Wer sind die Probationspersonalarbeiter unter Trump?


In Nachrichten über die Trump -Regierung AuftragsstrafeEine Klasse von Bundesarbeitern kommt wiederholt auf: “Probationäre” Mitarbeiter.

Am Internal Revenue Service, 6.700 Personen mit diesem Status werden losgelassen. Am Department of Health and Human Services, Berichte angegeben Die Gesamtsumme könnte 5.200 betragen. Das Pentagon hat letzte Woche angekündigt es würde 5.400 beenden. Im Forstdienst, 3.400 können geschnitten werden.

Diese Arbeiter, die in ihren aktuellen Positionen im Allgemeinen weniger als ein oder zwei Jahre Dienstjahr haben, sind bestimmte Ziele unter Beamten, weil sie den schwächsten Schutz haben. Hier ist, was wir sonst noch über die Menschen wissen, die die Tür gezeigt wird.

Unter dem BundeskodexBeamte bleiben ein Jahr auf Bewährung, nachdem sie eingestellt, befördert, herabgestuft oder anderweitig neu zugewiesen wurden. Diejenigen im „Ausnahme“ -Dienst, was bedeutet, dass sie keine normalen Wettbewerbsauswahlprozesse durchlaufen, können zwei Jahre auf Bewährung sein.

Während der Bewährung kann ein Bundesangestellter im Wesentlichen nach Belieben entlassen werden, obwohl seine Vorgesetzten muss zeigen dass die „Arbeitsleistung oder das Verhalten des Mitarbeiters in dieser Zeit fehlschlägen, um seine Fitness oder seine Qualifikationen für die fortgesetzte Beschäftigung zu demonstrieren“. (Viele Kündigungsbekanntmachungen umfassten eine Sprache über die angeblich unzureichende Leistung des Mitarbeiters, in der Regel ohne Beweise.) Probandenangestellte können auch Berufung einlegen, wenn sie der Ansicht sind, dass sie aus politischen Gründen parteipolitischer oder auf der Grundlage rechtswidriger Diskriminierung entlassen wurden.

Nachdem die Mitarbeiter ihre Probezeit abgeschlossen haben, erhalten sie mehr Rechte, eine Kündigung gegen das Merit Systems Protection Board einzulegen. Unter diesen Regeln für den ordnungsgemäßen ProzessDie Agentur muss nachweisen, dass ein Mitarbeiter den Job nicht erledigt hat oder dass der Job nicht mehr notwendig war.

Nicht -probierende Mitarbeiter werden mit einem Prozess genannt “verdrängt“Kraftverringerung“Bestimmt für Situationen, in denen die Agentur die Finanzierung verliert oder aus anderen Gründen eine bestimmte Funktion aussetzen muss. Dieser Prozess unterliegt auch komplexen Regeln.

Bundesunterlagen markieren keine offiziellen Mitarbeiter, die auf Bewährung stehen. Die Partnerschaft für den öffentlichen Dienst, eine gemeinnützige Gruppe, die sich auf die Verbesserung der Personalpraktiken der Regierung konzentriert, hat geschätzt, basierend auf der Einstellung von Daten und der Extrapolation von der jüngsten Datenveröffentlichung im März 2024, dass es 250.000 dieser Arbeitnehmertypen in der gesamten Regierung gibt. Sie glauben, dass dies eine Unterzahlung ist. Das sind ungefähr 11 Prozent der bundesstaatlichen zivilen Arbeitskräfte, ohne Mitarbeiter in den Postdienst einzubeziehen.

Bisher ist die Säuberung von Probationsangestellten diesen Zahlen nicht nahe gekommen, aber die Kürzungen scheinen nicht vorbei zu sein.

Laut der Analyse der Partnerschaft zur Analyse des öffentlichen Dienstes sind etwa 27 Prozent der Bewährungshelfer unter 30 Jahren im Vergleich zu anderen Bundesangestellten überproportional jung.

Im letzten Jahr der Biden -Verwaltung engagierte die Regierung viele medizinische Fachkräfte, teilweise, um die Bedürfnisse der Veteranen zu erfüllen, und Cybersicherheitsexperten. Viele dieser Mitarbeiter haben reichlich Optionen im privaten Sektor und werden schwierig zu gewinnen sein.

“Dies sind genau die Fähigkeiten, die wir brauchen”, sagte Jenny Mattingley, der Vizepräsident der Partnerschaft für Bundesangelegenheiten. “Deshalb wurden sie gerade eingestellt, und dann haben wir sie aus der Tür geschickt.”

Nicht alle Probandenangestellten sind jedoch zu Beginn ihrer Karriere und viele haben jahrelange Erfahrung und spezielle Ausbildung in ihren Rollen.

Einer von ihnen, der aus Sorge um die Sicherheit der Familiensicherheit anonymität beantragte, hielt die Charts des Luftraums der Nation für die Federal Aviation Administration bei. Die Mitarbeiter, die drei Wochen vor der Bewährung ein Kündigungsschreiben erhielt, sagte, sie habe einen Master in Geospatial Intelligence abgehalten und drei Jahre lang in derselben Rolle wie ein Auftragnehmer gearbeitet. Der Arbeiter war einer von drei Mitarbeitern, die von einem 12 -jährigen Team geschnitten wurden.

“Ich mache mir Sorgen um Flugreisen und die öffentliche Sicherheit”, sagte der Arbeiter, dessen Gewerkschaft bei der Kündigung bei der Kündigung eingelegt hat.

Mehrere Klagen sind in Arbeit.

Rechtsgruppen schnell eingereicht Eine Sammelklageerbeschwerde im Namen von entlassenen Bewährungshelfern mit dem Büro des Sonderberaters, dem Büro des Weißen Hauses, das Pfeifblüter schützt. Am Montag unter Berufung auf einen Mangel an ordnungsgemäßem Verfahren, dem Leiter dieses Büros empfohlen Diese Kündigungen werden während ihrer Untersuchung durchgeführt. Diese Anfragen erfolgen nun vor dem Merit Systems Protection Board, einer Gremium von drei Richtern, die Bundesbeschäftigungsstreitigkeiten beurteilen.

Unabhängig davon verklagte die Gewerkschaften der Bundesangestellte die Regierung wegen der vielen Arten von Massenschüssen des Weißen Hauses. Ein Richter bestritten Eine vorübergehende einstweilige Verfügung in diesem Fall, die besagt, dass sie vor die Bundesarbeitsbeziehungsbehörde gebracht werden muss.

In einer anderen rechtlichen Klage eine Gruppe von Gewerkschaften verklagt Das Büro der Personalverwaltung, das den öffentlichen Dienst verwaltet, sagte, dass die Agentur nicht befugt sei, die Schüsse zu bestellen. Dieser Fall bleibt aktiv.

Niraj Chokshi Berichterstattung beigesteuert.



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