Anfang dieses Monats wurde eine weitere Klage eines ehemaligen Angestellten gegen die Cardinals und den Eigentümer Michael Bidwill eingereicht. Abgesehen von einer oberflächlichen Erklärung, die den Fall anerkennt und stark leugnen Seine Vorwürfe, die Kardinäle haben nichts gesagt.
Bidwill fügte jedoch kürzlich in einem Interview mit Greg Moore von The einige weitere Zitate hinzu Republik Arizona.
„Das ist Keine ungewöhnliche Erfahrunginsbesondere in hochkarätigen Branchen wie Sport, Unterhaltung und Wirtschaft “, sagte Bidwill Moore über die Zivilklage, die sein früherer persönlicher Assistent Brittany Neuheisel eingereicht hatte. Sie behauptet konstruktive Entlassung, unrechtmäßige Entlassung, Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht und Religion und absichtliche Zufügung emotionaler Belastung.
“Vorwürfe können erhoben werden, und sie bekommen viel Aufmerksamkeit”, sagte Bidwill zu Moore. „Aber sie sind nur das: Sie sind Vorwürfe. Wir leugnen sie stark. Wir werden uns stark gegen sie verteidigen. Und wir glauben, dass die Fakten diese Realität offenbaren werden, wenn der Prozess abgeschlossen ist. Und die Realität ist völlig anders als das, was behauptet wird. “
Wie Bidwill es erklärt, versteht er, dass Kritik an der Besitz eines professionellen Sportteams einhergeht.
„Wenn Sie in einer Branche wie Sport sind. . . Damit kommt der Druck “, sagte Bidwill zu Moore. „Ich bin schon eine Weile in der Nähe. Aber es ist ein Privileg, in dieser Position zu sein, und ich bin glücklich. Es wird Kritiker geben, und das kommt nur damit ein.
„Es ist eine wettbewerbsfähige Branche. Schneller. Sie verstehen, dass es Kritik geben wird. “
Dennoch gibt es einen Unterschied zwischen Kritik und Vorwürfen bezüglich Verstößen gegen den zivilrechtlichen Rechtsschutz für Mitarbeiter. Während Moores Artikel erwähnt, dass dies nicht die erste Instanz ist, bezieht sich Moore nicht auf die 3 Millionen US -Dollar Arbitration Award das resultierte aus dem Schande PR-Kampagne mit verbrannter Erde Das Team dauerte, nachdem der ehemalige Cardinals -Manager Terry McDonough eine Schiedsgerichtsklage wegen falscher Entlassung eingereicht hatte.
Der übertriebene persönliche Angriff auf McDonough widerspricht Bidwills aktuellem „Es geht mit dem Territorium“. Und Dieser Fall ist nicht vorbeiTrotz eines kürzlich durchgeführten Associated Press -Artikel, der die Auswirkungen eines Gerichtsbeschlusses missverstanden hat.
Außerdem werden viele Sportbesitzer kritisiert. Das ist nicht dasselbe wie von mehreren ehemaligen Mitarbeitern verklagt zu werden. Und es ist definitiv nicht dasselbe wie die Reaktion auf eine Klage, indem es sich um einen Green-Light-Licht befasst, um sich mit einer Pressemitteilung zu revanchieren, die versucht, durch den Schlamm zu ziehen, der es wagte, die verfügbaren Mittel zur Behinderung von Beschwerden zu verwenden.
Zum Glück für Neuheisel lernte Bidwill seine Lektion durch die Missgeschicke mit McDonough. Dennoch bedeutet ein Gelübde, die Kardinäle stark zu verteidigen, möglicherweise nicht einfach zu zeigen, dass das, was behauptet wird, nicht passiert ist. Oft entscheiden Unternehmen, die von ehemaligen Mitarbeitern verklagt werden Wird den Fall fallen lassen oder eine Einigung übernehmen, die gleich oder weniger als das, was das Unternehmen für Anwaltskosten ausgeben wird, bei der Sicherung eines eventuellen Siegs vor Gericht ausgeben wird.
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