Vacature: Colorado Rockies – Hoofdanalist, Data Science

Hoofdanalist – Datawetenschap

Locatie: Denver, CO
Status: Fulltime

OVER ONS:
De Colorado Rockies zijn een professioneel Major League Baseball-team gevestigd in Denver, Colorado. De missie van de Colorado Rockies Baseball Club is om de principes en praktijken van een kampioenschapsorganisatie in zowel de sport als de honkbalwereld te belichamen. In de rijke traditie die honkbal tot het nationale tijdverdrijf van Amerika heeft gemaakt, streven wij ernaar om zaken te doen met integriteit, service, kwaliteit en vertrouwen. We streven ernaar om data en geavanceerde analyses te gebruiken om teamsucces te stimuleren en de prestaties van spelers te verbeteren. Ons onderzoeks- en technologieteam is toegewijd aan het gebruik van geavanceerde statistische methoden en machinaal leren om bruikbare inzichten te verkrijgen die de strategische besluitvorming over alle aspecten van het team ondersteunen. We zijn op zoek naar een getalenteerde Data Scientist om ons team te versterken en bij te dragen aan onze missie van uitmuntendheid.

POSITIE SAMENVATTING:
We zijn op zoek naar een zeer bekwame en ervaren hoofdanalist om ons Colorado Rockies Baseball Club-team te versterken. Geniet ervan om uitdagende problemen aan te pakken, interessante data te gebruiken, samen te werken met slimme mensen en directe invloed te hebben op wat er gebeurt op het honkbalveld en in ons bedrijf. Dit is wellicht de kans voor jou! Mensen in deze rol zullen statistische en machinale leertechnieken gebruiken om het honkbalspel beter te begrijpen en te kwantificeren. Analisten moeten ook duidelijk kunnen communiceren met leden van afdelingen binnen honkbalactiviteiten, inclusief technisch en niet-technisch publiek. Je werkt samen met de rest van de R&D-, data-engineering- en IT-groepen en communiceert met coaches, scouts en leidinggevenden uit de hele organisatie. Deze functie biedt een opwindende kans om te werken in een snelle sportomgeving en bij te dragen aan het succes van onze organisatie.

ESSENTIËLE PLICHTEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN:

• Gegevensanalyse: ontwerp, bouw, test en implementeer statistische en machine learning-modellen ter ondersteuning van alle facetten van honkbalactiviteiten, inclusief scouting, spelerontwikkeling en het Major League-team. Analyseer grote en complexe gegevens over spelersprestaties, spelstatistieken en teamstatistieken. Gebruik statistische methoden en machine learning-technieken om trends en patronen bloot te leggen.
• Modelontwikkeling: Ontwikkel en verfijn voorspellende modellen om de prestaties van spelers, spelresultaten en andere belangrijke statistieken te voorspellen. Verbeter modellen continu op basis van nieuwe data en feedback.
• Inzicht genereren: Vertaal data-analyse naar bruikbare inzichten en aanbevelingen voor coachingpersoneel, management en andere belanghebbenden. Maak gedetailleerde rapporten en visualisaties om bevindingen effectief te communiceren.
• Toolontwikkeling: ontwerp en implementeer datatools en dashboards ter ondersteuning van realtime besluitvorming en het volgen van prestaties. Zorg ervoor dat tools gebruiksvriendelijk zijn en voldoen aan de behoeften van verschillende belanghebbenden. Gebruik gegevens om modeluitvoer en belangrijke honkbalconcepten te visualiseren. Informatieve datavisualisaties ontworpen en gebouwd voor geautomatiseerde rapporten of interne webapplicaties.
• Onderzoek: Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van datawetenschap, machine learning en sportanalyse. Pas innovatieve technieken en methodologieën toe om de analytische capaciteiten van het team te verbeteren. Onderzoek specifieke delen van het spel met behulp van statistische modellen. Bouw en onderhoud deze modellen en neem de verantwoordelijkheid voor de resultaten ervan.
• Samenwerking: Ontwikkel een diep inzicht in de bestaande onderzoeks-, codebasis en database van het R&D-team. Neem verantwoordelijkheid voor het verbeteren en onderhouden van bestaande projecten. Voer ad-hocanalyses uit op vragen die vanuit de hele organisatie naar Baseball R&D komen.
• Gegevensbeheer: Zorg voor nauwkeurige en efficiënte gegevensverzameling, -opslag en -beheer. Behoud de gegevensintegriteit en los eventuele problemen met de gegevenskwaliteit op.
• Presentatie: Presentaties voorbereiden en geven om bevindingen en aanbevelingen samen te vatten. Maak presentaties op maat voor verschillende doelgroepen, inclusief technische en niet-technische belanghebbenden.

FUNCTIE-EISEN:

• Opleiding: Masterdiploma in Data Science, Statistiek, Wiskunde, Informatica of een gerelateerd vakgebied. Certificeringsprogramma's worden niet als gelijkwaardig beschouwd.
• Ervaring: 5+ jaar ervaring in data science, statistische analyse of een gerelateerde rol, bij voorkeur binnen een sport- of prestatieomgeving.
• Technische vaardigheden:
  • Vaardigheid in programmeertalen zoals Python of R voor data-analyse en modellering.
  • Ervaring met data-analysetools en -bibliotheken (bijv. Panda's, NumPy, scikit-learn, TensorFlow).
  • Programmeervaardigheden in een taal zoals R of Python om efficiënt op schaal te werken met grote datasets.
  • Sterke kennis van statistische methoden en machine learning-algoritmen.
  • Bekendheid met datavisualisatietools (bijv. Tableau, Power BI).
  • Aantoonbare onderzoekservaring in een sportcontext (honkbal is een pluspunt).
  • Ervaring met een databasetaal zoals SQL.
  • Ervaring met het werken met spatiotemporele gegevens.
  • Ervaring met het werken met hoogdimensionale tijdreeksgegevens.
  • Ervaring met deep learning-frameworks zoals TensorFlow of Torch.
  • Ervaring met Bayesiaanse statistiek en talen zoals Stan.
  • Enthousiasme voor het leren van nieuwe vaardigheden met betrekking tot programmeren, statistische modellering en datavisualisatie.
  • Ervaring met generatieve AI-technieken zoals GAN's, VAE's of andere generatieve modellen heeft de voorkeur.

• Zachte vaardigheden:
  • Uitstekend analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe gegevens en inzichten duidelijk te presenteren aan verschillende belanghebbenden.
  • Vermogen om samen te werken met een team.
  • Comfortabel werken in een snelle sportomgeving en bereid zich aan te passen aan veranderende prioriteiten.
  • Mogelijkheid om meerdere projecten met concurrerende deadlines te beheren in een drukke omgeving.

ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN/WERKSCHEMA:

• Werkomgeving: De functie is voornamelijk op kantoor bij Coors Field.
• Werkuren: Standaard fulltime uren met de mogelijkheid voor langere uren tijdens belangrijke periodes, zoals tijdens het seizoen of bij kritieke projectdeadlines.
• Reizen: Er is minimaal reizen vereist, hoewel af en toe reizen naar teamfaciliteiten of evenementen noodzakelijk kan zijn.
• Teamdynamiek: samenwerkingsomgeving met regelmatige interacties met technische staf, analisten en frontofficepersoneel.
• Fysieke functievereisten:
  • Zittend/bureauwerk: Het meeste werk bestaat uit het zitten aan een bureau en het werken op een computer. Langdurige periodes van zitten en werken met data zijn typisch.
  • Typen en handvaardigheid: Regelmatig typen en gebruik van een muis of andere invoerapparaten zijn noodzakelijk. Een goede hand-oogcoördinatie en fijne motoriek zijn essentieel.
  • Gezichtsscherpte: Dit vereist het vermogen om gedetailleerde gegevens en visualisaties te bekijken en te interpreteren, wat een goede gezichtsscherpte vereist en de mogelijkheid om gedurende langere perioden met schermen te werken.
  • Communicatie: Regelmatige communicatie via e-mail, videogesprekken en persoonlijke ontmoetingen. Duidelijke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
  • Stressmanagement: vermogen om strakke deadlines en meerdere prioriteiten te beheren, terwijl de focus en nauwkeurigheid behouden blijven. Vermogen om met druk om te gaan tijdens kritische analyseperiodes of projecten met hoge inzet.

COMPENSATIE EN VOORDELEN:

• Jaarlijks salarisbereik van $ 125.000 – $ 145.000. Het betreft een reguliere, fulltime functie.
• Als kandidaat voor deze functie zijn uw salaris en gerelateerde compensatie-elementen afhankelijk van uw werkervaring, opleiding, werkgerelateerde vaardigheden en andere factoren die de Colorado Rockies relevant achten voor de aanwervingsbeslissing voor deze functie.
• Naast het basissalaris gelooft de Club in het bieden van een zeer competitief en genereus belonings- en arbeidsvoorwaardenpakket voor haar werknemers. Voordelen omvatten, maar zijn niet beperkt tot, Medisch, Tandheelkundig, Visie, 401(k) met werkgeversmatch, genereus vakantie- en vakantieprogramma, parkeren voor werknemers, door de werkgever verstrekte gametickets voor thuiswedstrijden, fitnesslessen en -ervaringen ter plaatse, werknemerskortingen op merchandise , en nog veel meer! Alle voordelen zijn onderworpen aan de deelnamevereisten en de voorwaarden van officiële plandocumenten die op elk moment kunnen worden gewijzigd of aangepast.

AANVRAAGPROCES:

• Aanvragen worden doorlopend beoordeeld, maar moeten vóór 18 november zijn ontvangen^e2024.
• De geschatte tijd om het wervingsproces te voltooien is op 20 december^e2023. Houd er rekening mee dat dit slechts een schatting is en dat het sollicitatie- en wervingsproces op elk moment kan worden verlengd of beëindigd.
• Een opmerking voor medewerkers van Colorado Rockies:
• Solliciteer via de interne vacaturebank in UKG door deze aanwijzingen te volgen: MENU > MEZELF > KANSEN BEKIJKEN > selecteer de functie > TOESTEMMING > NU Solliciteer
• Als u geen toegang heeft tot UKG, vermeld dan uw meest recente manager als werknemersreferentie in uw sollicitatie.

GELIJKE KANSEN WERKGEVER:
Rockies-honkbal is voor iedereen! We zijn er trots op dat we talent aannemen, ontwikkelen en promoten als werkgever die gelijke kansen op werk biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten en werknemers krijgen een vergoeding voor een baan of promotie, ongeacht ras (inclusief, maar niet beperkt tot, kenmerken die historisch geassocieerd zijn met ras, zoals haartextuur en -lengte en/of beschermende kapsels), huidskleur, nationale afkomst, genderidentiteit. , genderexpressie, seksuele geaardheid, familiale staat, burgerlijke staat, afkomst, leeftijd (40+), geloof, religie, handicap, veteranenstatus, zwangerschap/bevalling en aanverwante aandoeningen, of enige andere categorie of activiteit die door de wet wordt beschermd. Daarnaast zullen we ons inspannen om redelijke aanpassingen te bieden aan anderszins gekwalificeerde sollicitanten en werknemers met bekende fysieke of mentale handicaps, in overeenstemming met de ADA. Alle beslissingen over werkgelegenheid en promotie zullen worden genomen op basis van kwalificaties, verdiensten en zakelijke behoeften.

Toepassen:
Om te solliciteren, volg alstublieft deze koppeling

De inhoud van dit bericht is uitsluitend gemaakt en geleverd door de Colorado Rockies.