Die Mitarbeiter von Manchester United wurden gewarnt, dass sie ein „Bruttofehlverhalten“ begehen, wenn sie vertrauliche Informationen durch den Geschäftsführer Omar Berraada durchlaufen, wobei die Mitarbeiter möglicherweise ihre Arbeit verlieren, wenn sie sich dafür schuldig befunden haben.
Berada schickte am Montag eine E -Mail, die vom Guardian an allen Mitarbeitern eine E -Mail gesendet hat, und gab an, dass der Club eine Untersuchung zu Lecks eingeleitet habe.
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Berada erklärte: „Jeder, der Informationen außerhalb des Clubs offenbart, verstößt gegen ihre Vertraulichkeitsverpflichtungen, und wir sind uns sehr klar, dass dies als grobes Fehlverhalten angesehen wird. Um den Club und seine Kollegen zu schützen, werden zusätzliche Maßnahmen ergriffen, um zukünftige Vertraulichkeitsverletzungen zu verhindern und alle verantwortlichen Personen zu identifizieren. “
Mit Moral Tief im Club wurde dem Guardian mitgeteilt, dass die E -Mail nicht positiv von Mitarbeitern empfangen wurde, die besorgt sind, ihre Positionen zu verlieren, aufgrund Die Entscheidung von Sir Jim Ratcliffe, bis zu 200 Entlassungen auszugleichen.
Letzte Woche berichtete der Guardian das United soll ihre Scouting -Abteilung mindernwas gegens Jahre rund 80 Mitarbeiter hat und am Montag ein Treffen mit allen Mitarbeitern hat, um Fragen zum Zustand des Clubs zu klären.
Berada verwies dies in der E -Mail. Er sagte: „In der Zwischenzeit werden wir Sie weiterhin zum frühesten Gelegenheit für die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, und den Schritten, die wir weiter ausführen, auf dem Laufenden halten, wenn wir den Club vorwärts bewegen und auf Projekt 150 hinarbeiten (ein 21. Titel im Jahr 2028). Wie in Redlines am Freitag (Firmen -E -Mail) erwähnt, werden wir am Montag, den 24. Februar, ein Team -Briefing abhalten, um weiter mit Ihnen zu sprechen. “
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