Het overnemen van de baan bij Manchester United zou een enorm risico zijn voor Rúben Amorim | Manchester United

Er is tenminste geen recent voorbeeld van Manchester United Ik staarde naar Manchester City om een ​​Portugees van in de dertig te contracteren en het werd een dure farrago. De Sporting-manager, Rúben Amorim, werd zwaar aangeprezen om volgende zomer naar City te gaan als Pep Guardiola zou besluiten af ​​te treden, vooral nadat de voetbaldirecteur van de club, Hugo Viana, werd benoemd tot opvolger van Txiki Begiristain in het Etihad Stadion.

Maandag kwam Amorim echter naar voren als de voorkeurskandidaat om Erik ten Hag te vervangen, nadat de Nederlander was ontslagen.

Amorim is geen Cristiano Ronaldo. Wanneer Ronaldo keerde in 2021 terug naar United zijn spelerscarrière liep ten einde en hij was slecht geschikt voor de snelle tegenaanval waar Ole Gunnar Solskjær de voorkeur aan gaf, of voor de ijverige druk die Ralf Rangnick eiste. Het was waarschijnlijk de grootste prestatie van Ten Hag op Old Trafford om hem relatief netjes te ontslaan. Amorim daarentegen is een manager in opkomst. De 39-jarige is misschien wel de slimste van de veelbelovende generatie jonge Portugese coaches en, naast verbonden zijn met Citywerd hij in de zomer door Liverpool overwogen voordat ze zich tot Arne Slot wendden.

Na het leiden Sportief naar de titel in 2020/21, waarmee een einde kwam aan een droogte van 19 jaar. Amorim won de titel vorig seizoen opnieuw en zijn ploeg is dit seizoen begonnen met negen overwinningen in negen wedstrijden. Er werd gedacht dat Amorim tot het einde van het seizoen zou blijven om te proberen de titel te behouden, iets wat Sporting in zeven decennia niet is gelukt.

Idealisme is een ouderwetse eigenschap geworden onder moderne managers, en Amorim vertoont een duidelijke spoor van pragmatisme. Hij zal indien nodig in een laag blok zitten, maar zijn voorkeur gaat uit naar agressief pressen.

Dat roept wel de voor de hand liggende vraag op wat hij in vredesnaam met dit United gaat doen. Ook Ten Hag kwam aan met de reputatie dat hij de druk hoog hield, voordat hij tot een grote heroverweging werd gedwongen nadat zijn eerste twee wedstrijden nederlagen met zich meebrachten. De boodschap was duidelijk: je kunt niet doorzetten met Ronaldo, en je kunt geen hoge lijn spelen met David de Gea.

Maar ook toen die twee vertrokken waren, zette de ploeg van Ten Hag nooit overtuigend door. Vaak gingen individuen alleen op jacht naar de bal, en de United-donut werd berucht: de helft van de ploeg duwde hoog op zoek naar balbezit, en de andere helft zat diep, waardoor er een enorm gat tussen zat waarin tegenstanders konden stoeien. Casemiro en Christian Eriksen hebben niet langer de benen om druk uit te oefenen, Kobbie Mainoo is pas 18 en het is onredelijk om van hem te verwachten dat hij de tactische last zal dragen, terwijl Manuel Ugarte nog maar net is gearriveerd en tot nu toe (begrijpelijkerwijs) in de war lijkt door de chaos rondom hem.

Zowel bij Braga als bij Sporting ging de voorkeur van Amorim uit naar een 3-4-3, al heeft hij die op twee manieren geïnterpreteerd. De meest voorkomende variant is om twee mobiele, diepliggende middenvelders, meest recentelijk Morten Hjulmand en Hidemasa Morita, voor de achterste drie te laten zitten – een kortere weg naar het creëren van het 3-2 defensieve trapezium dat zo geliefd is bij coaches die de counter willen counteren – waarbij grote nadruk wordt gelegd op de vleugelverdedigers als aanvallende dreiging. Het was in dat systeem dat Pedro Porro, nu bij Tottenham, voor het eerst echt opviel.

Maar hoewel United genoeg spelers heeft die aan beide kanten van de spits kunnen opereren en diagonaal kunnen aanvallen – en je kunt je voorstellen dat Marcus Rashford, Amad Diallo of Alejandro Garnacho in die rol floreren – hebben ze niemand die er als een natuurlijke vleugel uitziet. rug. In dat systeem is er ook geen duidelijke plaats voor Bruno Fernandes.

Als Amorim de baan zou krijgen, zou dat hem op korte termijn kunnen dwingen zijn andere alternatief na te streven, een 3-4-3 waarin de vier een diamant is. Aan de basis staat een speler die effectief in de achterlijn kan stappen om een ​​vier te maken, geflankeerd door twee shuttlers met een Fernandes-achtige figuur achter een centrale spits met twee vleugelspelers. Het is niet onredelijk om erop te wijzen dat een diamant op het middenveld van bijvoorbeeld Casemiro, Mainoo, Ugarte en Fernandes er niet bepaald veilig uitziet, maar dan is er op dit moment waarschijnlijk geen permutatie van United-middenvelders die veel zin zou hebben.

En dat is het probleem voor iedereen die binnenkomt. Dit is een team dat duur is samengesteld, zonder veel resultaat. Welke stukjes zijn bedoeld om bij elkaar te passen? Wat is de onderliggende filosofie? Dat is waar de beslissing om het contract van Ten Hag te verlengen zo kostbaar lijkt; het gaat niet alleen om zijn salaris of de uitbetaling die hem is toegekend, maar ook om de uitgaven van £200 miljoen aan spelers deze zomer, vermoedelijk passend bij welk systeem dan ook dat Ten Hag dacht dat hij zou opleggen.

Het is niet alleen zo dat de ploeg zo onsamenhangend is, maar dat ze er nu aan gewend zijn dat managers verder gaan en zich als gevolg daarvan verzetten tegen het opleggen van autoriteit. Er is een cultuur die moet veranderen.

Het reviseren van United is een geweldige klus, en een klus die de laatste tijd de neiging heeft managers op te eten. Manchester United is nog steeds Manchester United en het heeft een aantrekkingskracht om misschien degene te zijn die alles weer laat werken, maar voor een manager in de top is het ook een enorm risico. Als Amorim andere opties heeft, moet hij die zeer serieus overwegen.