Eine Gruppe von Pädagogen verklagt das Bildungsministerium über seine jüngste “Lieber Kollege -Brief”, ” (DCL), das K-12-Schulen und staatlich finanzierte Hochschulen ungefähr zwei Wochen gab, um das Rennen als Faktor für Zulassungen, finanzielle Hilfe und Einstellung zu betrachten-oder das Risiko, Bundesfinanzierung zu verlieren.
Die Herausforderung wurde von der American Federation of Teachers (AFT) vorgebracht, die ungefähr 400.000 Hochschularbeiter, AFT-Maryland und die American Sociological Association vertritt.
“Die neue Politik des Bildungsministeriums, die im Februar -Kollegenbrief widerspiegelt, versucht, die Bildungseinrichtungen unserer Nation zu untergraben, und ist ein rechtswidriger Versuch, die besonderen Ansichten dieser Regierung aufzuzwingen, die nicht auf dem Gesetz beruht, wie Schulen und Lehrer operieren sollten” sagte in einer Pressemitteilung. “Das ist unamerikanisch und rechtswidrig.”
Die Kläger in der Beschwerde streiten Dass das Brief der Abteilung „eine Vielzahl von Kernunterricht, Aktivitäten und Programmen“, die von Hochschulen, K-12-Schulen und Pre-K-Institutionen verwendet werden, als illegale Diskriminierung zu klassifizieren.
„Dieses vage und eindeutig verfassungswidrige Memo ist ein schwerwiegender Angriff auf Studenten, unser Beruf und unser Wissen selbst. Es würde die Bemühungen behindern, den Zugang zu Bildung zu verlängern und das Versprechen der Chancengleichheit für alle, einen zentralen Mieter der Vereinigten Staaten seit seiner Gründung, zu versprechen “, Randi Weingarten, Präsident von AFT, sagte in einer Pressemitteilung.
Die Kläger auch argumentieren Dass die „beispiellose Waffe und Untergräbchen der Bürgerrechtsgesetze“ des Briefes es der Trump -Regierung ermöglichen, die Finanzierungskürzungen der Bundesmittel für Institutionen zu gefährden, die eine genaue Geschichte vermitteln, einschließlich der Lektionen zu Sklaverei, Vielfalt und Inklusion.
“Es würde einen sinnvollen Anweisungen zur Sklaverei, den Kompromiss von Missouri, die Emanzipationsproklamation, den erzwungenen Umzug von Stämmen der amerikanischen Ureinwohner, die Gesetze von Jim Crow, Brown gegen Board of Education, die Internierung japanischer Amerikaner während des Zweiten Weltkriegs und das Bürgerrechtsgesetz und das Gesetz über das Wahlrecht und das Gesetz über das Wahlrecht und das Gesetz über das Wahlrecht verbieten,”. Sagte Weingarten.
In die BeschwerdeDie Kläger erklären, dass sie zur Vermeidung der Durchsetzung Diskussionen über Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion zensieren müssen, verwandte Studentengruppen und Programmierungen beseitigen und alle Campusaktivitäten stoppen müssen, die als Lösung dieser Probleme angesehen werden könnten.
“Die Überbreaste und Unbestimmtheit des Gesetzes und die inhaltsbasierten Beschränkungen, die sie auf Sprache und Ausdruck stellt, werden die Mitglieder der Kläger dazu zwingen, zwischen dem Abkühlen ihrer verfassungsrechtlich geschützten Rede und des Vereins zu wählen oder das Verlust von Bundesmitteln zu verlieren und der Strafverfolgung zu unterliegen.” In der Beschwerde heißt es.
Die Kläger sind fragen Ein Bundesrichter, der die Anleitung verfassungswidrig entscheidet und seine Durchsetzung blockiert.
„Das Bundesgesetz verbietet es jedem Präsidenten bereits, Schulen und Hochschulen zu sagen, was sie unterrichten sollen. Und die Schüler haben das Recht, ohne die Gefahr von Kulturkriegen zu lernen, die extremistische Politiker über ihren Kopf hängen. “ Sagte Weingarten in einer Pressemitteilung. “Unsere Klage enthüllt diese Schäden und zeigt, wie das willkürliche und launische Denken dieses Memos angesichts der amerikanischen Werte und des etablierten Gesetzes fliegt.”
Letzte Woche eine Bundesrichterin in Maryland gewährt Eine vorübergehende einstweilige Verfügung in einem separaten Fall, der Teile von Trumps Anti-Diversity-Exekutivordnungen anhält. Jedoch, entsprechend In höherem EDWährend die Exekutivbefehle und der Brief „Dear Colleague“ Ähnlichkeiten teilen, arbeiten sie unabhängig. Infolgedessen die einstweilige Verfügung betrifft nicht Anleitung des Bildungsministeriums. Die Abteilung hat bestätigt Seine Auslegung des Gesetzes und erklärte, dass die Compliance -Frist unverändert bleibt.
Organisationen wie der American Council on Education (ACE), EdTrust und die American Association of University Professors haben beraten Hochschulen und Universitäten, um ruhig zu bleiben und nicht auf die Anleitung zu reagieren.
„Um sehr klar zu sein, sind liebe Kollegin Briefe kein Gesetz. Sie sind einfach Absichtserklärungen von Exekutivagenturen darüber, wie sie das Gesetz interpretieren wollen “, Ted Mitchell, Präsident von ACE, sagte bei einem politischen Briefing. „Die Übersteuerung, die vorangehende Einhaltung und die präventive Einhaltung sind keine Strategie. Die Strategie muss viel mehr überlegt und viel nuancierter sein. “
Jon Fansmith, Senior Vice President für Regierungsbeziehungen und nationales Engagement von Aces, betont In der gleichen Briefing, dass die vage Richtlinie wahrscheinlich „Chaos aussäen“ und „Angst erzeugen“ bedeutet.
„Die Idee, dass jede Institution in diesem Land sinnvoll mit dieser Interpretation einhalten könnte, auch wenn sie wollten, auch wenn sie sollten … ist einfach lächerlich. Für die meisten Institutionen wäre es unmöglich, geschweige denn alle Institutionen zu erfüllen. “ Sagte Fansmith.
Am Dienstag das Ass schickte einen Brief An Craig Trainor, dem amtierenden stellvertretenden Sekretär für Bürgerrechte, forderte ihn auf, „die DCL aufzuheben“.
“Um Studenten zu unterstützen und Diskriminierung zu bekämpfen, sollte die OCR relevante Stakeholder auf konsultative Weise einbeziehen, um sicherzustellen, dass die Hochschulausbildung ihren rechtlichen Verpflichtungen gemäß Titel VI und Nichtdiskriminierungsgesetz des Bundes entspricht” Brief sagt.
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