Ich erinnere mich nicht, dass ich als Kind von Unternehmen von Schwarzbesitz bewusst war, und diese Erkenntnis macht mich traurig. Natürlich existierten sie – aber sie waren nicht sichtbar. Die Ausbildung von schwarzen Unternehmern wie Madam CJ Walker war begrenzt, große Einzelhändler hob schwarze Unternehmen nicht hervor, und soziale Medien waren nicht da, um sie zu entdecken. Nur mit 3 Prozent der Unternehmen Heute war Repräsentation damals sogar knapper.
Um ehrlich zu sein, hat mich die Idee des schwarzen Unternehmertums als Kind nie in den Sinn gekommen. Ich wusste, dass wir Lehrer, Ärzte und Anwälte sein konnten – ich sah das in meiner Familie aus erster Hand. Aber Geschäftsinhaber? Es fühlte sich unerreichbar an. Auch jetzt muss ich mich daran erinnern, mich zu suchen Schwarzbesitzgeschäfte Denn der Marktplatz soll sie am Rande halten.
Diese Realität ist entmutigend, aber wir haben die Macht, sie zu ändern. Schwarze Unternehmen existieren über Februar hinaus, und unsere Unterstützung sollte auch. Während Schwarzer Geschichte Monat ist eine wichtige Zeit, um sie zu verstärken, diese Energie sollte zu Beginn des März nicht verblassen. Die Priorisierung von Unternehmen im Besitz von Schwarzbesitz ist das ganze Jahr über ein Muss für wirtschaftliche Vitalität, sondern auch ein notwendiger Schritt in Richtung der wahren Eigenkapital. Hier ist, warum, wissen Sie, über die Tatsache hinausgeht, dass es das Richtige ist:
Die Schwarzweißvermögen wird größer
Entsprechend BrookingsDie Vermögenslücke zwischen Schwarz -Weiß -Amerikanern hat sich seit 2010 erheblich erweitert. einer von fünf Weiße Haushalte haben Vermögen von über 1 Million US -Dollar, während für schwarze Haushalte diese Zahl fällt auf Einer zu 20. Während der Gesamtvermögen für schwarze Haushalte in den letzten Jahren zugenommen hat, hat sich auch die Vermögensunterschiede zugenommen – die Verantwortung dafür, dass systemischer Rassismus immer noch erfolgreich weit verbreitet ist.
Ich habe kürzlich eine gesehen Instagram Video Aus dem Konto Jeden Tag ist Juneteenth Das erklärt Vermögensunterschiede auf einer der klarsten und verlässlichsten Arten, die ich je gehört habe – indem sie schwarzen und weißen Reichtum mit einem Monopolspiel verglichen.
Stellen Sie sich vor, wir spielen Monopol und wir spielen 10 Runden. In den ersten fünf Runden nehme ich alle Ihre Einnahmen und zwinge Sie, meinen Reichtum zu bauen, während Sie nichts gewinnen. In den nächsten drei lasse ich Sie verdienen-aber nur mit niedrigeren Werteigenschaften-, dann verbrennen Sie alles, was Sie besitzen, sobald Sie Fortschritte machen. Schließlich habe ich in den letzten beiden Runden die Kühnheit, Ihnen die Schuld zu geben, nicht erfolgreich zu sein und darauf zu bestehen, dass „nur härter arbeiten“ die Antwort ist.
Möchten Sie sogar weiter spielen? Dieses Setup ist nicht nur unfair – es ist für Misserfolg ausgelegt. Und wenn ich nicht aktiv das, was ich von Ihnen gestohlen habe, und in Ihren Erfolg neu verteilt habe, werden Sie nie wirklich einen fairen Schuss haben.
“Schwarze Unternehmer zahlen Tausende mehr, um Unternehmen zu gründen, obwohl sie in erster Linie weniger Zugang zu Wohlstand haben.”
Viele mögen argumentieren, dass systemischer Rassismus nicht mehr existiert und dass alle Unterschiede zwischen Schwarzen und Weißen – oder zwischen Schwarzen und anderen Farben in Farbe – auf die vermeintliche Minderwertigkeit der schwarzen Gemeinschaft in Bezug auf Fähigkeiten, Arbeitsmoral, Bildung oder kulturelle Werte zurückzuführen sind. Dieses Argument ignoriert bequem über 400 Jahre gestohlene Wohlstand, zerstörte Chancen und systemische Barrieren (von Versklavung bis Jim Crow bis hin zur Zerstörung der selbsttragenden schwarzen Nachbarschaften Wie Greenwood in Tulsa, Oklahoma) die schwarze Personen absichtlich daran gehindert haben, den Wohlstand von Generationen aufzubauen – alle, während rassistische Stereotypen verwendet wurden, um diese Ungerechtigkeiten zu rechtfertigen.
Es wurden nur wenige Anstrengungen unternommen, um den Schaden zu reparieren oder selbst einen Teil des Vermögens, das zur Schaffung wirtschaftlicher Gerechtigkeit und Gerechtigkeit erforderlich ist, umzuverteilen. Und die wenigen Bemühungen, die haben wurde gemacht? Sie wurden mit ihnen getroffen intensive Gegenreaktionweiterhin den Kampf um eine bereits benachteiligte Gemeinschaft.
Schwarze Unternehmen stehen immer noch vor einem harten Kampf
So wie es insgesamt Vermögensunterschiede zwischen schwarzen und weißen Haushalten gibt, sind auch schwarze Unternehmen große Ungleichheiten ausgesetzt. Die guten Nachrichten? Schwarzer Geschäftsinhaber und Einnahmen haben im letzten Jahrzehnt gewachsen. Dieses Wachstum hat sich jedoch nicht in echte wirtschaftliche Gerechtigkeit niedergelassen. Ab 2021 umfassten sich Schwarzbesitzgeschäfte Nur 3 Prozent aller Unternehmen und erzeugt Nur 1 Prozent des gesamten Bruttoumsatzes. Um das ins rechte Licht zu rücken, machen schwarze Amerikaner 14 Prozent der US -Bevölkerung aus. In der Zwischenzeit umfassten Unternehmen in weißem Besitz 85 Prozent aller Unternehmen und 93 Prozent aller Einnahmen. Darüber hinaus sind schwarze Unternehmen tendenziell kleiner-zwei Punkte haben weniger als 10 Mitarbeiter-und es ist weniger wahrscheinlich, dass sie überleben als ihre weißen Kollegen, was die wirtschaftliche Lücke fördert.
Mit solchen echten Statistiken, verbunden mit rassistischen Vorurteilen und systemischen Barrieren, stehen Unternehmen in Schwarzbesitz noch immer größere Herausforderungen bei der Sicherung von Finanzmitteln durch Zuschüsse, Risikokapital und Kredite. In einem Interview mit Allure Magazineder Gründer von Oui die LeuteKaren Young, erklärte, “Ich glaube, es gibt eine Trennung zwischen der Wahrnehmung der Schwarzen und unserer tatsächlichen Intelligenz und Fähigkeiten.”
“… Sofern ein großes Problem nicht im Trend ist oder es ein bestimmter Moment des Bewusstseins ist – wie der Monat der Schwarzen Geschichte -, vergessen wir oft, dass die Arbeit in Richtung Eigenkapital lange nach seiner Beliebtheit fortgesetzt werden muss.”
Young erklärt weiterhin, dass viele Anleger annehmen, dass Schwarzunternehmen weiße Kunden nicht ansprechen, was sie wie ein finanzielles „Risiko“ scheinen. Dies zwingt schwarze Gründer, sich stärker auf Geschäftsdarlehen zu verlassen – doch sind sie weniger wahrscheinlich für sie qualifiziert. Und wenn sie es tun, sind sie oft vorhersagen, die sie tiefer in Schulden bringen. Am Ende zahlen schwarze Unternehmer Tausende mehr, um Unternehmen zu gründen, obwohl sie in erster Linie weniger Zugang zu Wohlstand haben. Die Hindernisse für den Eintritt in das Unternehmertum für schwarze Gründer sind ein weiteres Beispiel dafür, wie systemischer Rassismus den schwarzen Reichtum weiter unterdrückt.
Die Unterstützung von schwarzen Unternehmen sollte ein Lebensstil sein, kein Hashtag
Wenn Sie sich gegen Ungerechtigkeit einsetzen und auf das Gerechtigkeit für marginalisierte Gemeinschaften hinarbeiten, müssen die Anstrengungen weiter sein. Systemische Unterschiede verschwinden nicht, wenn das Rampenlicht verblasst – sie haben echte Konsequenzen, die marginalisierte Gemeinden jeden Tag dauern. Es sei denn, ein großes Problem ist der Trend oder es ist ein bestimmter Moment des Bewusstseins Schwarzer Geschichte Monat- Wir vergessen oft, dass die Arbeit in Richtung Eigenkapital lange nach seiner Beliebtheit fortgesetzt werden muss.
Wenn wir unsere Unterstützung für schwarze Unternehmen auf einschränken Schwarzer Geschichte MonatSie werden weiterhin erhebliche Unterschiede ausgesetzt sein und die wirtschaftlichen Ungleichheiten, die der schwarzen Gemeinschaft schaden, weiter vertiefen.
Wir haben die Macht, unsere Dollars zu nutzen, um diese Ungleichheiten zu bekämpfen. Indem wir absichtlich das ganze Jahr über in Unternehmen in Schwarzbesitz investieren, verstärken wir ihre Relevanz, Notwendigkeit und Wert auf dem Markt. Die Priorisierung von Unternehmen in Schwarzbesitz ist eine konkrete Möglichkeit, über 400 Jahre gestohlene Wohlstand, Arbeit und Ressourcen zu korrigieren-eine gerechtere und gerechtere Wirtschaft schaffen, in der alles gedeihen kann.
Über die wirtschaftlichen Auswirkungen hinaus bereichert die Unterstützung von Unternehmen in Schwarzbesitz unserem Leben. Es stellt uns die Schönheit, Kreativität und außergewöhnliche Qualität der Produkte und Dienstleistungen vor, die wir sonst möglicherweise nicht entdeckt haben. Obwohl wir nicht vermeiden können, Verbraucher in dieser Gesellschaft zu sein, können wir sicherstellen, dass unsere Ausgaben nicht nur die wirtschaftliche Gerechtigkeit vorantreiben, sondern auch unsere Häuser und Gemeinschaften mit vielfältiger Brillanz, Kunst und Kultur verleiht.
Ich werde mit Ihnen real sein-ich möchte in Schwarzbesitz und anderen marginalisierten Unternehmen investieren, erfordert mehr Aufwand als eine schnelle Amazon-Prime-Bestellung. Und mit dem Rollback von Dei Initiativen, große Einzelhändler können die Beziehungen zu Marken in Schwarzbesitz abschneiden, wodurch es wichtiger denn je, sie zu suchen, sie zu unterstützen und das Wort zu verbreiten, damit andere dasselbe können.
Zum Glück müssen Sie nicht alleine suchen. Viele Online-Schöpfer kuratieren schwarzgeschäftliche Einkaufsleitfäden, um genau das zu finden, was Sie brauchen. Und hier bei Das EvergirlWir machen es mit Zusammenfassungen wie noch einfacher Dieses hier Und Dieses hier Sie können also Marken einkaufen, die Sie lieben, während Sie einen sinnvollen Einfluss haben.
“Die Priorisierung von Unternehmen in Schwarzbesitz ist eine konkrete Möglichkeit, über 400 Jahre gestohlene Wohlstand, Arbeit und Ressourcen zu korrigieren.”
Ich empfehle, diese Leitfäden zu speichern – und alle anderen, die Sie begegnen – in einer Weise, die leicht zugänglich ist. Sie können einen Lesezeichen-Ordner in Ihrem Browser mit der Bezeichnung “Schwarzbesitz” erstellen oder Ihre Notizen-App verwenden, um Links zu Ihren bevorzugten Geschäften zu behalten. Finden Sie ein System, das für Sie funktioniert, damit die Unterstützung von Unternehmen in Schwarzbesitz zu einer Gewohnheit wird, nicht nur zu einer einmaligen Aktion.
Und hör dort nicht auf! Tun Sie dasselbe für Unternehmen, die anderen marginalisierten Gemeinschaften gehören, und erweitern Sie Ihr Engagement für Gerechtigkeit, Gerechtigkeit und Inklusion über nur Momente, in denen es sich um Trend handelt.
Denken Sie daran, wir spielen ein echtes Monopolspiel. Keiner von uns war dort, als dieses Spiel vor über 400 Jahren begann, aber wir sind dafür verantwortlich, die von ihm geschaffenen Lücken zu schließen. Der Unterschied? Im Gegensatz zu Monopol – und im Gegensatz zu den Vornügen, die uns vielleicht geglaubt haben, spielen wir nicht gegeneinander. Wir sind im selben Team. Und wenn die am meisten entrechteten unter uns gedeihen, gedeihen wir alle. Es ist wirklich so einfach.
Über den Autor
Caroline Sumlin, die Schriftstellerin beitragen
Caroline Sumlin ist Autorin, Autorin und Inhaltsschöpfer, die sich auf Themen spezialisiert hat, die von Selbstwert, Lebensstil, Wellness, Mutterschaft, Bildung, Gesellschaft und Kultur reichen. Caroline erhielt ihren Bachelor of Arts in Journalismus von der Howard University in Washington, DC. Caroline handelt von ihrer Leidenschaft für Freiheit und Gerechtigkeit und erstellt Artikel, die die Leser dringend bitten, tiefer und kritischer über sich selbst, ihr Leben und die Welt um sie herum zu reflektieren.
Feature grafische Bilder, die:: Adobe -AktieAnwesend Adobe -AktieAnwesend Adobe -AktieUnd Jemilla Mills-Smith | Dupe
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