Kündigte Parks -Mitarbeiter warnt die Gefahr und Grausamkeit von Arbeitskürzungen


Dr. Gregory D. Larsen war Biologe des National Park Service. Das Standpunkte Artikel spiegelt seine Meinungen wider, nicht unbedingt die von Atmos.

Vor fünf Monaten packte ich meine Taschen, lud meinen Lastwagen und wanderte fast 4.000 Meilen durch das Land von North Carolina nach Juneau, Alaska. Der Umzug kostete mich Tausende von Dollar und bedeutete, das Leben, das ich an der Ostküste gebaut hatte, zurückzulassen – aber ich wusste, dass es sich lohnen würde. Nach 18 Jahren in der Wildbiologie habe ich schließlich meinen Traumjob als Biologe beim National Park Service gelandet.

Es war eine dauerhafte, wettbewerbsfähige Position und alles, was ich mir erhofft hatte. Ich führte Programme zur Überwachung von Seeottern, Robben und Seevögeln in einigen der spektakulärsten Ökosysteme des Landes. Es endete plötzlich am 14. Februar, als ich und Tausende anderer Probationsangestellter ohne Grund in dem beendet wurden, was manche als „Massaker zum Valentinstag“ bezeichnet haben. Jetzt bin ich arbeitslos und Tausende von Kilometern von meiner ganzen Familie, dem Großteil meiner Freunde und einem Großteil meines professionellen Netzwerks.

Bevor ich gekündigt wurde, arbeitete ich im Inventar- und Überwachungsnetz in Südost -Alaska. Wir haben Daten zu den Ökosystemen und physischen Umgebungen in vier Parks gesammelt, analysiert und geteilt: Glacier Bay, Klondike, Sitka und Wrangell-St. Elias.

Die Wildtier- und Umweltmerkmale, die Sean Tracks sind, sind die Lebensebene und die wichtigsten Anzeichen eines Nationalparks, die in den „Aktivierungsgesetzen des einzelnen Parks“ beschrieben werden und als Hauptattraktionen für viele Besucher dienen. Es ist die gesetzliche Verpflichtung von NPS, sie zu studieren und zu bewahren. Seans von der Regierung vorgeschriebene Arbeit ist für die Mission von NPS von entscheidender Bedeutung: zu “(Erhaltung) Die natürlichen und kulturellen Ressourcen und Werte des Nationalparksystems für die Freude, Bildung und Inspiration dieser und zukünftigen Generationen. “

Meine Aufgabe war es, modernste Technologien zu nutzen, um Seans Arbeit effizienter zu gestalten, Drohnen und künstliche Intelligenz in unseren Prozess der Wildtierüberwachung zu integrieren. Es war eine Rolle, für die ich als Drohnenpilot und räumlicher Datenexperte mit einem Ph.D. in der Meereswissenschaft und fünf Jahre Erfahrung in KI -Systemen. Die Integration dieser technologischen Fortschritte hätte es uns ermöglicht, Daten mit größerer Geschwindigkeit und Genauigkeit zu geringeren Kosten zu sammeln, zu analysieren und zu teilen. Es ist eine bittere Ironie, die mein Job – eine der technologischen Effizienz – unter dem Deckmantel der „Regierungseffizienz“ von einem technischen Mogul und einem Evangelisten beendet wurde.





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