Die Trump -Regierung ist in ihren nächsten Vorstoß und aggressivsten überarbeitet, um die Bundesbürokratie drastisch zu überarbeiten, und forderte, dass Agenturen Pläne für große Arbeitskürzungen erstellen, die das Schließen von Büros und den Umzug von Mitarbeitern außerhalb der Region Washington erstellen.
Die Agenturen wurden angewiesen, eine detaillierte Liste von Spaltungen zu wenden, die laut a bis zum 13. März konsolidiert oder vollständig abgeschlossen werden sollten Jünges Memo Aus dem Office of Personal Management und dem Büro für Management und Budget im Rahmen eines von Präsident Trump geordneten „Reduzierungsprozesses“, der zum großen Teil von Elon Musk, dem Milliardär, der ein Top -Berater geworden ist, zu einem großen Teil orchestriert wurde.
Bis zum 14. April müssen Agenturen neue Organisationsdiagramme und alle Vorschläge für den Umzug von Büros in der Region Washington in Bereiche des Landes liefern, in denen die Lebenshaltungskosten laut Memo niedriger sind. Die Agenturen wurden angewiesen, bis Ende September darauf vorbereitet zu sein, diesen Teil des Plans auszulösen.
Damit Regierungsbehörden diese Anforderungen erfüllen würden, wäre es unter keinen Umständen ein ehrgeiziges Unterfangen. Aber dies in einem so kurzen Zeitrahmen in Übereinstimmung mit dem Gesetz zu erreichen ist höchstwahrscheinlich unmöglich, sagen Experten.
“In den nächsten zwei Wochen kann keine Agentur einen echten strategischen Plan machen”, sagte Donald F. Kettl, emeritierter Professor und ehemaliger Dekan der School of Public Policy der University of Maryland. “Sie müssen herausfinden, was sie tun wollen und wie es am besten zu tun ist, bevor sie eine Kettensäge zur Regierung bringen und wahllos abschneiden.”
Es wird erwartet, dass die Regierung spezifische Regeln befolgt, wenn diese Verringerungen von Gewalt reduziert werden. Zum einen benötigen die Mitarbeiter 60 Tage Kündigung, sagte Kevin Owen, ein Arbeitsanwalt bei Gilbert Employment Law. (In den jüngsten Leitlinien des Weißen Hauses heißt es, dass Agenturen eine Ausnahme anfordern können, um nur 30 Tage zu kündigen.)
Darüber hinaus soll jede Division Kürzungen auf diese Weise ein „RIF“ -Register erstellen, in dem die Mitarbeiter von ihren Dienstleistungen, ihren Leistungsbewertungen und der Frage, ob sie Veteranen sind, eingestuft werden, sagte Owen. Und die Regierung soll versuchen, andere Arbeitsplätze innerhalb der Regierung für die am besten bewerteten Mitarbeiter zu finden.
“Der gesamte Zweck der RIF -Funktion besteht darin, die am besten qualifizierten Qualifizierung beizubehalten, wenn Sie die Anzahl der Arbeitsplätze reduzieren”, sagte Owen.
Mr. Trump hat die aggressive Zeitleiste vorgestellt Executive Order In diesem Monat wurden bereits Tausende von Menschen entlassen. Die meisten befanden sich in Bewährungspositionen oder hatten einen Job besetzt, der für Diversitäts-, Eigenkapital- und Inklusionsinitiativen aufgehoben wurde, die die Verwaltung abgesagt hatte.
Keine Verwaltung hat versucht, die Größe der Bundesarbeitsbeschäftigten in so großem Maßstab und in so kurzer Zeitrahmen zu verringern. Seit dem ersten Amtstag von Herrn Trump haben die Bundesangestellten einen Wirbelwind der Verwirrung, Schock und Angst erlebt, und das neueste Memo hat das Gefühl der Angst erst vor dem Öffnen einer E -Mail beigetragen.
Eine Krankenschwester, die in einem Veterans Affairs Hospital arbeitet, sagte, sie leben in einem Zustand der Unsicherheit. Sie und ihre Kollegen wissen nicht, ob sie nach anderen Jobs suchen sollten. Und ihre Vorgesetzten haben keine Antworten. Die Veteranen, die als Patienten in das Zentrum kommen, fragen sich, ob das Krankenhaus geschlossen wird, sagten, die Krankenschwester, die darum bat, aus Angst vor Repressalien unter der Bedingung der Anonymität zu sprechen.
Eine Mutter, die bei der Federal Deposit Insurance Corporation arbeitet und der einzige Ernährer in ihrer Familie ist, weiß nicht, wie lange sie einen Job und damit eine Krankenversicherung haben wird. Die Frau, die darum bat, anonym zu bleiben, weil sie sich von der Regierung ausfürfte, sagte, sie interpretiere das Ziel dieser Regierung, ein Trauma zuzufügen.
“Wenn es so schrecklich wäre, wäre es witzig”, sagte Alma Aliaj, ehemaliger Mitarbeiter der US -amerikanischen Agentur für internationale Entwicklung, die kürzlich entlassen wurde.
Am Sonntag wurde Frau Aliaj mitgeteilt, dass sie als wesentliche Angestellte angesehen wird und erwartet wird, dass sie arbeiten. Am Montagmorgen erhielt sie eine E -Mail, in der sie mitteilte, dass ihre Position als Teil einer Gewaltverringerung gekürzt werden würde und dass sie am 24. April keinen Job mehr hat. Das Dokument zitierte ein ungenaues Gehalt. Ein paar Stunden später wurde ihr mitgeteilt, dass sie entlassen wurde, weil sie eine Probe -Angestellte war.
“Die Menge an Chaos und Mangel an Gedanken kann nicht überbewertet werden”, sagte sie.
Vor den neuen Anleitungen für die am Mittwoch gesendeten Gewaltverträglichkeit hatten einige Agenturen bereits begonnen, ihre Pläne an die Mitarbeiter zu leiten. Andere Abteilungen schienen Maßnahmen zu ergreifen, um sich an den Anforderungen der Trump -Verwaltung anzupassen, z.
Der neue FBI -Direktor Kash Patel, hat Pläne gemacht 1.000 Agenten in der Region Washington in andere Teile des Landes zu schicken. Er beabsichtigt auch, weitere 500 Support -Mitarbeiter, von denen die meisten derzeit in Washington ansässig sind, zu einem FBI -Campus in Huntsville, Ala, zu schicken.
Gewerkschaften, die Bundesangestellte vertreten, haben einige der Schritte nachdrücklich beanstandet und argumentieren, dass die Trump -Regierung nicht den Regeln befolgt, die die Verringerung der Gewaltreduzierungen regeln.
Am Montag teilten Beamte des Ministeriums für Wohnungsbau und Stadtentwicklungsbeamte den Mitarbeitern mit, dass diese Kürzungen in der ersten Runde aus dem Büro für Feldpolitik und -management, das der Hauptkontakt für lokale Gemeinden ist, aus dem Amt für Feldpolitik und -management.
“HUD hat fast keines der vertraglichen oder gesetzlichen Anforderungen eines RIF befolgt”, sagte Ashaki Robinson, ein regionaler Präsident der Washington Local der American Federation of Government Angestellte, einer Gewerkschaft. “Sie gaben uns buchstäblich nur eine Liste von Namen, in welchem Büro sie arbeiten und mit der Exekutivordnung als Grund für das RIF.”
Für Herrn Trump geht das Schrumpfen der Bundesregierung schwimmend.
“Wir haben Milliarden und Milliarden und Milliarden Dollar gekürzt”, sagte Trump am Mittwoch während seines ersten Kabinettssitzes. “Wir wollen es vielleicht in Billionen Dollar bringen.”
Herr Trump lieferte keine Beweise für die “Milliarden von Dollar”, die er zitierte. Die Arbeiten von Mr. Musks sogenanntem Department of Government Efficiency, das auch mit der Aufnahme verschiedener Programme und Regierungsverträge in dem beauftragt wurde, was sein Team als kostensparende Operation in Rechnung gestellt hat, war weitgehend undurchsichtig. Sein einziges öffentliches Ledger, das bisher Millionen Einsparungen durchsetzt, ist voller Fehler. Darüber hinaus gab es zahlreiche Fälle, in denen die scheinbare Geschwindigkeit, mit der die Trump -Verwaltung die Verträge und Zuschüsse beendet hat, zu Schlüsselprogrammen geführt hat, einschließlich kritischer Finanzmittel, um Ebola -Ausbrüche einzudämmen und die Axt zu erhalten.
Mr. Musk gab das zu war ein Fehler.
