Wij loodsen u door deze verkiezingen. Schrijf u in voor onze dagelijkse nieuwsbrief.
Bij deze verkiezingen bieden presidentiële campagnes voorstellen over thuiszorg en de kinderkortingwaardoor we directer dan ooit tevoren met ouders en verzorgers kunnen praten. Maar er is één beleidsvoorstel dat opvallend afwezig is: wat zouden Kamala Harris of Donald Trump doen aan betaald medisch verlof en gezinsverlof?
Hoewel Harris de kwestie tijdens haar campagne ter sprake heeft gebracht en Trump eerder een versie als president steunde, heeft geen van beide kandidaten deze cyclus een specifiek beleidsvoorstel naar voren gebracht, ondanks de enorme populariteit van betaald verlof bij de kiezers. De Verenigde Staten zijn het enige geïndustrialiseerde land dat zijn werknemers niet op zijn minst enige betaalde vrije tijd biedt om met een ziekte om te gaan of voor de geboorte van een kind. Minder dan een derde van de werknemers heeft via hun werkgever gezinsverlof betaald, en slechts ongeveer de helft hebben toegang tot onbetaald verlof via het bestaande federale programma, bekend als de Family and Medical Leave Act, of FMLA.
Volgens een opiniepeiling van het democratische opiniepeilingsbureau Lake Research Partners in november 2023 heeft ongeveer 96 procent van de Democraten, 82 procent van de onafhankelijken en 76 procent van de Republikeinen in de strijdtonelen steunde een betaald verlofbeleid. Uit nieuwe peilingen deze week blijkt dat de steun voor betaald verlof alleen maar is toegenomen. Ongeveer 91 procent van de kiezers in de swing-state is voorstander van een beleid voor betaald verlof Poll van de Global Strategy Group van 1.005 kiezers in Arizona, Georgia, Michigan, Nevada, Pennsylvania en Wisconsin.
Wat weten we, nu we nog een week te gaan hebben tot de verkiezingen, over het standpunt van de kandidaten over betaald verlof?
Beide kandidaten hebben in het verleden gesproken over betaald verlof. Deze verkiezingscyclus was er een schril contrast tussen de manier waarop Harris en Trump het onderwerp hebben besproken.
Harris is al jarenlang een voorvechter van een robuust federaal betaald verlofbeleid. Toen ze zich in 2019 voor het laatst kandidaat stelde voor het presidentschap, behaalde ze een zes maanden gegarandeerd betaald verlofplan – het meest ambitieuze van alle Democratische presidentskandidaten.
Nicholas Kamm/AFP via Getty Images
Harris heeft gesproken over betaald verlof herhaaldelijk sinds ze in juli haar campagne lanceerde en zich in haar uitte eerste campagnetoespraak dat ze een Amerika voor ogen had waar “elke persoon toegang heeft tot betaald gezinsverlof”, maar ze is niet zo ver gegaan om een specifieke structuur voor te stellen zoals ze in het verleden deed. Haar running mate, de gouverneur van Minnesota, Tim Walz, tekende een van de meest substantiële staatsniveaus betaald verlofbeleid in het landdie twaalf weken verlof garandeert tegen 90 procent van het loon van de werknemers om voor een pasgeboren of ziek familielid te zorgen, plus nog eens twaalf weken vrij om te herstellen van een ernstige ziekte, maar hij verzuimde dat te vermelden toen hem werd gevraagd naar betaald verlof bij de vice-presidentiële vergadering. debat. Als de Democraten de controle over het Witte Huis, het Huis van Afgevaardigden en de Senaat winnen – wat waarschijnlijk niet zal gebeuren – heeft Walz gezegd dat het aannemen van betaald verlof bovenaan zijn lijst zou staan als een dag één prioriteit voor een Harris-Walz-regering.
Tijdens de regering-Trump was de voormalige president de eerste Republikein betaald verlof aan te vragen tijdens zijn State of the Union-toespraak, en hij steunde een beleid dat ouders in staat zou stellen een voorschot van maximaal $ 5.000 in belastingkredieten voor kinderen om te gebruiken voor verlof, wat uiteindelijk de omvang van hun toekomstige kredieten zou verminderen. Tijdens zijn ambtstermijn ook Trump een defensiewet ondertekend dat omvatte 12 weken betaald ouderschapsverlof voor de 2 miljoen federale werknemers van het land. De kwestie was een prioriteit voor zijn dochter en adviseur, Ivanka Trump, die een tweeledige partij was topconferentie over betaald verlof en kinderopvang in het Witte Huis in december 2019, waarbij hij opmerkte dat het moeilijk te verwachten is dat werkgevers de uitkering aanbieden als de federale overheid niet bereid is deze te verstrekken. ‘Je moet het goede voorbeeld geven,’ zei ze toen.
Maar dat wordt van Ivanka Trump niet verwacht welke rol dan ook spelen in een tweede Trump-termijn. Deze verkiezingscyclus heeft de voormalige president het onderwerp nauwelijks ter sprake gebracht.
“Ik ben eerlijk gezegd zeer verrast” dat Trump er niet verder over heeft gesproken, zegt Vicki Shabo, een senior fellow voor gendergelijkheid, betaald verlof en zorgbeleid en -strategie bij de liberale denktank New America's Better Life Lab. “Het is interessant dat ze er niet over praten als we weten dat betaald verlof net zo populair of zelfs populairder is als andere kwesties die besproken worden. Eerlijk gezegd is er aan beide kanten een enorme gemiste kans om zich niet meer op deze kwestie te concentreren.”
De stilte rond de Trump-campagne had de deur kunnen openen voor Harris om een gedurfde strategie naar voren te brengen, zoals ze in het verleden heeft gedaan, maar dat is ook niet gebeurd. Voorstanders van betaald verlof zeiden dat de herhaalde vermeldingen van Harris over haar steun voor betaald verlof voldoende kunnen zijn in een ingekorte campagne van honderd dagen, waarbij het belangrijker is om te laten zien dat het een prioriteit is.
“De details zijn altijd prachtig, maar ik denk wel dat er genoeg informatie is voor de kiezers om te begrijpen”, zegt Melissa Boteach, de vice-president van kinderopvang/vroeg leren en inkomenszekerheid bij het National Women's Law Center Action Fund.
Toch zal elk stukje berichtgeving in een krappe race belangrijk zijn.
Toen de Harris-campagne specifieke plannen naar voren bracht, ging het over beleid dat de directe kosten voor gezinnen zal terugdringen, zoals een federaal verbod op het opdrijven van prijzen voor voedsel en boodschappen en voorstellen rond het uitbreiden van de kinderbelastingkorting. Na vier jaar recordinflatie is het duidelijk dat de kiezers daar scherp op zijn gericht. De economie en de inflatie scoren het hoogst voor de meeste kiezers, vooral vrouwen.
Betaald verlof zou zorgverleners en werknemers helpen, maar het is geen beleid voor directe kostenbesparingen. Veel Amerikanen begrijpen ook niet goed hoe verlof werkt en beschouwen het als slechts een zakelijk voordeel waarvan ze misschien niet verwachten dat ze er van politici over zullen horen. Daarom wordt het een moeilijkere keuze om prioriteit te geven aan het praten over of het uitbreiden van plannen.
“Ik denk dat ze in de hoofden van de Harris-campagne tot op zekere hoogte gewoon moeten winnen, en dat kunnen ze doen via een aantal paden, waarvan sommige iets begrijpelijker en intuïtiever zijn voor mensen” dan betaald verlof, Shabo zei, eraan toevoegend dat hoewel ze wenste dat de Harris-campagne ‘meer zou praten over een visie van een land waarin iedereen toegang heeft tot betaald verlof en duidelijk zou zijn over hoe ze daar kunnen komen’, het enige tijd zou kunnen duren om iets te bedenken dat een kans om te passeren.
Meer dan een tientallen staten hebben al een betaald verlofbeleid, en de meeste van hen werken als een soort verzekering. Normaal gesproken betalen de werknemer en de werkgever aan het systeem komt ten goede aan alle werkgevers, maar vooral aan kleine bedrijven die niet over het kapitaal beschikken om de kosten volledig te dekken. Een federaal programma zou waarschijnlijk een soortgelijke vorm aannemen, en er zijn meerdere ideeën over hoe dit te doen, waaronder de Family and Medical Insurance Leave Act, die sinds 2013 elk jaar opnieuw wordt ingevoerd.
Toch zou het nu al voorstellen van een concreet plan het moeilijker kunnen maken om er later een tweeledige discussie over te voeren. Jocelyn Frye, de voorzitter van het National Partnership for Women & Families Action Fund, die al lange tijd voorstander is van een federaal betaald verlofbeleid, wees op de recente uitdagingen rond een voorziening voor betaald verlof in Build Back Better, een economisch pakket dat in 2021 wordt voorgesteld. tijdens de regering-Biden. Het pakket omvatte twaalf weken betaald ouderschaps- en ziekteverlof, maar na verzet van de toenmalige Democratische senator Joe Manchin werd het voorstel voor betaald verlof verwijderd en vervangen door een versie van vier weken. Uiteindelijk was dat zo Manchin's afkeuring van het pakket waardoor de onderhandelingen mislukten – en de kans om betaald verlof te krijgen.
Jemal Countess/Getty Images voor betaald verlof voor iedereen
“Post-Build Back Better, de realiteit is dat betaald verlof er anders uit zal zien, afhankelijk van de samenstelling van het Congres, en dat er nu verschillende modellen op tafel liggen”, zei Frye. “De andere realiteit is dat het ingewikkeld is, het is niet zo dat je het zomaar kunt neerleggen en zeggen: 'Hier is het.' Het zal enige tijd vergen om na te denken over wat echt kan werken… en ik heb liever dat zij het op die manier benadert.'
Harris-campagnewoordvoerder Mia Ehrenberg vertelde The 19th in een verklaring dat Harris “de behoeften van werkende gezinnen centraal heeft gesteld tijdens deze campagne”, en zei dat ze een “bedachtzame en pragmatische leider was die opkomt voor beleid dat gezinnen en kinderen helpt.”
De Trump-campagne reageerde niet op meerdere verzoeken om commentaar.
Dawn Huckelbridge, de oprichter en directeur van Paid Leave for All Action, zei dat ze bemoedigd is door de mate waarin Harris en Walz hebben gesproken over verlof in het algemeen als iets dat zij steunen. Maar Amerikanen helpen beter te begrijpen hoe het werkt en hoe hun regering betaald verlof kan ondersteunen, is iets waar ze dag en nacht aan denkt.
“Hoe zorg je ervoor dat mensen die urgentie en vraag voelen als je die nog nooit hebt ervaren?” zei Huckelbridge. “Het is moeilijk om mensen ervan te overtuigen dat ze iets verdienen wat ze niet gewend zijn.”
Het verbinden van die punten is iets wat organisatoren ter plaatse hebben gedaan via individuele gesprekken. De Campaign for a Family Friendly Economy PAC, die pleit voor kandidaten die beleid als betaald verlof centraal stellen en die Harris steunt, heeft meer dan 300.000 gesprekken gevoerd met kiezers in Pennsylvania, Wisconsin, Michigan, Georgia, Ohio en Montana.
Sondra Goldschein, uitvoerend directeur van de PAC, zei dat ze zich in het bijzonder een gesprek herinnert dat ze eerder deze verkiezingscyclus had met een server in Milwaukee. Toen ze haar ontmoetten, zat ze midden in de lunchpauze en droeg ze elke hoed: ze was ook de gastheer en de hardloper.
Toen ze haar vroegen welke kwesties voor haar deze verkiezingen top-of-mind waren, richtten haar ogen zich op het pamflet dat ze bij zich hadden en wees ze scherp naar de plek waar stond: ‘betaald verlof’.
De moeder van de vrouw had een gezondheidsprobleem, maar geen van beiden had toegang tot verlof, en ze waren bezig met het uitstellen van een noodzakelijke operatie omdat ze het zich niet kon veroorloven om vrij te nemen van haar werk.
Toen Goldschein Harris' standpunt over verlof uitlegde, 'kon je het licht in haar ogen zien uitgaan', zei ze. Gesprekken als deze “geven ons de mogelijkheid om verbinding te maken met een beleidsverandering die een groot verschil zal maken in hun leven. Daar is veel behoefte aan”, zegt ze.
Vooral op het gebied van betaald verlof, voegde Goldschein eraan toe: “Er moet veel onderwijs zijn dat, hoewel deze als individuele uitdagingen aanvoelen en dat zijn ze ook, de oplossingen collectieve oplossingen zijn.”
Deze verkiezingscyclus Nebraska, Alaska En Missouri hebben een ziektedagpolis betaald op hun stembiljetten en opiniepeilingen alle drie staten steun daarvoor voorstellen. De resultaten van deze maatregelen zullen deel uitmaken van het voortdurende momentum in de richting van een federale wet, zei Frye.
“Dit is iets wat mensen nodig hebben en het zal niet verdwijnen. Er is sprake van complexiteit rond de manier waarop het zal worden gebouwd en gebouwd en dat zal enorm afhangen van wat er in november gebeurt”, zei ze.
Maar het is duidelijk dat kiezers op zoek zijn naar kandidaten om over dit onderwerp te spreken. Na de verkiezingen, zei Goldschein, is ‘het moment waarop het werk begint’.
Om uw kiezersregistratiestatus te controleren of om meer informatie te krijgen over registratie om te stemmen, sms 19enieuws naar 26797.
