Die Arbeiter von Alaska National Park sagen, ihre Schüsse seien illegal: NPR


Eileen und James Kramer im Alaskas Lake Clark National Park, wo sie in den letzten zehn Jahren gearbeitet haben. Nachdem sie Werbeaktionen erhalten hatten, wurden beide Anfang dieses Monats plötzlich von der Trump -Administration entlassen.

Eileen und James Kramer im Alaskas Lake Clark National Park, wo sie in den letzten zehn Jahren gearbeitet haben. Nachdem sie Werbeaktionen erhalten hatten, wurden beide Anfang dieses Monats plötzlich von der Trump -Administration entlassen.

Eileen und James Kramer


Bildunterschrift ausblenden

Bildunterschrift umschalten

Eileen und James Kramer

Vor zwei Wochen erhielten Eileen Kramer und ihr Ehemann James jeweils Kündigungsbriefe in ihren E -Mail -Posteingängen.

“Sie sagten, wir waren unterdurchschnittlich, was nicht wahr ist”, sagte Eileen.

Das Ehepaar, das im weitläufigen 4-Millionen-Morgen-Lake Clark-Nationalpark in Alaska lebt und arbeitet, muss möglicherweise bald das Haus räumen, in dem sie leben, weil es dem Park Service gehört.

“Es ist mehr als nur unseren Job zu verlieren”, sagte James. “Wir verlieren unser Leben.”

“Wir haben diesen Ort so viel gegeben und hier ein Leben geschaffen”, erklärte Eileen, “und das wird unehrlich weggenommen.”

Das Paar arbeitet seit ungefähr 10 Jahren im Lake Clark. Sie ist in der Logistik, er ist eine biologische Wissenschaftstechnikerin. Sie wurden kürzlich befördert. Diese Werbeaktionen versetzten sie in ihren neuen Positionen in den Probationsstatus.

Die Trump -Regierung hat Zehntausende von entlassen Bundesangestellte mit “Probezeit” -SstatusDies bedeutet normalerweise neuere Arbeiter und erleichtert es einfacher, loszulassen. Aber diese Arbeiter haben immer noch einige Rechte und Schutz, und viele sagen, die Verwaltung habe falsche Vorwände verwendet, um sie zu entlassen.

Am Donnerstag stand ein Bundesrichter in San Francisco in einer Klage, die von Gewerkschaften und staatsbürgerlichen Organisationen eingereicht wurde, mit den Arbeitern. Der Richter entschied Insbesondere, dass das Büro für Personalmanagement der Trump -Verwaltung (OPM) seine Befugnis übertroffen hat, indem er die Bundesbehörden anwies, diese Massenschreiberungen durchzuführen. Die Regierung hatte argumentiert, dass dies nicht der Fall war, weil jede Agentur ihre eigenen Entscheidungen getroffen hatte. Der US -Bezirksrichter William Alsup, ein Beauftragter des ehemaligen Präsidenten Bill Clinton, sagte, er glaube jedoch nicht.

“Die Kläger … haben einen Berg von Beweisen versammelt, die aus einer breiten Palette von Bundesbehörden in die andere Richtung verweist”, schrieb der Richter in seinem Befehl.

Es ist noch nicht klar, wie sich das Urteil auf die Tausenden von Arbeitern auswirken wird, die bereits losgelassen wurden.

“Ich habe letztes Jahr eine Auszeichnung in Effizienz erhalten”

Eine Bundesbehörde darf einen Bewährungshelfer für schlechte Leistung oder Verhalten entlassen.

Das OPM schickte Briefvorlagen an Agenturbeamte in ihrer Anleitung zum Entlassen von ProbandenarbeiternUnd die Verwaltung hat viele wegen schlechter Leistung entlassen – obwohl Arbeiter wie James und Eileen Kramer sagen, das ist eine Lüge.

Sie haben unsere Personaldatei offensichtlich nicht angesehen, weil wir Beweise dafür haben, dass wir großartige Darsteller sind und die Erwartungen übertroffen haben und die Performance Awards erhalten haben “, sagte James.

Ich habe letztes Jahr speziell eine regionale Auszeichnung erhalten “, sagte Eileen.

Die Trump -Administration hat behauptet, dass sie einfach versucht, Abfälle, Betrug und Ineffizienz der Bundesangestellten von 2,3 Millionen Menschen auszurotten.

Aber die Klage Eingereicht vor dem Bundesgericht in San Francisco im Namen von Tausenden von Bundesarbeitern behauptete, der einzige Betrug hier werde von der Verwaltung begangen.

“(Die Trump -Administration) auf einen Sturz hat einen der massivsten Beschäftigungsbetrugsfälle begangen In der Geschichte dieses Landes, erzählte Zehntausende von Arbeitnehmern, dass sie aus Leistungsgründen entlassen werden, wenn sie mit Sicherheit nicht waren “, heißt es in der Klage.

Das Weiße Haus hat nicht auf diesen spezifischen Vorwurf des Betrugs reagiert, aber die Regierung hatte gesagt in einer Gerichtsanmeldung dass die “Probezeitraum Teil des Einstellungsprozesses ist; Agenturen müssen nicht jeden Mitarbeiter einstellen, dessen Leistung” zufriedenstellend “ist. “

In seinem BefehlRichter Alsup stimmte zu, dass die Schüsse nicht auf der Leistung beruhten: “Es ist unwahrscheinlich, wenn nicht unmöglich, dass die Agenturen selbst die Zeit hatten, tatsächliche Leistungsbewertungen der Tausenden durchzuführen, die in so kurzer Zeit gekündigt wurden.… Es ist noch weniger plausibel, dass OPM allein es geschafft hat.”

Michelle Bercovici ist ein Anwalt, an dem arbeitet Ein weiterer rechtlicher Anstrengung Zuhilfe von Bundesarbeitern, die losgelassen wurden.

“Sie hatten eine gute Leistung, eine gute Beziehung zu ihrem Vorgesetzten und wurden mit demselben Brief beendet”, sagte Bercovici. “Dies ist ein Versuch, verschiedene Verfahren, Richtlinien oder Anforderungen für den Schutz der Mitarbeiter zu umgehen.”

Bercovici hat ein Federal Watchdog -Unternehmen, das Amt des Sonderberaters und eine Petition gestellt schaffte es, einen Aufenthalt zu sichern Erzwingen Sie die Rehverierung einer kleinen anfänglichen Gruppe von sechs Bundesarbeitern. In Zusammenarbeit mit der gemeinnützigen Demokratie -Forward hofft sie, den Aufenthalt zu erweitern, um Tausende anderer Bundesarbeiter zu erreichen.

“Wir versuchen, uns für einen möglichst breiten Aufenthalt einzusetzen”, sagte Bercovici.

Bercovici sagt, wenn eine Regierungsbehörde eine Massenentlassung durchführen will, ist dies als “Kraftsenkung” bezeichnet, und es gibt Regeln, die befolgt werden müssen.

“Es ist ein fairer, eindeutig entspannter Prozess”, sagte sie. “Es erfordert viel Planung.”

Eileen und James Kramer im Jahr 2019 von einem National Park Service -Flugzeug nach einer Luft -Telemetrie -Mission, die Funkkarbou verfolgt, um die Bevölkerung zu schätzen.

Eileen und James Kramer im Jahr 2019 von einem National Park Service -Flugzeug nach einer Luft -Telemetrie -Mission, die Funkkarbou verfolgt, um die Bevölkerung zu schätzen.

Eileen und James Kramer


Bildunterschrift ausblenden

Bildunterschrift umschalten

Eileen und James Kramer

Im Nationalpark in Alaska sagten Eileen und James Kramer, dass es dort keine offensichtliche Planung hinter den Entlassungen gibt. Sie sagten, dass die Hälfte der Mitarbeiter, die vor Ort im Park wohnen, entlassen worden, darunter ein 20-jähriger Veteran-Angestellter im Park, von dem sie sagen, dass es die eine Person war, die wusste, wie man alle Boote, Heizungen, Lastwagen, Schneemobile und alle möglichen anderen Ausrüstungsgegenstände hält.

Da er kürzlich Vorgesetzter wurde, sagte sie, er sei auch im Probationsstatus.

“Er ist auch eine Notfallreaktion, er ist ein Bootskapitän, er ist derjenige, der Sie retten wird, wenn Sie im Hinterland in Schwierigkeiten geraten”, sagte Eileen.

James fügte hinzu: “Der Superintendent sagte sogar:” Sie können mich entlassen, der Park wird immer noch ohne mich laufen, aber ohne Warren können wir nichts tun. ” “

Das Paar sagte, keines dieser Schüsse schien etwas mit Abfall oder Ineffizienz zu tun zu haben.

Sie sagen, dass ihre ehemaligen Vorgesetzten vom National Park Service noch nicht mitgeteilt wurden, wenn das Urteil vor einem Bundesgericht dazu führen wird, dass sie in ihre alten Arbeitsplätze zurückgeführt werden.

“Aber wir gehen mit etwas leichteren Herzen ins Wochenende”, sagte Eileen.

Haben Sie Informationen, die Sie über laufende Änderungen in der Bundesregierung mitteilen möchten? Chris Arnold von NPR kann erreicht werden carnold@npr.org oder kontaktiert durch verschlüsselte Kommunikation auf Signal bei Chrisarnold.07.



Source link