Visioenen van gezellige bijeenkomsten, gedeelde maaltijden, plezier, familie en gelach die onze geest kunnen vullen als we eraan denken onszelf te omringen met dierbaren voor vakantiebijeenkomsten, kunnen snel plaatsmaken voor de realiteit als de tijd daar is – het navigeren door meningsverschillen, botsende persoonlijkheden en Maar al te vaak zijn het politieke debatten die de eettafel in een oorlogsgebied veranderen.
En dit jaar kan het ‘politieke mijnenveld’ verraderlijker aanvoelen dan ooit. Sommige deskundigen hebben zelfs controversieel voorgesteld om de banden te verbreken met familieleden die dit verkiezingsjaar anders hebben gestemd „cultistische“ suggestie voor sommigen.
Anderen zijn meer vastbesloten om de wonden van de verdeeldheid te herstellen en de vakantie-ervaring te laten draaien om het samenbrengen van mensen.
Maar als je één verkeerde stap zet in dit mijnenveld, kunnen oprechte overpeinzingen over geloof, familie of de andere delen van het leven die voor de meeste mensen het belangrijkst zijn, uitmonden in een horde politiek geladen beledigingen die worden geschreeuwd tussen gepassioneerde Trump- en Harris-stemmende familieleden die falen. keer op keer om de politiek opzij te zetten en zich te concentreren op een gedeelde ervaring die hen samenbrengt, zij het van korte duur.
Als je host, wat kun je dan doen om de temperatuur te verlagen, spanning te verminderen en de focus op verbinding in plaats van verdeeldheid te houden? Etiquette-expert Pamela Eyring suggereert dat het slim kan zijn om van tevoren de toon te zetten.
DANA PERINO’S NR. 1 REGEL BIJ HET BIJWONEN VAN KANTOORVAKANTIEFEESTEN
Bijeenkomsten tijdens de feestdagen kunnen soms aanleiding geven tot meningsverschillen, maar het onder controle krijgen van de situatie is de sleutel tot het behouden van een positieve sfeer. (iStock)
„Als je je hier als gastheer zorgen over maakt, zou ik je aanraden om, als je ze uitnodigt, te zeggen: ‚We gaan de feestdag vieren, of we gaan ons weghouden van de politiek.‘ je vindt het leuk of niet, of zij vindt het leuk of niet‘, en we gaan een leuke tijd hebben en proberen het podium te bepalen voordat ze arriveren, ‚zei ze tegen Fox News digitaal.
“Dat is waar onze focus op ligt”, vervolgde ze. ‚Of vermijd de politiek of andere gevoelige onderwerpen. Laten we er gewoon een leuke tijd van maken en het op een positieve toon zeggen en hen laten weten dat ik het aan de hele familie ga vertellen.‘
Eyring is de president en eigenaar van de Protocol School of Washington, waar effectief communiceren en het respectvol verspreiden van dergelijke spanningen essentieel is voor training.
Maar wat gebeurt er als er toch spanningen ontstaan? Eyring stelt voor kalm te blijven en het gesprek met zachte autoriteit te leiden.
„Ik noem het altijd: verander het onderwerp, verander de persoon“, zei ze.
15 VAKANTIEGESCHENKEN VOOR DEMENTIEPATIËNTEN EN ZORGVERLENERS: ‚COGNITIEF GESCHIKT‘
De verkiezingen van 2024 tussen vice-president Kamala Harris en de nieuwgekozen president Donald Trump vormen het toneel voor meningsverschillen tussen familieleden tijdens bijeenkomsten tijdens de feestdagen. (AP/Alex Brandon/Mike Stewart)
Het doel, zo voegde ze eraan toe, is om te voorkomen dat gesprekken afdwalen naar onderwerpen als politiek, ziekte of onopgeloste familiedrama’s door de aandacht van uw gasten ergens anders op te richten. Wanneer een discussie oplaait, stelt Eyring voor om het gesprek voorzichtig te heroriënteren – waarbij hij bevestigt dat de discussie op tafel komt en zich richt op een ander familielid dat onlangs iets interessants in zijn leven heeft meegemaakt.
‚Dus je verandert van onderwerp, je verandert de persoon‘, vervolgde ze. ‚Het is een aardige manier om te zeggen: ‚zwijg. Ik zei toch dat we het daar niet over hebben. We veroorzaken geen verdeeldheid.‘ Jij – de gastheer – heeft de controle en door dat te doen, helpt het en mensen snappen het. Ze zullen stil zijn vanwege de manier waarop je ermee omging.
Inclusieve activiteiten – zoals de tafel dekken, naar een voetbalwedstrijd kijken, een bordspel tevoorschijn halen of een andere afleiding die mensen een gemeenschappelijk doel geeft – zijn een andere goede manier om overeenkomsten naar voren te brengen en de diepte van hun verschillen te verkleinen, opperde ze.
Zelfs de opstelling van stoelen kan een verschil maken, merkte ze op. Als je een grote groep organiseert, overweeg dan om gasten met tegengestelde meningen op te splitsen, zodat ze niet dicht bij elkaar zitten. Hierdoor kunnen op natuurlijke wijze kleinere, positievere gesprekken binnen deze groepen ontstaan.
12 EENVOUDIGE, TECHY MANIEREN OM DE VAKANTIE SOEPEL TE MAKEN
Maar meningsverschillen en harde discussies zijn niet altijd te vermijden. Soms kunnen gasten volhardend zijn en gesprekken terugdringen naar ongemakkelijk terrein. Wanneer dat gebeurt, moedigt Eyring de presentatoren aan om de discussie met geduld en empathie te sturen.
‘Misschien ben je gastheer en realiseerde je je niet hoe uitgesproken je grootvader is over de verkiezingen. Het gebeurt, dus probeer je het gesprek te sturen. Maar misschien is het een goed moment om gemeenschappelijke waarden te hebben, en dat vind ik leuk om te doen. focus op de mensheid en probeer ook te begrijpen.“
Uiteindelijk komt het creëren van een vredige vakantiebijeenkomst neer op voorbereiding, doordachte omleiding en het vinden van manieren om mensen bij elkaar te brengen, hoe ver ze ook van elkaar verwijderd zijn.
