Tausende von Mitarbeitern des Landwirtschaftsministeriums, die im letzten Monat entlassen wurden, müssen mindestens 45 Tage in ihren alten Positionen wieder eingestellt werden, ein Vorstand, der am Mittwoch die Streitigkeiten des Bundes beauftragt.
Die entlassenen Mitarbeiter hatten den Status der Bewährung und relativ neu in ihren Positionen. Er fegte in den Drang der Trump -Regierung, die Größe der Bundesarbeitsbefugnisse zum Teil durch die Ausrichtung dieser Arten von Arbeitnehmern schnell zu verringern. Mit Angestellte des Bewährungshauses haben weniger Schutz im öffentlichen Dienst als andere Regierungsangestellte, die länger in ihrer Arbeit waren und von Präsident Trump und Elon Musk, dem technischen Milliardär, der die Downsizing -Bemühungen als am einfachsten zu schießen, gesehen wurden.
Trotzdem gibt es Regeln, die Agenturen bei der Entlassung von Probationsangestellten befolgen müssen, einschließlich der Anforderung, dass Manager Details dokumentieren, wenn sie schlechte Leistung behauptet.
Cathy Harris, Vorsitzender des Merit Systems Protection Board, der Verwaltungsbehörde, in der Mitarbeiter gegen unerwünschte Maßnahmen Berufung einlegen können ein Gesetz Das bestimmt die richtigen Personalpraktiken.
Derzeit gilt die Entscheidung des Verwaltungsrats nur für Bewährungshelfer der Landwirtschaftsabteilung, die am 13. Februar entlassen wurden und auf 5.000 bis 6.000 Menschen geschätzt wurden.
Die Abteilung antwortete nicht sofort auf eine Anfrage nach Kommentaren.
Die Bestellung signalisiert, dass der Verwaltungsrat zugunsten anderer entlassener Probe -Mitarbeiter regieren könnte, wenn das Büro des Sonderberaters, der den Fall des Landwirtschaftsministeriums vorbrachte, ähnliche Beweise liefert, dass auch andere Agenturen gegen Personalgesetze verstoßen haben.
“Basierend auf den Beweisen, die ich bisher gesehen habe, hat das Schießen der USDA -Mitarbeiter nichts Einzigartiges oder einzigartiges oder untypisches”, sagte der Sonderberater Hampton Dellinger in einem Interview mit der New York Times.
Entlassene Mitarbeiter brachten ihren Fall in das Büro von Herrn Dellinger, eine unabhängige Agentur innerhalb der Regierung, die Beschwerden und Vorwürfe der Whistleblower und Vorwürfe wegen falscher Entlassung untersucht. Herr Dellinger brachte den Fall der Kündigungen der Landwirtschaft in die Merit Systems Protection Board ein und bat den Vorstand, die Schüsse zu pausieren, damit er weiter untersuchen konnte, was passiert war.
Während Mr. Dellinger und Frau Harris einige Aspekte von Mr. Trumps Massenschüssen prüfen und zurückziehen, kämpfen sie darum, ihre eigenen Positionen zu behalten. Herr Trump entließ beide und nachdem sie die Entscheidungen vor einem Bundesgericht erfolgreich in Frage gestellt hatten, wurden sie vorübergehend wieder eingestellt. Die Trump -Administration appelliert an den Befehl der Richter, dass sie ihre Arbeit behalten dürfen.
Später am Mittwoch hob eine Jury von Berufungsrichtern die Pause zu Mr. Dellingers Entlassung und setzte ihn effektiv aus, bis das Berufungsgericht den Fall hören und eine Entscheidung treffen kann. Es war nicht sofort klar, was dies für die Fortsetzung der Ermittlungen bedeutete, die er verfolgte.
Agenturen interpretiert Mr. Trumps Befehl Leitung der Umsetzung der Initiative der Regierung von Elon Musk als Richtlinie zur Entlassung von Probandenangestellten, die größtenteils seit weniger als einem Jahr in ihrer Arbeit sind. Infolgedessen wurden nach einer Zeitmengen mehr als 20.000 Probearbeiter, einschließlich Veteranen, entlassen.
Die Anordnung des Merit Board ist gut für entlassene Bewährungshelfer von anderen Agenturen, die das Büro des Sonderberaters untersucht, sagte Michelle Bercovici, eine Anwältin der Alden Law Group, die zunächst eine Beschwerde über die Schüsse an das Amt am 14. Februar einreichte.
Jacob Bushno aus Illinois gehörte zu den im letzten Monat entlassenen Angestellten der Landwirtschaft, obwohl er eine positive Arbeitsbewertung erhalten hatte und nur noch sieben Tage Zeit hatte, bis er ein Jahr lang in seiner Position bei The Forest Service gewesen wäre.
Herr Bushno hat am Mittwoch seinen ehemaligen Vorgesetzten gewandt, nachdem er von der Bestellung des Vorstands erfahren hatte. Er sagte, sein ehemaliger Vorgesetzter habe keine Informationen über die Bestellung oder was als nächstes passieren würde.
Das Target der Trump-Verwaltung auf Probezeitangestellte in ihren Beschäftigungen mit dem Job zur Arbeitspflicht ging nach „niedrig hängenden Früchten“, sagte Max Stier, der Präsident der Partnerschaft für den öffentlichen Dienst, eine gemeinnützige Organisation, die sich für die Förderung von Exzellenz und besten Praktiken in der Bundesregierung befasst.
“Sie haben es ungeschickt gemacht”, sagte Mr. Stier am Mittwoch. “Und deshalb haben sie viele Fehler gemacht.”
