Doges Massenschüsse werden die Regierung nur weniger effizient machen

In den letzten zwei Wochen fast 300.000 Bundesarbeiter haben ihre Arbeit verloren. Wenn alles gesagt und getan ist, könnte es den größten Job in der amerikanischen Geschichte sein.

Die Trump -Regierung – insbesondere Elon MoschusKopf des Kopfes Effizienz des Ministeriums der Regierung – hat diese Schüsse als das Fett innerhalb der Bundesregierung beschrieben. In Wirklichkeit haben sie wahrscheinlich eine destabilisierendere Wirkung, die die Bundesregierung und ihre Belegschaft grundsätzlich und möglicherweise unwiederbringlich schwächen. Was als Anstrengung angepriesen wird, um die Regierung stromlinienischer und effizienter zu gestalten, wird wahrscheinlich den gegenteiligen Effekt haben.

Ich sprach mit Max Stier, dem Gründer und Präsidenten der Partnerschaft für den öffentlichen Dienst, einer überparteilichen gemeinnützigen Gruppe, die sich für die Federal Workforce und den öffentlichen Dienst einsetzt. Stier war praktisch apoplektisch in Bezug auf den Schaden, den Musk und seine nicht vizierten und unerklärlichen Doge -Arbeiter bereits entwickelt haben. „Wenn es ein echtes Abteilung für Regierungseffizienz gäbe“, ist die Nummer eins, die auf ihrer Liste steht, um zu schneiden, was Doge derzeit tut. Sie haben die Menschen, die die Arbeit der Bundesregierung erledigen, ohne Verständnis der Konsequenzen belästigt und untergraben. Es gibt keinen legitimen Grund dafür. “

In der Tat ist die staatliche Belegschaft wahrscheinlich der schlimmste Ort.

Löhne und Vorteile für die Bundesbelegschaft entspricht etwa 270 Milliarden US -Dollar. Das scheint viel Geld zu sein, aber als man der Ansicht ist, dass der gesamte Bundeshaushalt im letzten Jahr fast 7 Billionen US -Dollar betrug, sind es rund 4% der jährlichen Ausgaben der Regierung. Ganz einfach, die Vorteile bei der Einsparung von Steuerzahler -Dollars, die mit der Abgabe von 300.000 Mitarbeitern verbunden sind, sind von den enormen Kosten mehr als überwogen – sowohl jetzt als auch in Zukunft.

Doges wahllose Arbeitskürzungen, die scheinbar keinen anderen Reim oder Grund zu haben scheinen, als die Anzahl der Bundesangestellten auf jeden Fall zu verringern, ernten bereits einen hässlichen Wirbelwind.

Die Reduzierung von Mitarbeitern bei der Veteranenverwaltung könnte bedeuten, dass Veteranen mit längeren Warten auf die medizinische Versorgung festhalten. Und da Militärveteranen sich ausmachen Fast ein Drittel Von der Bundesangestellten zahlen sie bereits einen unverhältnismäßigen Preis für Musks Schussspree. Ansprüche der sozialen Sicherheit könnten unbeantwortet bleiben. Nahrungsmittel- und Drogeninspektionen können nicht auftreten. Schnitte in die Federal Housing Association könnte Verzögerungen bei Hypothekengenehmigungen für potenzielle Hausbesitzer bedeuten.

Bundesparks sind schon längere Zeilen sehen und weniger Dienstleistungen für Besucher. Der Geplante Entlassung von fast 7.000 IRS -Mitarbeitern Inmitten der Steuerzeit könnte ein längeres Telefonwart und verzögerte Rückerstattungen für Steuerzahler bedeuten. Für die reichen und gut verbundenen Anschlüsse besteht weniger die Chance, erwischt zu werden, wenn sie weniger als ihren angemessenen Anteil an Steuern zahlen.

An den National Institutes of Health,, Wenn schätzungsweise 1.200 Mitarbeiter entlassen wurden10 Prozent der Mitarbeiter des NIH -Zentrums für Alzheimer und verwandte Demenz wurden entlassen. Die Auswirkungen auf die Forschung, die sich auf die Entwicklung eines Heilmittels für diese Krankheit konzentriert, ist fast zu schrecklich zu berücksichtigen.

Aus globaler Sicht hat die nahezu vollständige Dezimierung der Belegschaft der US-amerikanischen Agentur für internationale Entwicklung die Bereitstellung lebensrettender ausländischer Hilfe gestoppt. Es ist keine Übertreibung, dass viele Menschen auf der ganzen Welt daran sterben werden.

Musks Doge hat das direkte Ziel auf die Bewährungshelfer der Bundesregierung oder diejenigen mit weniger als zwei Jahren des Bundesdienstes gegangen. Der Grund, warum sie gezielt werden, ist nicht schwer zu erkennen: Sie sind die einfachsten Angestellten zu schießen.

Aber wenn Sie das berücksichtigen Die Bundesregierung gibt 5.000 bis 10.000 US -Dollar aus Bei der Rekrutierung und Einstellung von Bundesangestellten verschwindet Dogy bereits Millionen von Dollar, um diese Mitarbeiter aus der Tür zu schieben.

Bewährungshelfer sind jedoch nicht nur die jüngsten und frischesten Neueinstellungen in der Bundesregierung. Diese Gruppe umfasst auch Arbeitnehmer, die in neue Positionen befördert wurden – die beste und klügste der Bundesbürokratie.

Eines der Paradoxien von Musks Schussspree ist, dass das Ausschalten neu geförderter Arbeiter – und in einer so schwieligen und unmenschlichen Weise – die erklärten Ziele von Dogge untergraben wird. Diese Personen können wahrscheinlich gute Arbeitsplätze im privaten Sektor finden. Diejenigen mit weniger Optionen außerhalb der Bundesregierung, die eher den öffentlichen Dienst als einen stetigen Gehaltsscheck als eine Berufung ansehen, werden verbleiben.

Noch schwieriger zu erklären ist Trumps Entscheidung in diesem Monat, das Programm des Präsidialmanagements zu beenden, Eine fast 50 Jahre alte Bundesinitiative Das bringt talentierte Doktoranden in den öffentlichen Dienst.

Wie ist das Schließen einer Pipeline von Talenten auf höchstem Niveau, das dem amerikanischen Volk dient oder eine effektivere Bundesangestellte ermöglicht? Das Programm zur Beseitigung des Fellows -Programms – wie so viele der bereits stattgefundenen Schüsse – macht keinen Sinn. Es ist Zerstörung für den Zweck, es scheint destruktiv zu sein.

Während die kurzfristigen Auswirkungen all dieser Zündungen einheitlich negativ sind, wird der längerfristige Effekt wahrscheinlich schlechter sein.

Wie Stier betonte, „verlieren Sie mit diesen Schüssen:„ Sie verlieren unglaubliches institutionelles Wissen und Beziehungskapital. “ Musk drückt die „Menschen, die wissen, wie man in der Bundesregierung Dinge erledigt.“

Wer wird an einem Arbeitsplatz bleiben wollen, an dem die Verantwortlichen Sie mit solch krassen Missachtung behandeln? Wer möchte einen Arbeitsplatz angeben, an dem ein nicht gewählter Milliardär spät abends verschickt wird. Wochenend-E-Mails, in denen die Bundesangestellten fünf Dinge auflisten, die sie in dieser Woche erreicht haben-und dies nicht tun bedeutet, dies zu vergrößern?

Aber die Frustration für viele Bundesarbeiter ist tiefer. Wie in jeder Belegschaft gibt es totes Gewicht und Mitarbeiter, die lediglich die Bewegungen durchlaufen. Diejenigen, die sich für die Regierung anmelden, vermeiden jedoch bessere Arbeitsplätze im privaten Sektor aus einem Engagement für den öffentlichen Dienst. Ich habe mit einem aktuellen Bundesangestellten gesprochen, der sagte: „Was viele Feds so frustrierend finden, ist, dass wir alle die Punktzahl kennen und verstehen, dass der Präsident die Agenda festlegen darf. Wir haben uns angemeldet, um es auszuführen, und haben dies während Trump 1.0 bereitwillig getan und sind bereit, es wieder zu tun. Wenn Sie uns nicht bitten, das Gesetz zu brechen, sind wir zu Ihrem Dienst. “

Es scheint jedoch, dass Trump und Moschus einfach egal sind. Vor sechs Jahrzehnten forderte ein neu gewählter Präsident die Amerikaner auf, „zu fragen, was Sie für Ihr Land tun können“. Aber jetzt erzählen der Präsident und der reichste Mann der Welt im Wesentlichen Amerikas potenziellen Beamten, dass sie sie oder ihre Arbeit nicht respektieren-und dass die talentiertesten unter ihnen etwas anderes mit ihrer Karriere tun sollten.