Zoals president Trump ernaar streeft om radicaal te zijn hervormen en verminderen De federale personeelsbestand, een nieuwe organisatie, vormt zich die tot doel heeft werknemers van het ministerie van Justitie te ondersteunen die zeggen dat ze worden geconfronteerd met professionele en ethische crises bij het omgaan met de bevelen van de administratie.
De groep, Rechtvaardigheidsverbindingwordt geleid door Stacey Young, een carrière -federale officier van justitie die vorige week aftrad als onderdeel van een golf van ontslag en ontslagen op het ministerie van Justitie na de terugkeer van de heer Trump. Voor nu zal de groep zich richten op de afdeling – maar er zijn plannen om het model te repliceren over andere federale agentschappen.
De organisatie is van plan begeleiding te bieden aan de resterende werknemers van het ministerie van Justitie over juridische kwesties, klokkenluiders, lekkend naar de nieuwsmedia, helpen met digitale en fysieke beveiliging en, als ze ontslag nemen, banen vinden in de particuliere sector.
„De animus die uit de administratie komt, is ongekend en angstaanjagend,“ zei mevrouw Young, een 18-jarige veteraan van het ministerie van Justitie. “De meeste werknemers zijn doodsbang voor de stabiliteit van hun werk. Ze maken zich zorgen over ontslagen of overgedragen of gedegradeerd of vernederd of doxxed. Er zijn op dit moment veel meer onbeantwoorde vragen dan antwoorden, en de angst en verwarring zijn voelbaar en kunnen alleen maar groeien. „
Mevrouw Young zei dat ze wilde $ 1 miljoen ophalen om een staf van een half dozijn mensen te handhaven. Ze zullen uiteindelijk werknemers ondersteunen in andere federale agentschappen en het ministerie van Justitie, zei ze.
De groep wordt waarschijnlijk aangevallen door leden van de Trump -regering en andere Republikeinen, die vaak hebben geleid tegen wat zij als een ‚diepe staat‘ in Washington zien die vijandig staat tegenover de politieke beweging van de heer Trump.
De organisatie lijkt op zo’n terugslag te anticiperen, schrijven in een prospectus van vijf pagina’s dat het ‚het‘ diepe staat ‚verhaal zou bestrijden.
„Het pernicieuze verhaal dat toegewijde ambtenaren als schurken werpt, vormt een existentiële bedreiging voor een functionele regering en onze democratische normen,“ stelt het prospectus. “De inspanningen om het tegen te gaan zijn anemisch geweest. Justice Connection zal vechten tegen de leugens door de waarheid te vertellen – in het Congres, online en in de pers – over waarom een veilig en rechtvaardig Amerika carrièreprofessionals bij DOJ vereist: FBI -inlichtingenanalisten, voorstanders van slachtoffers, forensische wetenschappers, ATF speciale agenten en burgerrechten advocaten onder hen. ‚
In 2016 heeft mevrouw Young opgericht en diende als president van het ministerie van Justitie Gendergelijkheidsnetwerkdie drong op veilige, gezonde en eerlijke werkplekomgevingen op het ministerie van Justitie en andere federale agentschappen. Mevrouw Young heeft de organisatie gesloten omdat, zei ze, van intimidatie van de nieuwe Trump -administratie voordat ze afgelopen vrijdag ontslag nam.
Mevrouw Young is gepland om vrijdag te getuigen voor het Huis Judiciary Committee tijdens een hoorzitting over de rechten, middelen en opties voor gebruik voor werknemers van het ministerie van Justitie, het doelwit van de Trump -administratie.
„De president had beloofd het ambtenarenapparaat te ontmantelen, en ze hebben dat project agressief nagestreefd,“ zei mevrouw Young. “Op dit moment zitten DOJ-medewerkers eenden, en veel goedbedoelende mensen roepen hen op om gewoon te blijven zitten. Dat gaat niet werken. Als ze blijven, hebben ze hulp nodig. „
Justice Connection zal een adviesraad hebben met een mix van advocaten van het ministerie van loopbaanrechtvaardigheid en politieke aangestelden.
De nieuwe organisatie zal gedeeltelijk worden gefinancierd door het Government Accountability Project, een decennia oude niet-partijgebonden groep die zich heeft gericht op het beschermen en ondersteunen van de klokkenluiders van de overheid.
„We begrijpen het vitale belang dat ambtenaren in het algemeen spelen als vangrails tegen machtsmisbruik,“ zei Dana Gold, de senior directeur van belangenbehartiging en strategie bij het Government Accountability Project. „Ze zijn de beste mechanismen om het publieke belang te beschermen.“
