In Elon Musks Bundesregierung entsteht ein Muster: NPR

Elon Musk, der das Ministerium für Regierungseffizienz der Regierung der Trump -Regierung überwacht, trägt ein Hemd mit der Aufschrift “technische Unterstützung”, wie er am Mittwoch im Kabinetttreffen von Präsident Trump im Weißen Haus spricht.

Jim Watson/AFP über Getty Images

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Stabilität war früher ein Kennzeichen für die Arbeit für die Bundesregierung. Seit dem 20. Januar ist es genau das Gegenteil.

Als Präsident Trump auf sein Kampagne verspricht, die Bürokratie der Regierung abzubauen und Abfall und Betrug auszurotten, haben sich Bundesarbeiter über Massenchaos und Verwirrung beschwert, während Klagen, die die Bewegungen der Trump -Regierung in Frage stellen.

In fünf Wochen gibt es ein aufkommendes Muster in der Art und Weise, wie sich die Verwaltung bewegt, um Bundesangestellte zu zielen, und es sieht ungefähr so ​​aus:

1. Elon Musk, der Milliardärsberater von Trump, bringt Taktiken mit, die er in seinen Unternehmen im Privatsektor beschäftigt hat.
2. Eine Richtlinie wird über das Office of Personnel Management (OPM) verschickt, das die Frage sofort aufwirft: Können sie das tun?
3. Die Bundesbehörden machen sich um Anleitungen für Mitarbeiter, was dazu führt, dass mehrere E -Mails häufig miteinander in Konflikt stehen.
4. Angesichts des Rückstoßes stellt OPM weitere Anleitung aus und fordert die Agenturen auf, die Richtlinie selbst durchzuführen.

Dieser Prozess ereignete sich sowohl mit dem Angebot “Gabel in der Straße”, das ein Angebot widerspiegelte, das die Mitarbeiter Twitter im Jahr 2022 musk musk mussten, und das “Was haben Sie letzte Woche gemacht?” E-Mail, eine Frage, die Musk auch an den damaligen Twitter-CEO gestellt wurde, bevor er das Unternehmen im Jahr 2022 kaufte.

“Es war sehr unheimlich zu beobachten, was passiert ist … wo er jetzt dasselbe Twitter-Playbook mit der Bundesregierung herausbringt”, Shannon Liss-Riordan, ein Anwalt, der Musk im Namen von Twitter-Mitarbeitern verklagt hat. sagte NPR, nachdem das “Gabel” -Gerang ausging.

Beide Richtlinien wurden von der E -Mail -Adresse hr@opm.gov gesendet, die vor dem 20. Januar nicht vorhanden war. Gerichtsverfahren stellen die Frage, ob OPM überhaupt die Befugnis hat, solche Mitteilungen zu senden.

In der Zwischenzeit hat Trump Musks Arbeit gejagt und ihn ermutigt, weiter zu gehen.

“Elon macht einen tollen Job, aber ich würde gerne sehen, dass er aggressiver wird”, wird er aggressiver. ” Trump schrieb Auf seiner Social -Media -Website Wahrheit Social.

Die Worte des Präsidenten ignorieren die Tatsache, dass Musk selbst keine Autorität hat, um Bundesbehörden zu sagen, was zu tun ist.

In einer Gerichtsanmeldung Anfang dieses Monats, Das Weiße Haus erklärte Dass Musk ein “leitender Berater des Präsidenten” ist und wie andere hochrangige Berater “keine tatsächliche oder formelle Befugnis, selbst Entscheidungen zu treffen”.

Trotzdem bedeutet das nicht, dass Moschus – mit dem Ohr des Präsidenten und einem riesigen Megaphon – keine Macht hat.

Als Musk auf seiner Social -Media -Website X veröffentlichte, könnten Bundesangestellte ihre Arbeit verlieren, wenn sie nicht auf das “Was haben Sie letzte Woche gemacht?” E -Mail, diese Bedrohung wurde Teil der Erzählung, obwohl die tatsächliche E -Mail, die an Bundesangestellte gingen Vorherige OPM -Leitlinien stellten fest, dass die Antworten auf Massen -E -Mails freiwillig waren.

Während einige Führungskräfte der Agentur schnell Leitlinien gaben, die ihren Mitarbeitern sagten, sie sollten nicht reagieren, wiesen andere auch in der Finanzabteilung und der Environmental Protection Agency ihre Mitarbeiter aus ausdrücklich an, vor Ablauf der Frist zu reagieren, und verstärkte die Haltung von Musk, dass eine Antwort erforderlich war.

Dann am späten Montag, OPM gab eine neue Anleitung heraus Die Formalisierung der Verantwortungsübertragung für das “Was haben Sie letzte Woche gemacht?” Anfrage von OPM und Musk an die Agenturen und fordert die Führungskräfte der Agentur auf, Antworten auf die E -Mail zu sammeln und zu entscheiden, was mit Mitarbeitern zu tun ist, die nicht geantwortet haben.

“Es ist die Entscheidung der Führung der Agentur, welche Maßnahmen ergriffen werden”, heißt es in dem Memo.

Wo dieses Spielbuch – Agenturen, die Richtlinien aus OPM ausführen und von Moschus ausführen, eine Straßensperre treffen, befindet sich vor dem Bundesgericht.

Letzte Woche als Reaktion auf die Massenschüsse der Trump -Verwaltung von Probationsangestellten, Gewerkschaften verklagten die Trump -Regierungund behauptete, dass Bundesbehörden selbst keine Pläne hatten, Mitarbeiter zu entlassen, dies jedoch nur auf Anweisung von OPM.

Ihre Beschwerde zeigt auf a Bundesgesetz Das besagt, dass der Leiter der einzelnen Exekutivabteilung “Vorschriften für die Regierung seiner Abteilung, die Durchführung seiner Mitarbeiter, die Verteilung und Leistung ihres Geschäfts vorschreiben”.

Mit anderen Worten, die Gewerkschaften argumentieren, OPM hat kein Geschäft, das anderen Agenturen mitteilt, wie sie ihre Mitarbeiter verwalten können.

“OPM hat in meinem Kopf nicht nur seine Autorität, sondern auch einen Vorauszug der Vergangenheit für die Ausübung seiner Autorität übertroffen”, sagt Michelle Bercovici, eine Partnerin der Alden Law Group, die eine andere Beschwerde über Trumps Entlassung von Mitarbeitern von Probanden eingereicht hat. “Es ist definitiv zuerst brechen, stellen Sie später Fragen.”

In ihrem Oppositionskommape bestritt die Trump -Regierung, dass sie ein “Massen -Kündigungsprogramm” erstellt habe, und stellte nur fest, dass OPM Agenturen gebeten hatte, Probanden zu überprüfen, basierend darauf, wie ihre Leistung die Mission der Agenturen voranschreitte. Die Verwaltung besteht darauf, dass Agenturen ihre eigenen Entscheidungen darüber getroffen haben, welche Mitarbeiter kündigen sollen und welche zu behalten sind.

Der US -Bezirksrichter William Alsup vom Northern District of California wird am Donnerstag im Fall der Gewerkschaften Argumente hören.

Jetzt sind Gewerkschaften und Anwälte auf weitaus tiefere Schnitte vorbereitet, während Trump in die nächste Phase des Abbaues wechselt.

Trumps Exekutivbefehl vom 11. Februar Anweisete Agenturen, das Schneiden “alle Büros, die Funktionen ausführen, die nicht gesetzlich oder sonstiges Gesetz ausführen” durch einen Prozess als Verringerung der Kraft ausführen.

Dieser Prozess hat am Mittwoch einen Schritt voranschreitet Anleitung An Agenturen, dass sie bis zum 13. März Zeit haben, um “Reorganisationspläne der Agentur zu entwickeln”.

Diese Pläne könnten bedeuten, dass Zehntausende oder sogar Hunderttausende von Bundesangestellten ihre Arbeit verlieren.

Haben Sie Informationen, die Sie über laufende Änderungen in der Bundesregierung mitteilen möchten? Andrea Hsu von NPR kann durch verschlüsselte Kommunikation auf Signal bei Andreahsu.08 kontaktiert werden.