Die nächste Phase in den Bemühungen der Trump -Regierung, die Bundesarbeitsbefugnis schnell zu verkleinern, war am Dienstag in vollem Gange, als sich Verwirrung durch die Reihen machte, wie Mitarbeiter auf ein Ultimatum von Elon Musk reagieren sollten, um ihre Rollen zu rechtfertigen oder entlassen zu werden.
Seit Sonntagnachmittag haben mindestens drei unabhängige Agenturen die Mitarbeiter der bevorstehenden Entlassungen durch einen von Präsident Trump angeordneten „Reduktionsprozess“ offiziell aufmerksam Angst vor Repressalien.
Dieser Prozess, ein Teil von Herrn Trump und Mr. Musks großem Maßstab, um die Zahl der Bundesangestellten im ganzen Land drastisch zu kürzen, folgt der Entlassung von Tausenden von Probationsarbeitern. Herr Musk, der Tech-Milliardär, ist Mr. Trumps rechter Mann in dieser außergewöhnlichen Anstrengung.
Durch die Verringerung der Kraft sind in der Regel eine signifikante Eliminierung der Rollen als Teil einer Umstrukturierung der Agentur.
Bisher umfasst die frühe Runde „Reduzierung der Kraft“ 144 Menschen am Abteilung für Wohnungsbau und Stadtentwicklung in Büros im ganzen Land. Die General Services Administration plant, 30 bis 40 Personen zu kürzen, wobei die Benachrichtigungen bis Ende der Woche an Einzelpersonen gehen. Und am Sonntag, Die US -amerikanische Agentur für internationale Entwicklung teilte ihren Mitarbeitern mit, dass rund 2.000 Mitarbeiter in den USA gesenkt würden.
„Ich muss Ihnen mitteilen, dass Sie von einer Gewaltverringerung (RIF) betroffen sind, schrieb der amtierende Direktor der Hilfsagentur, Peter Marocco, in einem Standardbrief an die von den Kürzungen betroffenen Mitarbeiter. “Diese RIF -Aktion spiegelt nicht direkt auf Ihren Service, Ihre Leistung oder Ihr Verhalten wider.” Herr Marocco sagte, es sei Teil einer Umstrukturierung einer Agentur, um die Prioritäten der USAID und der Außenpolitik besser widerzuspiegeln.
Scott Turner, der Wohnungsminister, schrieb in einem Memo an einen Angestellten, dass „eine Verringerung der Gewalt in Ihrem Wettbewerbsbereich wirksam am 28. März durchgeführt wird“. Die Zeiten erhielten eine Kopie des Memos, wobei der Name des Mitarbeiters redigiert war.
Don Moynihan, Professor für öffentliche Ordnung an der University of Michigan, sagte, dass die Verwendung von Gewaltverkleinerung kompliziert werden könne. In a Social Media PostHerr Moynihan prognostizierte zwei Kämpfe: ob Agenturen dem Rechtsverfahren folgten und ob die Gerichte zustimmen, dass Herr Trump von dem Kongress konsequent finanziert werden kann.
In an Executive Order In diesem Monat wies Herr Trump die Agenturen an, sich auf eine „große“ Kraftverringerung vorzubereiten.
Fünf Gewerkschaften, die Bundesangestellte vertreten, verklagten die Trump -Verwaltung in diesem Monat wegen ihrer Pläne, diesen Weg zu nutzen, um große Teile der Bundesarbeitsbeschäftigung zu entlassen. Die Gewerkschaften sagen, dass die Verwendung der Praxis durch die Verwaltung gegen das vom Kongress festgelegte Protokoll verstößt. Ein Bundesrichter im District of Columbia lehnte den Antrag der Gewerkschaften auf eine vorübergehende Pause in den Schüsse ab und wies die Gewerkschaften an, ihre Argumentation an die Bundesarbeitsbeziehungsbehörde vorzulegen.
Diese Kürzungsstufe folgt am Montagabend einer verwirrenden Richtlinie des Amtes für Personalverwaltung und weist die Mitarbeiter an, auf eine zu reagieren ebenso verwirrende Anfrage Initiiert von Mr. Musk über das Wochenende. In den sozialen Medien kündigte er an, dass alle Bundesangestellten am Ende des Tages am Montag fünf Aufzählungszeichen für das angeben sollten, was sie in der vergangenen Woche erreicht hatten. Nicht lange nach der Ankündigung von Mr. Musk schickte das Personalbüro eine E -Mail mit der Betreffzeile „Was haben Sie letzte Woche gemacht?“
Einige Agenturen wiesen ihre Mitarbeiter an, überhaupt nicht auf die E -Mail zu antworten. Am Montag, weniger als vier Stunden nach der Antwortfrist, gab das Personalbüro bekannt, dass alle Mitarbeiter antworten sollten.
Dies stellte die Herausforderungen für Mitarbeiter dar, die am Wochenende oder am Montag keinen Zugang zu ihrer E -Mail hatten.
Einige Mitarbeiter des Ministeriums für Veteranenangelegenheiten melden sich nicht routinemäßig in ihre Regierungs-E-Mail an, da sie nicht Teil ihrer Arbeit sind und keinen von der Regierung ausgestellten Computer haben. Am Montag kündigte ein Personalbeamter bei der Veterans Health Administration in Portland, Ore.
Am Dienstag war nicht sofort klar, ob die Mitarbeiter entlassen worden waren, weil sie nicht mit einer Liste von fünf Errungenschaften geantwortet hatten. In den Anweisungen in der letzten Minute des Personalbüros wurde den Managern mitgeteilt, dass sie diese Entscheidungen selbst treffen könnten.
Die Bewährungshelfer und der Aufwand der Reduzierung der Kraft scheinen in einigen Fällen ebenfalls kollidiert zu sein, was zu zusätzlichen Verwirrung und Turbulenzen führt.
In mindestens einem Fall sagte ein Mitarbeiter von USAID, er sei zwei verschiedene Arten entlassen worden: einmal mit der Benachrichtigung, dass der Mitarbeiter Teil eines Reduktionsplanplans sei, und erneut, weil der Mitarbeiter probiert ist. Der Mitarbeiter lehnte es ab, aus Bedenken hinsichtlich der Vergeltung öffentlich zu sprechen.
“Sie machen schlampige Fehler”, sagte Kevin Owen, ein Anwalt für Arbeitsplätze bei Gilbert Employment Law, der sich auf das Trump -Team bezieht, das die Bemühungen anführt. “Sie wissen nicht, was sie mit dem Niveau der Professionalität tun, da wir erwarten würden, dass die Fachkräfte des Bundes von Bundesstaaten beraten werden.”
Am Montagabend, in einer E -Mail, in der die bevorstehenden Kürzungen angekündigt wurden, die nicht viel Details lieferten, sagte der amtierende Administrator der General Services Administration, Stephen Ehikian, die Agentur beantragte die Genehmigung des Personalbüros, um das erforderliche Alter und die erforderliche Dauer des Dienstes zu senken, um an Dienstleistungen zu senken. Seien Sie für freiwillige frühe Pensionierung berechtigt.
“Ich biete meinen aufrichtigen und herzlichen Dank für alle GSA -Mitarbeiter aus, die von dieser Entscheidung betroffen sind”, schrieb Ehikian. “Ich schätze Ihren Dienst an dieser Nation sowie meinen besten Wünschen für die nächsten Phasen Ihres Lebens und Ihrer Karriere.”
Laut einer Person, die mit dem Plan vertraut war, der nicht berechtigt war, öffentlich darüber zu sprechen, würden zwischen 30 und 40 Mitarbeiter in dieser ersten Runde der Kürzungen der Reduzierung der Reduzierung in den Bereichen Einschnitte angegriffen.
Die Person sagte, diese Benachrichtigungen sollten bis Ende dieser Woche ausgehen.
Claire Cain Miller Beitrag zur Berichterstattung aus Portland, Ore.
