Kunstmatige intelligentie zou in Groot-Brittannië tussen de 1 en 3 miljoen banen in de particuliere sector kunnen verdringen, hoewel de uiteindelijke stijging van de werkloosheid in de lage honderdduizenden zal liggen, aangezien de groei in de technologie creëert ook nieuwe rollen, aldus de denktank van Tony Blair.
Op het hoogtepunt van de ontwrichting zullen in de loop van een paar decennia jaarlijks tussen de 60.000 en 275.000 banen verdwijnen, zo blijkt uit schattingen van het Tony Blair Instituut (TBI) suggereren.
Het omschreef het cijfer als “relatief bescheiden”, gezien het gemiddelde aantal banenverlies in Groot-Brittannië de afgelopen tien jaar op ongeveer 450.000 per jaar ligt. In Groot-Brittannië zijn ruim 33 miljoen mensen werkzaam.
AI, een technologie die losjes kan worden gedefinieerd als computersystemen die taken uitvoeren waarvoor doorgaans menselijke intelligentie nodig is, is na de crisis op de politieke agenda komen te staan. opkomst van de ChatGPT chatbot en andere doorbraken op dit gebied.
TBI voegde eraan toe dat zij niet verwachtte dat de omvang van de ontheemding tot uiting zou komen in banenverlies op de lange termijn. Het voorspelde dat de totale verliezen aan het eind van het volgende decennium op hun hoogtepunt in de lage honderdduizenden zouden liggen, omdat AI een nieuwe vraag naar werknemers creëert en hen weer in de economie trekt.
“Onze beste inschatting is dat de piekimpact van AI op de werkloosheid waarschijnlijk in de lage honderdduizenden zal liggen en dat het effect in de loop van de tijd zal afnemen”, aldus het rapport, getiteld Impact of AI on the Labour Market. “Een algemene les is dat AI waarschijnlijk de dynamiek van de arbeidsmarkt zal vergroten door meer werknemers ertoe aan te zetten bestaande banen te verlaten en nieuwe banen te beginnen.”
Een dergelijk proces zal een “upgrade” van de Britse arbeidsmarktinfrastructuur vereisen, aldus TBI, waaronder een systeem voor vroegtijdige waarschuwing dat aangeeft hoe de baan van een werknemer door AI kan worden beïnvloed.
Het rapport schat dat de inzet van AI het bbp – een maatstaf voor de economische groei – de komende vijf jaar met maximaal 1% zou kunnen verhogen, tot 6% in 2035. De werkloosheid zou intussen tegen 2030 met 180.000 kunnen stijgen. Er zijn ongeveer 1,4 miljoen werklozen in Groot-Brittannië.
Echter, TBI, dat wel heeft beschreven AI als een “substantiële beleidsuitdaging” wordt gezegd dat al deze scenario’s afhankelijk zijn van factoren zoals welke instrumenten de komende tien jaar zullen ontstaan, investeringsbeslissingen van particuliere bedrijven en overheidsbeleid dat de implementatie versnelt of vertraagt.
De denktank zei dat AI “zeker” sommige banen zou vervangen, maar er meer zou kunnen creëren door de productiviteit van werknemers te vergroten, wat de economische groei zou vergroten en meer vacatures zou creëren. Het zou ook het patroon van eerdere technologische doorbraken kunnen volgen door producten en sectoren te creëren waarin werknemers nieuwe taken en rollen moeten vervullen.
TBI gaf aan dat administratieve en secretariële banen het meest zullen worden blootgesteld aan de technologie, gevolgd door verkoop en klantenservice, en het bankwezen en de financiële sector. Deze banen zullen de grootste tijdsbesparing opleveren door de inzet van AI, aldus het rapport.
na nieuwsbriefpromotie
TBI zei dat de meeste efficiëntieverbeteringen waarschijnlijk afkomstig zullen zijn van producten die cognitieve taken uitvoeren – zoals chatbots – in plaats van door AI ondersteunde hardware zoals robots die fysiek werk uitvoeren. Sectoren waar complex handwerk nodig is, zoals de bouw, zullen dus waarschijnlijk minder kwetsbaar zijn, aldus het rapport.
Het is echter waarschijnlijker dat banen die routinematige cognitieve taken met zich meebrengen, zoals secretarieel werk, getroffen zullen worden, evenals sectoren die grote hoeveelheden gegevens genereren, zoals het bankwezen en de financiële sector, die AI-modellen gemakkelijker kunnen trainen.
TBI zei dat het verwachtte dat de werkloosheid aanvankelijk zou stijgen, omdat sommige bedrijven profiteren van de tijdsbesparing door AI – het rapport schat dat bijna een kwart van de tijd die werknemers uit de particuliere sector aan hun baan besteden, zou kunnen worden bespaard – door personeel te laten gaan.
