Het Theodore Roosevelt Federal Building dat het Office of Personnel Management Headquarters herbergt, wordt op 5 juni 2015 getoond in Washington, DC
Mark Wilson/Getty Images Noord -Amerika
Bijschrift verbergen
Schakel bijschrift
Mark Wilson/Getty Images Noord -Amerika
Federale werknemersbonden en advocaten dringen er bij overheidsmedewerkers op aan om niet te accepteren Een aanbod van de Trump -administratie om op 6 februari uit hun werk af te treden en tot eind september te worden betaald.
„Dit ‚vork‘ is geen buy -out,“ zei Jim Eisenmann, een partner bij Alden Law Group die federale werknemers vertegenwoordigt, verwijzend naar de „vork in de weg“ onderwerpregel die vergezeld ging van een E -mail verzonden naar federale werknemers dinsdag. „Het is niet gebaseerd op een wet of regelgeving of iets anders dan een idee dat ze hebben gekookt om federale werknemers uit de overheid te halen.“
De e -mail vertelde werknemers die ze tot 6 februari hadden om de deal te accepteren en noemde het een „uitgesteld ontslagprogramma“. Iedereen die wilde aftreden, werd geïnstrueerd om de e -mail te beantwoorden met het woord „ontslag“ en druk op verzenden.
Bijna onmiddellijk na de memo -hit -binnenboxen begonnen federale werknemers hun verwarring, woede en ongeloof op Reddit en elders te delen.
Memo ontbrak duidelijkheid over of werknemers die ontslag namen zouden blijven werken
Een deel van de verwarring kwam voort uit gemengde berichten afkomstig van het Amerikaanse Office of Personnel Management (OPM).
De originele OPM -memo was onduidelijk of van werknemers die ervoor kiezen om af te treden zou worden verwacht tussen nu en 30 september.
Taal opgenomen in de memo -staten: „Ik begrijp dat mijn werkbureau waarschijnlijk aanpassingen zal aanbrengen als reactie op mijn ontslag, inclusief het verplaatsen, elimineren, consolideren, opnieuw toewijzen van mijn positie en taken, het verminderen van mijn officiële taken, en/of mij met betaald administratief verlof plaatsen tot mijn ontslagdatum. „
Een deel van de brief dat duidelijk was, was dat werknemers die het aanbod accepteerden, niet zouden moeten voldoen aan de vereisten van de teruggave.
Veel werknemers hebben dat meegemaakt als ze het aanbod zouden accepteren, van hen zou nog steeds worden verwacht dat ze tot 30 september werken, maar zouden kunnen blijven telewerken.
Later, het bureau heeft een FAQ geplaatst Stel: „Behalve in zeldzame gevallen bepaald door uw bureau, wordt van u niet verwacht dat u werkt.“
Een woordvoerder van de OPM bevestigde dinsdagavond aan NPR dat de verwachting was dat werknemers kort nadat ze op het memo hadden geantwoord betaald administratief verlof zou worden geplaatst.
Eisenmann waarschuwde federale werknemers om op hun hoede te zijn.
„Er is geen garantie dat andere dingen hen niet tussen nu en dan zullen overkomen, alsof ze om een andere reden niet worden ontslagen, anders worden ze niet ontslagen op grond van een vermindering van kracht,“ zei hij.
Sommige werknemers vroegen zich zelfs af of de e -mail echt was
Een andere rode vlag voor veel werknemers was het feit dat de e -mail rechtstreeks van OPM kwam, niet van hun bureauhoofden, wat een standaardprotocol is.
Verschillende federale werknemers vertelden NPR dat ze vóór vorige week nooit communicatie rechtstreeks van OPM hadden ontvangen. Sommigen vroegen zich zelfs af of de e -mail echt was.
Federale werknemersbonden hebben de e -mail veroordeeld en vertellen hun werknemers om niet af te treden.
Matthew Biggs, president van de International Federation of Professional & Technical Engineers (IFPTE), ging zo ver dat hij de e -mail een „ontslagbedreiging“ noemde.
„Het is vrij duidelijk geschreven dat als je dit ding niet aanneemt, dit zogenaamde aanbod, je misschien geen baan hebt,“ zei hij, wijzend op een deel van de memo die werknemers informeert die in hun werk willen blijven „De zekerheid van uw positie of keuzevrijheid“ is niet verzekerd.
IFPTE vertegenwoordigt ongeveer 30.000 federale werknemers, waaronder bij NASA, het Army Corps of Engineers, het ministerie van Defensie en het ministerie van Justitie.
Biggs zegt dat leden die in gebieden werken die de memo uitsluit van het ontslagaanbod, inclusief handhaving van immigratie en nationale veiligheid, toch de memo hebben ontvangen.
„We vertegenwoordigen mensen die cybersecurity doen op NASA en andere plaatsen. Wij vertegenwoordigen wetenschappers, ingenieurs. Op de Navy Yards vertegenwoordigen we mensen die deze onderzeeërs en deze vliegdekschepen voorbereiden om naar zee te gaan om ons marinepersoneel te ondersteunen,“ zei hij.
„Wat als al deze mensen het aanbod accepteerden? Wat zou dat doen met onze nationale veiligheid?“
Source link
