die öffentliche Politik in die richtige Richtung bewegt. Sie haben sicherlich viel gemeinsames Interesse an verallgemeinerten Dingen. Republikaner sind sicherlich Befürworter der Steuerreform; für die Schulwahl. Aber was die Leute mit diesen Begriffen meinen, kann sehr unterschiedlich sein. Ein Sprecher kann diese Energie kanalisieren und sie in eine Gelegenheit verwandeln, etwas zu erreichen. Es geht darum, keine Subtraktion zu addieren. Dinge zusammenbringen, anstatt Dinge auseinander zu reißen, um etwas zu bauen. Ich habe gesehen, wie Leute für den Sprecher kandidierten, wo ihre Agenda die Institution abreißen soll. Sie kandidieren für den Sprecher, was ein Popularitätswettbewerb ist, aber sie sind sehr kritisch gegenüber den Menschen, von denen sie versuchen, Stimmen zu erhalten. Die guten Lautsprecher, die zum Lautsprecher gewählt werden, haben Sie zunächst eine Fähigkeit gezeigt, mindestens die Mehrheit der Mehrheit zusammenzubringen.
Mehrere Mitglieder haben hoch über die Arbeitsbeziehungen gesprochen, die sie mit Ihnen aufgebaut haben. Wie wichtig sind diese Beziehungen zu Ihnen?
Das war einer der Schätze. Nachdem Sie über die Errungenschaften der großen Politik nachdenken, werden die Menschen die Steuerreformen benennen, die ich bei der Wahl oder anderen Art von Dingen, die für Menschen eine große Sache sind, eine Rolle gespielt habe. Sie sind eine große Sache und ich bin stolz auf die Zeit, in der ich an diesen Themen gearbeitet habe. Aber es sind die individuellen Beziehungen. Es sind Einzelgespräche. Es ist, wenn sich ein Mitglied wohl fühlt, wenn er in mein Büro geht und Belastungen teilt, die es spüren oder nach einem Rat oder Rat suchen oder nur jemanden, mit dem sie sprechen können. Es gibt einen Grund, warum ich eine Taschentuchsbox nahe an meinem Schreibtisch halte, weil das manchmal erforderlich ist. Ich habe von vielen Mitgliedern gehört, wie viel sie zu dieser Zeit schätzen, die sie mit mir verbracht haben, nur ein Problem mit einem Problem oder in einer kleinen Gruppe in dem Maße, in dem viele viele Mitglieder beider Parteien hereinkommen und mit mir plaudern. Manchmal wollen sie mit mir beten. Ob es im expliziten Gebet endet oder nicht, ich glaube immer, wo zwei oder mehr gesammelt werden, dass Gott anwesend ist. Ich glaube, das Göttliche ist darin vorhanden und das macht es etwas ganz Besonderes.
Worauf freuen Sie sich mit Ihrer nächsten Rolle bei Christian Family Care am meisten?
Es gibt Zeiten, in denen die Regierung versucht, herauszufinden, wie man mit Christen über die Pflege der Familie oder die Fürsorge für Kinder oder insbesondere Kinder in Not spricht. Wie sieht das in unserer modernen Kultur aus? Das ist der Weg, den meine Frau und ich eingenommen haben, als wir aufwachen, um Pflegeeltern zu werden. Ebenso wie ich den Wunsch habe, das Repräsentantenhaus als Institution zu stärken, habe ich den Wunsch, Familien als Institution zu stärken. Wie sprichst du in eine moderne Kultur mit Weisheit und Liebe? Einige Christen, sie sprechen in die Kultur, aber es klingt nicht weise oder liebevoll. Das ist eine der größten Motivationen, die ich für diese Gelegenheit in der christlichen Familienbetreuung habe.
Irgendwelche letzten Gedanken?
Jeder Job, den ich im letzten Vierteljahrhundert hatte, war mehr oder weniger im gleichen Kreis. Jetzt bin ich in einem anderen Kreis, aber meine Hoffnung ist, dass es (so) eine starke Brücke zwischen diesen beiden Kreisen gibt, dass meine Freundschaften Freundschaften bleiben. Es könnte einige Leute geben, die ein Freund des Stabschefs im Repräsentantenhaus von Arizona sein wollen. Nicht unbedingt ein Freund von Michael Hunter. Sie wollen ein Freund der Institution sein und das ist okay. Aber ich hoffe, dass viele meiner Freundschaften auf jeden Job wechseln werden, den ich mache und dass ich im Arizona Capitol kein Fremder werde.
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