De regering-Trump heeft dinsdag bevolen dat functionarissen die toezicht houden op de inspanningen op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie bij federale agentschappen met verlof worden geplaatst en stappen moeten ondernemen om hun kantoren woensdagavond te sluiten.
In een memo van het Office of Personnel Management kregen de hoofden van afdelingen en agentschappen de opdracht om dergelijke functionarissen te zuiveren door al het DEI-personeel met onmiddellijke ingang op woensdag 17.00 uur op betaald administratief verlof te plaatsen, en tegen het einde plannen te maken voor personeelsinkrimping. van de dag op 31 januari.
De memo ook geregisseerd agentschappen om alle teksten of advertenties over hun DEI-initiatieven te verwijderen en alle hangende documenten of richtlijnen in te trekken die de nieuwe orders zouden ondermijnen. Het beval ook de hoofden van de agentschappen om DEI-functionarissen te informeren dat hun kantoren zouden worden gesloten en dat werknemers zouden worden ondervraagd over de vraag of er nog resterende inspanningen waren die “vermomd” bleven door gecodeerde of onnauwkeurige taal.
De richtlijn was een snelle poging om elementen ervan uit te voeren Het uitvoerend bevel van president Trump op dag 1 het ontmantelen van federale diversiteitsinspanningen. In een nieuw uitvoerend bevel moedigde Trump dinsdag de particuliere sector aan om het voorbeeld van de federale regering te volgen en “een einde te maken aan illegale DEI-discriminatie en voorkeuren en te voldoen aan alle federale burgerrechtenwetten.” Zijn bevel gaf ook instanties de opdracht om de naleving van deze wetten door bedrijven en stichtingen te onderzoeken.
Hoewel de federale overheid geen zeggenschap heeft over veel praktijken in de particuliere sector, beschikt zij wel over de discretionaire bevoegdheid om haar regels af te dwingen tegen particuliere aannemers en onderaannemers die sterk afhankelijk zijn van de nieuwe regels. In afwachting van het aantreden van de heer Trump hebben verschillende bedrijven van Meta en McDonald’s, hebben hun DEI-initiatieven teruggedraaid.
In het bevel van dinsdag stond dat het DEI-beleid ‘onze nationale eenheid ondermijnt, omdat het de traditionele Amerikaanse waarden van hard werken, uitmuntendheid en individuele prestaties ontkent, in diskrediet brengt en ondermijnt ten gunste van een onwettig, ondermijnend en verderfelijk op identiteit gebaseerd buitsysteem. .”
“Maar geval na tragisch geval,” aldus het bevel, “is het Amerikaanse volk uit de eerste hand getuige geweest van de rampzalige gevolgen van illegale, verderfelijke discriminatie die prioriteit heeft gegeven aan de manier waarop mensen werden geboren in plaats van aan wat ze konden doen.”
Binnen enkele uren nadat hij in functie was beëdigd, heeft de heer Trump verschillende uitvoeringsbesluiten ingetrokken die waren ondertekend door zijn voorganger, Joseph R. Biden Jr. ondersteunen van achtergestelde gemeenschappen”, waarin werd bevolen dat federale agentschappen tijdens zijn ambtstermijn gelijkheid zouden inbrengen in vrijwel alle beleidsvorming.
De heer Biden ging er prat op dat hij raciale gelijkheid centraal stelde in zijn beleidsvorming, op gebieden als het milieu, de infrastructuur, de economie en de gezondheidszorg.
De orders van de heer Trump keren het standpunt van de heer Biden om dat een regering die zich ertoe heeft verbonden tientallen jaren van discriminatie en verwaarlozing in achtergestelde gemeenschappen een halt toe te roepen, eerder een koerscorrectie voor de natie dan een bedreiging voor haar toekomst is.
De uitvoerende acties zijn in plaats daarvan pogingen om de belofte van de heer Trump na te komen om ‘radicaal’ beleid en ‘verspillende’ uitgaven aan initiatieven die gericht zijn op het bestrijden van systemische ongelijkheid uit te roeien, die de woede hebben gewekt van conservatieven die zeggen dat diversiteitsinitiatieven neerkomen op het omkeren van discriminatie en raciale “ voorkeuren.” Het bevel van Trump van dinsdag vereiste de afschaffing van programma’s met onder meer doelstellingen als “diversiteit”, “gelijkheid” en “billijke besluitvorming”.
De heer Trump versterkte deze oproepen tijdens zijn inaugurele rede tot de natie bij zijn aantreden, waarbij hij beloofde een einde te maken aan de pogingen om “ras en gender sociaal te integreren in elk aspect van het openbare en privéleven.”
“We zullen een samenleving smeden die kleurenblind is en gebaseerd is op verdiensten”, verklaarde de heer Trump tijdens de toespraak.
Karoline Leavitt, de perssecretaris van het Witte Huis, zei in een verklaring dat de nieuwe richtlijnen “geen verrassing mogen zijn”.
“President Trump voerde campagne om een einde te maken aan de plaag van DEI door onze federale regering en om Amerika terug te brengen naar een op verdienste gebaseerde samenleving waarin mensen worden aangenomen op basis van hun vaardigheden, en niet op basis van hun huidskleur”, aldus de verklaring. “Dit is opnieuw een overwinning voor Amerikanen van alle rassen, religies en geloofsovertuigingen. Beloftes gedaan, beloftes nagekomen.”
Zolan Kanno-Youngs rapportage bijgedragen.
