Elon Musk benutzt das Whistleblower Playbook


Als ehemaliger Anwalt und Whistleblower des Justizministeriums erkenne ich die bizarren und Vergeltungstechniken an, die derzeit gegen Beamte ausgetragen werden. Die übertriebene Taktik, die Donald Trump Und Elon Moschus verwenden – platzieren Personen im Verwaltungsurlaub ohne ordnungsgemäßes Verfahren, Stütze sich auf Karrierebeamte zurücktreten, Menschen aus Büros absperrenbeschuldigen sie der “Vollständige und völlige Inkompetenz” Trotz jahrelanger makelloser Bundesdienstleistungen sind die meisten Federal Whistleblower sehr vertraut. Ich war einer von ihnen und verteidige diese Mitarbeiter jetzt für meinen Lebensunterhalt.

Ich bin in diese Arbeit gelangt, weil, wann Ich blies die Pfeife Bei der ersten hochkarätigen Terrorismusverfolgung Amerikas nach dem 11. September setzte die Regierung die volle Kraft der gesamten Exekutive gegen mich aus-ein Großteil davon. Unter anderem hat mich das Justizministerium strafrechtlich untersucht, obwohl mir nie der Grund mitgeteilt wurde (die nicht klassifizierten Informationen an die Presse ist kein Verbrechen, und die Whistleblower der Regierung sind gesetzlich geschützt). Dann wurde es noch fremder. Basierend auf einem geheimen Bericht, den ich nicht sehen durfte, verwies das Justizministerium mich für die Disziplin an die staatlichen Anwaltskammerverbände, in denen ich für das Verfahren der Rechtswissenschaften lizenziert wurde. Die staatlichen Bars wussten nicht, wie sie reagieren sollten, also hielten sie mich (und meinen Lebensunterhalt) jahrelang bei der Lizenzierung der Schwebe. Aber dann traf die improvisierte Vergeltungsmaßnahmen der Regierung die Warp-Geschwindigkeit, als sie mich auf einen Teil der „No-Fly-Liste“ brachte, einer Terrorismus-Beobachtungsliste, die meine Reise jahrelang behinderte und keinen Wiedergutmachungsmechanismus hatte. Ich dachte, die Dinge könnten nicht schlechter werden als dieses Kafkaesque -Schwarzloch.

Ich habe mich geirrt. Die Regierung rief buchstäblich die private Anwaltskanzlei an, in der ich als nächstes arbeitete und ihnen sagte, ich könne nicht vertrauen. Das Justizministerium beugte sich auf die Firma, um mich zu entlassen, aber sie konnten dies im Rahmen des Whoistleblower -Schutzgesetzes nicht tun. Stattdessen stellte mich die Firma auf einen unbestimmten Verwaltungsurlaub, der für eine Weile bezahlt wurde. . . Bis es nicht war. Ich suchte Arbeitslosenleistungen, ein System, das ich seit meinem sechzehn Lebensjahr als Steuerzahler bezahlt hatte, aber dann stützte sich die Regierung auf meinen ehemaligen Arbeitgeber, um diese mageren Arbeitslosenleistungen zu bestreiten, die sie gehorsam tat. Dies zwang mich, einen Arbeitskräfteanwalt zu beauftragen, ein zusätzlicher Aufwand. Ich hatte kein Einkommen und war mit meinem dritten Kind schwanger. Ich habe schließlich gewonnen, aber der Schaden war mir und meiner jungen Familie bereits angerichtet.

Schließlich wurde der Strafverfahren ohne Strafanzeigen fallen gelassen, in denen die Maryland State Bar Association drei Jahre dauerte, um den Fall gegen mich als unbegründet abzuweisen. Im weiteren Theater des Absurden wurde ich von 2005 bis 2007 in das Rechts -Ethik -Komitee des DC -Anwalts gewählt (und diente), obwohl die Anklage gegen mich zu dieser Zeit noch anhängig war. Die DC -Bargebühren blieben zehn Jahre lang ein Schwert von Damokles über meinem Kopf, bevor sie ebenfalls entlassen wurden.

Ich vertrete nun staatliche Whistleblower, die einer ähnlichen Vergeltung ausgesetzt sind. Es ist, als hätten Musk und seine Kabale im neu geschaffenen Department of Government Efficiency ein Whistleblower -Rentnerspielbuch für den gesamten Bundesdienst eingesetzt.

Meine staatlichen Klienten von Whistleblower haben dieselbe Vergeltungs -Taktik erlitten, die bekanntermaßen schwer vor Gericht in Frage zu stellen, aber fast unmöglich zu leben ist. Meine Kunden wurden kurzerhand aus ihren Arbeitsbereichen verboten oder aus ihren E -Mail -Konten gesperrt. Ihre Telearbeitarrangements waren plötzlich und die Unvorhersehbarkeit veränderte sich. Ihnen wurde mitgeteilt, dass ihre gut dokumentierten Behinderungen imaginär sind und angemessene Unterkünfte verweigert haben (ein Kunde wurde diszipliniert, weil ihr Rollstuhl als „Auslöser Gefahren“ eingestuft wurde). Sie wurden trotz jahrelanger erfolgreicher Arbeit einer Micro-Management von jeder Bewegung (einschließlich Reisen ins Badezimmer) ausgesetzt. Sie wurden zu bedeutungslosen und erniedrigenden “Papierbecher-Stapeln” -Rollen zugewiesen. Sie wurden gesagt, sie sollten keine Projekte besprechen, die einst Mittelstücke ihrer Arbeit waren. Sie haben persönlich angeklagte Briefe wegen Verweisens, Kritiken oder undefinierter Disziplin erhalten; Sie wurden unbegründeten oder premxtuellen Untersuchungen ausgesetzt; Sie wurden in den Verwaltungsurlaub für undefinierte Zeitspanne in unklaren Lohnstatus gestellt. und sie wurden schließlich gefeuert.

Am Mittwoch entschied ein Bundesrichter, dass die Trump -Administration vorerst das umstrittene Massenaufnahmeprogramm „Gabel in Road“ durchführen kann. Das Massenangebot “aufgeschobener Rücktritt” ist ein stumpfes Instrument, das die Belegschaft von Twitter drastisch reduziert hat, nachdem er 2022 gezwungen war, die Social -Media -Website mit dem Namen X zu kaufen.

Aber das Stigma endet nicht, wenn der Job erledigt. Auch nachdem ein Mitarbeiter zurückgetreten ist oder herausgezwungen wird, bleiben Personalakten mit ungenauen, negativen Informationen zurück, was es unmöglich macht, einen anderen Job bei derselben Agentur oder in der Regierung insgesamt zu bekommen. Jahre nachdem sie bestätigt wurden, verleumderte „Insider -Bedrohungsprogramme“ rechtmäßige Whistleblower wie ehemalige NSA -Senior -Exekutive Thomas Drake Indem sie ihre Bilder auf Poster im Stil von „Wanted“ zusammen mit tatsächlichen Spione und Terroristen setzen. Noch heimtückischer, dass die Agenturen in früheren Vorschlägen von McCarthyesque -Erstellungen herausgegeben haben, die Mitarbeiter über mutmaßliche Kollegen berichten müssen, die sich für verdächtige Arbeitsaktivitäten wie „fragwürdige Loyalität gegenüber der US -Regierung“ befassen.


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Kooptieren des Insider-Bedrohungsmodells, hat Dogge bestellt, Bundesarbeiter über jemanden berichten, der sich den umfassenden und rechtlich zweifelhaften Veränderungen widersetzt. Whistleblowers wurde gesagt Bundesbehörden wurden jetzt angewiesen, alle internen Aufsichtsbüros zu schließen und alle externen Kommunikation zu stoppen.

Angesichts dieser Vergeltung und Demütigung haben die Klienten von Whistleblower mit Angstzuständen, Depressionen, Geschwüren und Migräne zu kämpfen, die durch Stress und Verschlechterung von Autoimmun- und Herzerkrankungen unter unzähligen anderen Gesundheit und persönlichen Folgen hervorgerufen wurden. Eine Nummer wurde bankrott und gebrochen, arbeitslos und arbeitslos. Jetzt werden Tausende von Beamten und ihre Familien mit ähnlichen Konsequenzen in einer Kultur der Angst, Grausamkeit und Unsicherheit zu tun.

Die unsachgemäßen, illegalen und hartnäckigen Methoden, die Trump verwendet-Karrieremitarbeiter in professionelles Fegefeuer platzieren, ihnen die Kündigung verweigern oder die Möglichkeit haben, zu reagieren, den Zugang zu ihren Büros einzuschränken, persönlich zu verunglimpfen und ihren Rückgriff abzuschneiden-vom Massenabfeuern von Massenfeuer Rund 20 Inspektoren General, die Karrierebeamte aus der obersten Strafverfolgungsbehörde des Landes reinigen – sind kein neues Gebiet. Die Geschichte hat den Senator Joseph McCarthys Liste der mutmaßlichen Kommunisten im Außenministerium und seine Verwendung unfairer und evidenzfreier Vorwürfe der Untreue und Subversion nicht vergessen, um die Opposition zu unterdrücken. Sein Name lebt heute sowohl als Substantiv als auch als Adjektiv, mit denen solche politischen Hexenjagden beschrieben werden. Auch hat die Geschichte das „Massaker am Samstagabend“ nicht vergessen, als ein umkämpfter Präsident Nixon den US -Generalstaatsanwalt und stellvertretenden Generalstaatsanwalt aus dem Justizministerium entlassen hat und zu einer Kette von Ereignissen beitrug, die schließlich zu seinem Rücktritt führten. Neu ist die enorme Skala- und Rekordgeschwindigkeit, mit der es auftritt, die Kastration von staatlichen Wachhundagenturen und Überwachungsmechanismen sowie die Funkschweigen der kontrollierenden Partei im Kongress.

Es ist verabscheuungswürdig, wenn die Vorgesetzten der Agentur drakonische Vergeltungsmaßnahmen gegenüber Whistleblowers beteiligen, die versuchen, die Regierung zu verbessern, indem sie Betrug, Verschwendung und Missbrauch entlarvt. Es ist eine Größenordnung, dass die Trump -Regierung diese Taktik einer ganzen Bundesbelastung engagierter Karrierebeamter, die sich tatsächlich um ihr Land kümmern, auferlegt hat.

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