Terwijl de marine -duikers de Potomac -rivier doorzocht naar lichamen van het ergste luchtongeluk in de Verenigde Staten in 20 jaar, liep president Trump op wat hij zag als de oorzaak: het inhuren van programma’s die diversiteit bevorderen.
De betekenis achter zijn woorden was duidelijk, dat Diversiteit is gelijk aan incompetentie. En voor veel historici, leiders van burgerrechten, wetenschappers en burgers, was het een onmiskenbare boodschap van racisme in het zicht op het hoogste niveau van de Amerikaanse regering.
„Zijn aanvallen op diversiteit, eigen vermogen en inclusie gaan niet over een bepaald programma of een acroniem – ze zijn slechts een gesaneerde vervanging voor de racistische opmerkingen die niet langer openlijk kunnen worden gesproken,“ Margaret Huang, president van het Southern Poverty Law Center Chief Executive, zei tijdens een oproep met leiders van burgerrechten na de opmerkingen van de heer Trump. „Maar de boodschap is hetzelfde, dat vrouwen, zwarte en bruine gemeenschappen inherent minder capabel zijn, en als ze machtsposities of autoriteit in de overheid of bedrijven bekleden, moet dit zijn omdat de normen zijn verlaagd.“
In de weken sinds hij aantrad, heeft de heer Trump een punt gemaakt De federale overheid zuiveren van DEI-initiatieven om in te luiden wat hij een „kleurblind en verdienste gebaseerde“ samenleving noemde. Hij zei zelfs dat zijn uitvoerend bevel dat de programma’s elimineerde ‚de belangrijkste was Federale burgerrechten meet in decennia. „
In zijn acties heeft de heer Trump zich afgestemd op degenen die de term DEI zwaaien als een catchall voor discriminatie van blanke mensen, en het gebruiken als een pejoratief om niet -witte en vrouwelijke leiders aan te vallen als ongekwalificeerd voor hun posities. Na enkele bondgenoten van de heer Trump in het Congres verwezen uiteenlopend naar vice -president Kamala Harris als een ‚Dei huur‚Tijdens de campagne van 2024, Mr. Trump weigerde de opmerkingen af te wijken.
De kwestie speelt in diepe spanningen onder Amerikanen over de rol van ras in de samenleving en hielp de politieke comeback van Mr. Trump te superladen. Veel kiezers, conservatief en niet, hoopten een correctie te zien voor wat ze zagen als progressieve politiek te ver verdwenen.
Dei werd in feite een All-Purpose doelwit voor de kwalen van de samenleving.
„Het is de nieuwste term die dient als een proxy voor race, en het wordt gebruikt als een politiek opportuun smet, als een manier om witte grieven te stoken en een handige zondebok te geven aan wat onze natie ook scheelt,“ zei Timothy Welbeck, de directeur van Temple Het centrum van de universiteit voor anti-racisme.
Uit een onderzoekscentrum van Pew Research Center in november bleek dat het percentage Amerikaanse werknemers die DEI -programma’s negatief hebben bekeken was in opkomsthoewel de meerderheid van de werknemers nog steeds geloofde dat het een goede zaak was voor hun werkgevers om zich op te concentreren.
Een woordvoerder van het Witte Huis, Harrison Fields, zei dat de focus van Democraten op DEI ‚decennia van vooruitgang naar ware gelijkheid‘ ondermijnde.
„De regering Trump verwerpt dit achterwaartse denken en zal een agenda nastreven die iedereen opdraagt met de kans om de Amerikaanse droom te bereiken,“ zei hij in een verklaring.
In de opmerkingen van de heer Trump vorige week op het vliegtuigongeluk haalde hij geen bewijs aan dat diversiteitsprogramma’s iets te maken hadden met het fatale ongeval. Op de vraag hoe hij kon zeggen dat het aannemen van diversiteit de schuld was, zei hij: „Ik heb gezond verstand.“
In een misleidende claimDe heer Trump insinueerde dat de administratie van president Barack Obama – de eerste zwarte president – de Federal Aviation Administration had gevuld met mensen die hun werk niet konden doen.
„Ze kwamen eigenlijk uit met een richtlijn: ‚te wit‘, zei de heer Trump. Zijn administratie zal anders zijn, hij ging verder. „We willen de mensen die competent zijn.“
(Gevraagd om details over de claim „Too White“, het Witte Huis Een rechtszaak aangehaald In 2015 ingediend door een conservatieve juridische organisatie die de Obama -administratie beschuldigt van het inhuren van praktijken die werden ‚ontworpen om raciale minderheden te begunstigen‘. Die rechtszaak is in afwachting van de rechtbank.)
‚De beste en de slimste‘
Het concept achter de diversiteitsprogramma’s van de federale overheid is niet nieuw; het ontwikkelde zich als gevolg van de Civil Rights Act van 1964. Het doel is om discriminerende barrières voor vrouwen, minderheidsgroepen en mensen met een handicap uit banen te verwijderen. De vroegste weldoeners waren blanke vrouwen, blanke mensen op het platteland en gehandicapte veteranen, zei de heer Welbeck.
Het idee was dat gekwalificeerde mensen over het hoofd werden gezien.
„Het was niet discriminerend, omdat het altijd ging over het bieden van gekwalificeerde mensen de kans om een plaats aan tafel te hebben,“ zei de heer Welbeck. „Ze vervangen mensen niet, het was meer een kans voor toegang.“
Critici van DEI zeggen dat een nadruk op diversiteit betekent dat het aannemen van normen in gevaar worden gebracht en dat de focus op ras en geslacht een afleiding is van meer urgente doelen en de algehele missie. „Als je je niet op veiligheid concentreert en je concentreert op sociale rechtvaardigheid of het milieu, gebeuren er slechte dingen“, zei transportsecretaris Sean Duffy op zondag op CNN en sprak over de crash van het vliegtuig van Washington.
De Trump -regering, zei de heer Duffy, wil ‚de beste en de slimste‘.
Maar in de FAA en elders, zeggen ambtenaren, volgen de programma’s dezelfde aanleg, medische en beveiligingsnormen voor alle aanwervingen.
Melik Abdul, een Republikeinse strateeg die deel uitmaakte van de groep Black Americans voor Trump tijdens de campagne van 2024, zei dat de toezegging van de president aan verdienste door sommige van zijn acties werd tegengesproken. Hij merkte op dat het kabinet van Mr. Trump, dat overwegend blank en mannelijk is, vol zit met loyalisten.
„Als het allemaal om verdienste ging, dan zouden we Pete Hegseth niet hebben,“ zei de heer Abdul, verwijzend naar de minister van Defensie van de heer Trump. De heer Hegseth, een veteraan en voormalig Fox News -gastheer, nam het werk over om toezicht te houden op het ministerie van Defensie en zijn drie miljoen werknemers met weinig managementervaring die verder gaat dan het runnen van veteranengroepen die hij werd beschuldigd van verkeerd manageren.
„Je kunt geen verdienste beweren en zeggen dat dat onze meest op verdiensten gebaseerde huur is,“ zei de heer Abdul, die niet met de president heeft gebroken over de Dei-kwestie, maar zegt dat hij gefrustreerd is door de „obsessie“ van de heer Trump.
Voor velen wijzen de aanvallen van de heer Trump op Dei op zijn lange geschiedenis van het opdrijven van raciale spanningen met behulp van hondenfluitingen – van een campagne die teruggaat tot de jaren 1980 tegen vijf zwarte mannen die ten onrechte zijn veroordeeld en uiteindelijk vrijgesproken van het aanvallen en verkrachten van een blanke vrouw, Zijn poging om de eerste zwarte president te schilderen als een niet -burger.
Maar nu, zeggen ze, is het hondenfluitje een bullhorn.
Conservatieve terugslag
De aanvallen op DEI maken deel uit van een brede terugslag tegen beleid dat Republikeinen aan de kaak stellen als linkse politiek amok is. Een van Mr. Trump’s Meest uitgezonden advertentieS over mevrouw Harris tijdens de presidentiële race eindigde met een slogan die rechtstreeks richtte op transgenders: “Kamala is voor zij/zij. President Trump is voor jou. „
Conservatieven grepen over wat zij beschrijven als „wakker“ beleid dat de Amerikaanse cultuur overnam, vooral na de moord op George Floyd, de 46-jarige Black Man, door een politieagent van Minneapolis. De moord heeft scholen, instellingen en bedrijven aanspoord om beleid en training aan te nemen die ernaar streefden om systemische ongelijkheden te erkennen en om te keren.
In het proces vervreemden ze sommige mensen.
„De onderdrukking van DEI in de gemeenschappelijke cultuur, werkplekken en op scholen begonnen in te zinken“, zegt Dan Lennington, adjunct -raadsman van het Wisconsin Institute for Law and Liberty, dat heeft getracht diversiteitsprogramma’s weg te vagen. „Mensen krijgen te horen dat ze blank voorrecht hebben en dat ze er een boek over moeten lezen, is niet de manier om vrienden te maken en invloed te hebben.“
De opschudding over dei is vergelijkbaar met die over Kritische racetheorie Een paar jaar geleden, waarin conservatieve activisten beweerden dat scholen studenten indoctrineerden om radicale rasstrijders te worden en studenten te beschamen door hen te onderwijzen over de geschiedenis van slavernij.
Critical Race Theory, een concept op graduate niveau dat systemisch racisme in Amerika onderzoekt, werd zelden onderwezen in K-12-scholen. Maar sommige van de conceptuele onderbouwing, waaronder dat racisme is ingebed in maatschappelijke systemen zoals rechtbanken en scholen, maakten deel uit van discussies over ras breder.
De architect van de beweging om de kritische racetheorie om te zetten in een Republikeinse rallyhoep regering.
In een post belde hij de “CounterRevolution Blueprint‚Schreef hij:‘ Trump kan deze programma’s onder zijn uitvoerende autoriteit beëindigen en DEI vervangen door een beleid van strikte gelijkheid van kleurenblinde. Deze actie zou een onmiddellijke schok voor de bureaucratie opleveren. ”
In een e -mailde reactie op een onderzoek van de New York Times vorige week zei de heer Rufo dat hij sinds de zomer van 2020 contact had met leden van het Trump -beleidsteam, toen de strijd tegen kritische racetheorie begon. Hij zei dat het Dei -gevecht van de heer Trump al jaren in de maak was geweest door verschillende conservatieve groepen wier medewerkers nu lid zijn geworden van de administratie. Hij noemde de uitvoering door de administratie van hun plannen ‚fenomenaal‘.
„Voor een activist is er geen grotere sensatie dan het zien van een blauwdruk in werkelijkheid veranderen,“ schreef hij. „Het is een nieuwe dag in Amerika.“
Burgerrechtengroepen zeggen dat het een nieuwe dag kan zijn, maar dat de thema’s duidelijke echo’s hebben, waaronder de jaren na de wederopbouw, die werden gekenmerkt door een gewelddadige terugslag tegen zwarte mensen, en de ambtstermijn van president Woodrow Wilson, die het federale werk resegeerde kracht.
Samuel Spital, de Associate Director-Counsel van het Legal Defense Fund, zei dat de ontmanteling van de heer Trump van Dei een poging was om ‚onze samenleving te remake‘ waren.
Het is een poging, zei hij, om „collectief het Amerikaanse volk te benaderen“ over de echte slachtoffers van discriminatie in de Verenigde Staten.
Linda Qiu bijgedragen rapportage.
