FLORHAM PARK, NJ – Woody Johnson liep langs de voorkant van de mediaconferentieruimte van de New York Jets – groter dan de gebruikelijke, om een groter publiek te huisvesten – en bleef stoppen om met wat aanwezigen te chatten. Hij benaderde een groep fotografen en vroeg wat ze dachten over het team dat Aaron Glenn en Darren Mougey inhuurt. Hij zag enkele voormalige Jets, teamgenoten van Glenn uit de jaren 90, en schudde hun handen. Toen Johnson na de persconferentie met de media klopte, bleef hij hangen toen Glenn werd omringd door een mediahorde. Hij stuiterde door de kamer, duizelig.
Johnson maakt al een tijdje geen deel uit van een coach -introductie – niet sinds 2015, toen Todd Bowles werd aangenomen als de nieuwe hoofdcoach en Mike Maccagnan de GM – dus misschien was er wat opgekropte jubelen. Hij was in het Verenigd Koninkrijk toen de Jets hun laatste twee coaches (Robert Saleh en Adam Gase) en General Manager (Joe Douglas) landden. Ze faalden allemaal. Maar hij heeft Glenn overtuigd, een veteraan -jets cornerback toen Johnson het team in 2000 kocht, en Mougey is de tandem om zijn franchise terug te trekken in de play -offs.
‚Heb je de twee jongens gezien die we zojuist hebben geïntroduceerd? Dat is waarom, ‚zei Johnson. “Het begint daarvan. Als je succesvol wilt hebben, moet je de juiste mensen hebben. ‚
Glenn zei alle juiste dingen. Mougey heeft de ervaring en referenties, om te suggereren dat hij in zijn eerste steek kan gedijen als algemeen directeur. Ze hebben allebei een plan om de Jets terug te krijgen naar het naseizoen, afzonderlijk gepresenteerd over meerdere drie uur durende interviews die deel uitmaakten van het brede zoekproces van de Jets. Het team interviewde meer dan 30 algemene managers en hoofdcoaches en landde op dit duo.
Maar de enige schot die de Jets echt hebben bij succes begint bovenaan: als Johnson niet de juiste lessen leert uit de mislukkingen van het Saleh-Douglas-tijdperk, dan zullen de Jets hun plaats in de dumpster van de NFL behouden, gereserveerd voor teams die voor teams die Vind meer disfunctie dan functie.
„Absoluut. Ik moet in de spiegel kijken. Ik moet een betere eigenaar zijn, ‚zei Johnson, de meest zelfreflecterende verklaring die hij ooit heeft afgelegd als eigenaar van Jets. ‚Ik probeer beter te worden. En ik doe zelf verkenningen, en veel mensen verkennen me. … Ik denk dat ik het vandaag heb gedaan door de twee leiders van dit team te introduceren, de tweede is – ik moet geduld hebben. Ik moet ze in deze posities laten evolueren, wat ik denk dat ze dat zullen doen. Ik denk dat het snel zal zijn, maar ik denk dat ze zullen evolueren. „
Dieper worden
De Jets zijn nu de show van Aaron Glenn
Johnson is de afgelopen jaren vatbaar voor overijverige, ongeduldige besluitvorming en eist resultaten terwijl ze vaak het proces overslaan dat tot hen leidt. Hij was vatbaar voor micromanagement, duwde de GM om bewegingen te maken voor spelers die uiteindelijk niet geweldig waren, dicteerde veranderingen in het dagelijkse schema, luisterend te veel naar media en sociale media en zelfs soms bemoeien Beslissingen, zoals hij deed in het dwingen van interim-coach Jeff Ulbrich om de veiligheid te benchen Tony Adams in 2024. Johnson’s ongeduld leidde tot een spontane ontslag van Saleh na een 2-3 start, die spectaculair averechts mislukte toen de Jets negen van hun laatste 12 wedstrijden verloren om te voltooien om te eindigen 5-12 in een seizoen dat begon, in Johnson’s ogen, met Super Bowl-ambities.
‚Je gelooft die rapporten niet, of wel? Er was veel overdrijving, hyperbool. Dat was er echt, ‚zei Johnson. “En je moet echt al dat spul nemen met een korreltje zout, omdat je niet weet hoeveel – niemand weet hoe betrokken ik was. Ja, ik wil dat Aaron Glenn het team coacht en ik wil dat de algemene manager de activa en spelers leidt en ik neem de positie van een eigenaar in. Dat is wat ik zou willen doen. „
Dat Johnson zegt dat deze dingen zeker een goed teken zijn, net als het interview- en wervingsproces van het team, een grondige, een grondige geleid door voormalig Jets General Manager Mike Tannenbaum en voormalig Vikings General Manager Rick Spielman, die het 33e team vertegenwoordigt. Johnson, vice -voorzitter Christopher Johnson en teampresident Hymie Elhai waren op elk interview. Tijdens die interviews sprak Johnson zijn reputatie in.
„Het leren kennen van de heer Johnson en Christopher gedurende dit proces, het is duidelijk dat het eigendom van Jets fel competitief is, diep zorgt om de spelers en de fans en is toegewijd aan het winnen,“ zei Mougey. „Ik voelde dat elke keer dat we elkaar ontmoetten in het interviewproces.“
Het is duidelijk dat Glenn en Mougey zich op hun gemak voelden met wat hen werd verteld. Merk op dat beide rechtstreeks aan Johnson zullen rapporteren – een wijziging van toen Saleh rapporteerde aan Douglas, die zich aan Johnson rapporteerde.
„We hadden vragen voor elkaar,“ zei Glenn over Johnson. “Ik was hier toen Woody het team kocht. Mijn gesprekken met hem toen waren echt heel, heel positief. Terugkomend op mijn tweede interview en zitten en met hem praten, is er geen beter persoon om voor te werken wanneer ze daar zitten en praten en strategiseren over het winnen van een winnende verplichting. Hij heeft dat. Dat is alles wat ik moet weten. Ik kijk er naar uit. Ik vertrouw hem met alles wat ik heb. Ik kijk ernaar uit om met hem samen te werken. „
Misschien zal Johnson Mougey en Glenn de vrijheid geven om hun selectie te bouwen zoals ze dat nodig achten. Als hij zijn wil uitvoerde, zou hij hen kunnen dwingen om verder te gaan van quarterback Aaron Rodgers nadat de 41-jarige de tweede helft van het seizoen doorbracht met het nemen van een subtiele (en enkele niet-zo-subtiele) potshots bij de eigenaar van Jets. Maar Johnson, zei hij, laat dat over aan zijn coach en algemeen directeur.
„Ze moeten kijken hoe het team is gecomponeerd en wat ze denken dat ze nodig hebben en dat allemaal samenstellen,“ zei Johnson. ‚Nee, ik ga mijn mening niet uiten. Dat is aan hen. „
Nogmaals, de woorden zijn veelbelovend. De Jets hebben de zevende keuze in het ontwerp en, afhankelijk van hoe ze omgaan met de contractsituaties van Rodgers en Davante Adams (handel, release of herstructurering), kunnen wat cap -ruimte hebben om met dit laagseizoen te werken. Mougey en Glenn erven een selectie met een kern van intrigerend talent – Garrett Wilson, Breece Hall, Quinnen Williams, Saus Gardner, Quincy Williams, Will McDonald, Jermaine Johnson en een verbeterde aanvallende lijn, met name – met een aantal voor de hand liggende holes. Er is een pad naar de Jets die meteen competitief zijn.
„Ik ga je niet vertellen hoeveel games we gaan winnen,“ zei Johnson. “We zullen het team samenstellen en misschien zijn we in een betere positie. Maar ze gaan een team samenstellen. “ In zijn openingsverklaring voor de persconferentie poeide Johnson het vermogen van Mougey om spelers zowel op de universiteit als aan de Pro -personeelskant te kiezen, en was onder de indruk van zijn nadruk op het belang van de relatie tussen de GM en de hoofdcoach.
Op een gegeven moment wendde Glenn zich tot Mougey en zei: „Darren, bro, we zijn samen in dit ding … we gaan hier wat magische dingen doen.“
Nog belangrijker: de relaties tussen de eigenaar en de coach, en de eigenaar en de algemeen directeur. Misschien blijft Johnson trouw aan zijn woorden en laat Mougey en Glenn dit team uit het seizoen bouwen. Maar wat gebeurt er als de jets langzaam beginnen? Wat als ze een paar games op een rij verliezen op een belangrijk moment? Wat als ze de play -offs opnieuw missen?
Alleen Johnson weet of hij de koers zal of kan blijven.
„Riem op je veiligheidsgordels,“ zei hij. “Het wordt echt heel leuk in de toekomst. Ik hoop. Ik verwacht. „
(Foto: Ed Mulholland / Getty -afbeeldingen)
Source link
