FA lanceert strategie om Zuid -Aziaten in het Engels voetbal te ondersteunen en ‚openlijk racisme‘ te confronteren | Voetbal

De voetbalvereniging heeft zijn eerste strategie gelanceerd voor het ondersteunen van Zuid -Aziaten in het Engelse voetbal, omdat het wil confronteren met het „openlijke racisme, vaak op reguliere plaatsen“ die spelers weghoudt.

„Build, Connect, Support“ is de naam van het plan dat op zoek is naar solide basis om voetbal een meer gastvrije en inclusievere plek te maken voor De grootste etnische minderheid van Groot -Brittannië. Het begint vanaf een sterke basis, met het aantal Zuid-Aziatische spelers op het basisniveau nu over indexering in vergelijking met het aandeel van de nationale bevolking. Onderzoek dat in opdracht werd gegeven ter ondersteuning van de strategie – die ouders, jonge spelers, coaches en verenigingen interviewde – vond echter een doordringende angst voor misbruik en een gevoel dat de nationale sport „niet voor ons“ was.

„Meer Zuid -Aziatische mensen spelen, coachen en scheidsrechter in het spel en blijven deze participatieniveaus laten groeien, blijft een strategische prioriteit voor onze organisatie“, zegt het strategiedocument. “We moeten de unieke diversiteit van ons land omarmen en voetbal blijven gebruiken als een kracht voorgoed. We weten dat er meer te doen is om het spel toegankelijker te maken voor verschillende gemeenschappen op en naast het veld. ”

De FA had eerder Zuid -Aziaten opgenomen als onderdeel van een breder „Aziatisch inclusieplan“. De nieuw gerichte strategie concentreert zich op het instellen van infrastructuur en praktijken die kunnen helpen de negatieve ervaringen van Zuid -Aziatische spelers te elimineren. Een van de belangrijkste bevindingen in het onderzoek was een „waargenomen terughoudendheid om (het) spel meer meegaand te maken voor belangrijke Zuid -Aziatische groepen, en (een) uithoudingsvermogen van openlijk racisme, vaak in reguliere ruimtes“. Een andere was dat grassroots voetbal ’niet meegaand is voor op geloof gebaseerde praktijken en kleding, die de perceptie van‘ niet voor ons ‚versterkt‘.

In reactie op deze ervaringen zegt de FA dat het zal werken aan het creëren van „culturele en religieuze gevoeligheid“ en „ondersteunende en gastvrije omgevingen“, terwijl het „zichtbaarheid en representatie normaliseert“. Het zal dit willen doen via een aantal educatieve programma’s, coachingschema’s en een „Grassroots ouderondersteuningsnetwerk“.

De voortdurende afwezigheid van Zuid -Aziatische spelers uit het professionele spel is een probleem dat de FA niet kan confronteren als het buiten de gebieden van directe invloed van het bestuursorgaan valt. Er waren 22 professionele mannelijke spelers met Zuid -Aziatische erfgoed in de top vier competities van Engeland vorig seizoen, iets iets Sanjay Bhandari, de voorzitter van Kick It Out, heeft beschreven als „de grootste statistische anomalie in het Engelse voetbal“.

„We erkennen dat als het gaat om gelijkheid, diversiteit en inclusie (EDI), niet alles binnen onze opdracht of bereik – of onze controle is“, zegt de FA in het strategiedocument. „Bij de FA is onze toewijding om een ​​spel vrij te maken van discriminatie echter zo sterk als altijd.“