Liz Goggin, eine lizenzierte klinische Sozialarbeiterin bei der Veterans Health Administration (VA), akzeptierte das aufgeschobene Rücktrittsangebot der Trump -Administration, bevor ihre Agentur sagte, ihre Position sei befreit.
Justine Kenin/NPR
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Die E -Mail “Gabel in der Straße” kam am 28. Januar gegen 23 Uhr in Liz Goggins Posteingang.
Die E -Mail -Explosion des US Office of Personnel Management (OPM) ging an fast alle Bundesangestellten – rund 2,3 Millionen Menschen in den USA
Das Memo präsentierte Bundesangestellte die Wahl: Bieten Sie Ihren Rücktritt bis zum 6. Februar im Austausch für Bezahlung und Leistungen bis Ende September an. Oder bleiben Sie in Ihrer Position, mit dem Verständnis, dass Sie möglicherweise entlassen werden.
Goggin gehört zu rund 75.000 Bundesangestellten, die sich dem Rücktritt zugestimmt haben, so OPM. Sie gehört aber auch zu einer unbekannten Anzahl von Menschen, die seitdem erfahren haben, dass sie den Deal nicht abschließen können, weil ihre Positionen befreit sind.
Auch als a Bundesrichter hat den Weg freigegeben Damit das aufgeschobene Rücktriebsprogramm der Trump -Regierung vorankommen wird, bleibt es viel Verwirrung darüber, wer genau was zustimmt – und was sie als Gegenleistung erhalten werden.
Im Moment geht Goggin davon aus, dass ihr Rücktritt ausgeschaltet ist.
“Aber wer weiß?” Sie sagt: “Ich habe es bereut, meinem Vorgesetzten mitzuteilen, da das Ganze eine Art entwirren ist.”
Ein gutes Angebot “in der Zusammenfassung”
Als Goggin das Angebot “Gabel in der Straße” erhielt, war ihr Haushalt bereits in Umwälzungen. Das Einfrieren der Trump -Regierung in Bezug auf ausländische Hilfe beeinflusste die Position ihres Mannes bei einer Nichtregierungsorganisation direkt.
“Es wurde ziemlich klar, dass er sehr wahrscheinlich seinen Job verlieren würde”, sagt Goggin, eine beängstigende Aussicht, da das Paar zwei kleine Kinder und eine Hypothek hat.
Trotzdem wurde sie nicht sofort vom Rücktrittsangebot angezogen.
“Meine erste Reaktion war ehrlich gesagt wie Angst”, sagt sie. “Wenn viele Leute das nehmen, was wird mit Diensten passieren – sowohl an meinem Arbeitsplatz in der VA als auch in anderen Agenturen, die wichtige Arbeit leisten?”
Wie viele Bundesangestellte war sie auch ein bisschen skeptisch gegenüber dem Deal.
In den folgenden Tagen gab OPM jedoch eine FAQ heraus, in der sie klarstellten, dass Mitarbeiter, die zurückgetreten sind, nicht während der “aufgeschobenen Rücktrittszeit” arbeiten und einen zweiten Job bekommen dürfen.
“Im Zusammenhang mit dem Zusammenfassung klang es nach einem guten Angebot”, sagt sie. “Mein Mann und ich haben darüber gesprochen, und wenn dieses Angebot legitim wäre, schien es wie, wow … ich könnte möglicherweise sechs Monate lang Doppelgehalt machen, was ihm etwas Zeit geben würde, um sich neu zu gruppieren und einen Job zu finden, um den er sich interessiert . “
An diesem Wochenende traf sie ihre Entscheidung. Sie antwortete auf die ursprüngliche E -Mail mit dem Wort “Resign” und klickte Senden.
In der folgenden Woche, um transparent zu sein, schickte Goggin ihrer Vorgesetzten eine E -Mail über ihre Entscheidung.
Ein paar Tage später bekam sie eine weitere Überraschung in ihrem Posteingang: eine E -Mail aus der VA, die zahlreiche Positionen aus dem Rücktrittsangebot, einschließlich Sozialarbeiter, ausnahm.
“Was mich nicht überrascht”, sagt Goggin. “Natürlich ist die VA eine Gesundheitsbehörde, die versucht, ihre Mission zu erfüllen.”
Sie hat immer noch keine direkte Kommunikation von OPM erhalten, in der sie darüber informiert wurde, dass ihre Akzeptanz des “Gabel” -Vertrags storniert wurde.
Im Moment geht sie davon aus, dass sie noch einen Job hat.
Eine Mission im Widerspruch zu Trumps Exekutivaktionen?
Goggin kam ursprünglich durch ein Postgraduiertenstipendium zur VA, wo sie mit inhaftierten Veteranen arbeitete. Die Erfahrung war so lohnend, dass sie beschloss zu bleiben.
Heutzutage arbeitet sie mit Veteranen aller Altersgruppen zusammen, einschließlich Vietnamkriegs -Tierärzte sowie denjenigen, die im Irak und in Afghanistan eingesetzt wurden.
“Ihre Lebenserfahrungen sind ziemlich einzigartig und sie haben auch viele weltliche Intelligenz, die auf dem ganzen Planeten in ihrem Land verstreut sind”, sagt sie.
Die meisten ihrer aktuellen Kunden sind schwarz. Als weiße Klinikerin, sagt sie, verlässt sie sich auf Schulungen und Diskussionen mit Kollegen, um Probleme zu durcharbeiten und herauszufinden, wie sie die beste Pflege bieten können. Sie sagt, dass diese Sitzungen ihr Bewusstsein und ihr Verständnis für die Erfahrungen anderer Menschen schärfen, einschließlich der Art und Weise, wie sie von Rassismus und anderen Formen der Unterdrückung beeinflusst werden können.
Seit der zweiten Amtszeit von Präsident Trump wurden die Menschen aus den Schulungen gezogen und von der Versammlung entmutigt, um solche Themen zu besprechen.
“Zu diesem Zeitpunkt passieren diese Treffen nicht”, sagt sie.
Sie fragt sich sogar, ob sich Unterstützungsgruppen für ihre Kunden, die sich auf Rasse und Geschlecht konzentrieren, fortgesetzt werden können.
Herausfordernde soziale Ungerechtigkeiten, während die inhärente Würde und den Wert von Einzelpersonen respektiert, sind Grundwerte der Sozialarbeit, eingebettet in die Berufsbeschäftigung Ethikkodex.
Jetzt befürchtet Goggin, ob Sozialarbeiter in der VA an diesem Code einhalten können Um die Diversität, Eigenkapital- und Inklusionsinitiativen zu beenden Und männlich und weiblich als die einzigen zwei Geschlechter zu erkennen.
“Es gab einige Unbestimmtheit darüber, was dies tatsächlich bedeutet”, sagt sie. “Ich denke, die Atmosphäre war ziemlich angespannt und die Leute sind wirklich unsicher und in Frage, was ist jetzt in Ordnung?”
Sie sagt, sie weiß nicht, was dies für die Zukunft bedeutet. Und das macht sich Sorgen darüber.
Haben Sie Informationen, die Sie über laufende Änderungen in der Bundesregierung mitteilen möchten? Wenden Sie sich an den Autor. Andrea Hsu ist durch verschlüsselte Kommunikation auf Signal bei Andreahsu.08 verfügbar.
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