Letzte Woche New York Times Untersuchung darüber, wie Mega-Millionär Elon Musk Department of Government Efficiency (DOGE) geschaffen und ausgeführt wurde “eine radikale Übernahme der Bundesbürokratie”Enthielt das seltsame Leckerbissen, dass er” ein Doge-T-Shirt hatte, das mit einem Zitat aus einem seiner Lieblingsfilme “Büroflächen” verziert war: ‘Was würdest du hier sagen? “
Die Linie des von Mike Richters gerichteten Films, der von einem der beiden seelenlosen Verwaltungsberater namens Bob geliefert wurde, die sich bemühten, Entlassungen aufzuzwingen, beeinflussten die Betreffzeile von Musks E-Mail an Bundesangestellte: „Was haben Sie letzte Woche getan?“ Die E -Mail -Richtlinie wurde mit einem Social -Media -Post gepaart, in dem behauptet wurde: „Die Nichtbeantwortung wird als Rücktritt angenommen.“ (Nachdem mehrere Agenturführer den Mitarbeitern berichteten nicht antworten, Musk um eine andere E -Mail mit dem Titel geschickt, „Was hast du letzte Woche gemacht? Teil II. “)
Moschus scheint kolossal falsch interpretiert zu haben Büroflächen als Feier der grausamen Unternehmenskultur anstelle einer bösartigen Satire. Jetzt kanalisiert Musk den Geist der Bobs in der Hoffnung, die größte Entlassung aller Zeiten aufzuerlegen, was nicht nur Hunderttausende von Mitarbeitern, sondern auch die grundlegende Funktionalität der Bundesregierung verwüstet würde.
Im Film von 1999 werden die Bobs von Initech, einem Softwareunternehmen, angeheuert, um ihre Mitarbeiter zu interviewen und festzustellen, wer entlassen werden soll. Ein Kundendienstmitarbeiter, Tom Smykowski, schwitzt am Omen von Entlassungen und Paniken. Nachdem Tom seine anfänglichen Antworten durchgeblasen hatte, stellt eines der Bobs die berühmte Frage, bei der Tom sein Cool verliert: „Schau, ich habe es dir schon gesagt. Ich beschäftige mich mit den Goddam -Kunden, also müssen die Ingenieure nicht! Ich habe Fähigkeiten der Leute! Ich bin gut darin, mit Menschen umzugehen, kannst du das nicht sehen?! Was zum Teufel ist los mit euch Leuten! “
Tims Aufführung macht ihn in. Einer der Bobs fasst Tim mit “er ist nutzlos” zusammen und setzt seinen Namen in den Entlassungstapel.
Die Szene als Ehren der Entlassungen durch Managementberater als heldenhafte Effizienzhandlungen zu betrachten, muss der Rest des Films ignorieren.
Andere qualifizierte Software -Ingenieure werden entlassen und durch jüngste Absolventen ersetzt oder nach Singapur ausgelagert. “Der übliche Deal”, sagt ein Berater. Als die Verwaltungsberater erfahren, dass ein Arbeiter vor fünf Jahren entlassen werden sollte, aber nie von der Gehaltsabrechnung entfernt oder nicht entfernt wurde, korrigieren sie den Fehler, weigert sich jedoch, den Mitarbeiter zu informieren. “Wir haben den Fehler behoben”, sagt ein Bob, “also wird es sich natürlich selbst funktionieren.” In der Zwischenzeit wird der Protagonist des Films, Peter Gibbons, befördert, nachdem er zu den Böcken über sein Desinteresse an der Arbeit und seine aufwändigen Strategien zur Vermeidung von Arbeiten geprallt ist – was die Berater den Beweis für sein „oberes Management“ -Potential halten.
Der Film schlägt nie vor, dass Initech nach dem Beiljob effizient und produktiv ist. Initech wird auch nicht als einzigartig schrecklich behandelt. Das passiv-aggressive Verhalten und die Fixierung von bedeutungslosen Aufgaben von Initechs Management, die Peters Untreue befeuert, sind im nahe gelegenen Restaurant in Chotchkie parallel, ein Versand von Freizeitstörungen und ihrer erzwungenen Fröhlichkeit.
Peter-nicht durch seine Beförderung-stellt sich gegen Initech und die Arbeit selbst ab und führt ein Veruntreuungsschema mit Hilfe seiner beiden entlassenen Freunde durch. Aber als er merkt, dass sie wahrscheinlich erwischt werden würden, kehrt Peters Gewissen zurück und bereitet sich darauf vor, den Sturz zu nehmen. Bevor er erwartet, ins Gefängnis zu gehen, stellt er die Dinge mit seiner entfremdeten Freundin Joanna (Jennifer Aniston), einer ehemaligen Kellnerin bei Chotchkie, zusammen. Nachdem Joanna seine Unfähigkeit beklagt hat, von seiner Arbeit zufrieden zu sein, zeigt er den Weg nach vorne: „Die meisten Menschen mögen ihre Arbeit nicht, aber Sie gehen da raus und finden etwas, das Sie glücklich macht.“
Wenn Musk mit Beamten sprach, anstatt Snide -E -Mails zu schicken, Tausende von Arbeitnehmern glatt zu schießen und mehr Entlassungen zu bedrohen, würde er wahrscheinlich viele Menschen finden, die etwas fanden, das sie glücklich machte, Menschen, die Arbeit nicht vermieden hatten, sondern stolz auf ihre Arbeit waren.
Im vergangenen Monat schrieb ein Beamter des Amtes für Personalverwaltung unter Verwendung eines Pseudonyms für Schiefer Über ihre Bestürzung über ihre Agentur, die zum Speer der Speer für Musks Entlassungsmassaker wird, die gegen ihren Zweck verstoßen: „Wir dienen als Personalabteilung für den Rest der Bundesbehörden, aber im Gegensatz zu HR bei einer privaten Firma, in der HR wirklich für Ihren Chef und nicht für Sie arbeitet – arbeitet unsere Agentur tatsächlich für die amerikanischen Bevölkerung und die öffentlichen Diener, die ihnen dienen.“
Ein pensionierter Internal Revenue Service Agent schrieb Ein offener Brief an Moschus für Odgen, Utah’s Standard-Untersucher, über das, was verloren geht:
Ich antwortete fünf Jahre von Steuerzahler, die Hilfe benötigen, alle mit einem Bruchteil Ihres Vermögens. Es war ein sehr würdiger Auftrag und ich glaube, ich habe Tausenden geholfen, im Laufe der Jahre Probleme zu steuern. Ich werde der erste sein, der zugibt, dass der Job durch Bürokratie kompliziert werden kann. Jeden Tag komplizierte es für mich wichtig. Ich kann bereitwillig zugeben, dass es als Operation Manager so anfühlte, als hätte es für mich einfacher gewesen sein, Menschen gelegentlich gehen zu lassen. Es hätte für mich einfacher sein sollen, viele Dinge zu tun – aber ich weiß jetzt, mehr denn je, warum diese Standards und Prozesse existieren: Eine überhebliche Exekutivabteilung kann versuchen, eine notwendige bürgerliche Institution mit Politicos zu dehnen, ohne unsere Arbeit zu verstehen.
Musk hört solche Gefühle nicht, weil er nicht zuhören will. Er ist wahnsinnig, wenn er die Regierung brutal als ein Ziel für sich selbst schrumpft. Die Bobs verfügten über weitaus mehr Erfahrung in der Beratung von Privatsektoren als Musk in Regierungsbetrieben, was Null ist, es sei denn, Sie zählen die Größe massiver Bundesverträge. Und die Bobs machten sich mindestens die Mühe, mit Mitarbeitern zu sprechen, bevor sie entschieden haben, ob sie sie abfeuern sollten. Musks unpersönliche E -Mail -Missive sind einfach Ausreden, um vorgefasste Massenschüsse zu rechtfertigen.
Moschus mag denken, er sei die Verkörperung von BüroflächenAber sofern das wahr ist, ist es so, weil er blind die schlimmsten Eigenschaften seiner Bösewichte verkörpert. Er folgt näher dem Geist eines anderen Richterfilms: Idiokratie.
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