De regering-Trump is van plan om werknemers in federale diversiteits-, gelijkheids- en inclusieprogramma’s uiterlijk woensdag om 17.00 uur met betaald verlof te zetten.
De stap, die agentschappen oproept om een ‘verminderingsactie’ tegen de werknemers te ontwikkelen, komt nadat Trump uitvoeringsbesluiten had ondertekend die een einde maakten aan DEI-programma’s in de federale overheid.
In een van de bevelen, getiteld ‘Ending Radical and Wasteful Government DEI Programs and Preferencing’, beschuldigde Trump voormalig president Joe Biden ervan discriminatie in ‘vrijwel alle aspecten van de federale overheid’ aan te moedigen door diversiteitsprogramma’s te bevorderen.
De regering-Biden eiste van federale agentschappen dat ze plannen voor werving en promotie op het gebied van diversiteit en inclusiviteit ontwikkelden en de voortgang bewaakten.
Agentschappen hebben tot de deadline om werknemers te waarschuwen dat ze met verlof worden geplaatst en alle DEI-marketingprogramma’s voor materialen te beëindigen, zei het Amerikaanse Office of Personnel Management dinsdag in een memo die voor het eerst werd gerapporteerd door CBS News.
Werknemers moeten ook bekendmaken of ze plannen kennen om DEI-programma’s te ‚vermommen‘ ‚door gecodeerde of onnauwkeurige taal te gebruiken‘, aldus de memo.
In een voorgesteld e-mailsjabloon dat naar werknemers moet worden gestuurd, schrijft de OPM: „Deze programma’s verdeelden Amerikanen op basis van ras, verspilden belastinggeld en resulteerden in schandelijke discriminatie.“
Werknemers ontvangen tijdens hun verlof nog steeds het volledige loon en de voordelen. Er wordt niet van hen verwacht dat zij hun werk uitvoeren of naar kantoor komen, en hun e-mailtoegang wordt ingetrokken. In de memo staat dat de beslissing om hen met verlof te plaatsen „niet wordt gedaan voor enig disciplinair doel“.
Alle verdere stappen voor Biden’s uitvoerend bevel om de DEI-programma’s te initiëren moeten ook worden geschrapt.
Agentschappen hebben tot donderdag 12.00 uur Eastern de tijd om aan het Bureau Personeelsmanagement te melden hoe zij aan de nota hebben voldaan.
Agentschappen hebben tot 31 januari de tijd om een plan in te dienen bij de OPM om het personeelsbestand voor de DEI-programma’s te verminderen.
Volgens het uitvoeringsbesluit heeft het ministerie van Justitie 120 dagen de tijd om aanbevelingen te doen om de opschorting van DEI-programma’s in de particuliere sector en ‚onderwijsinstellingen‘ die federale fondsen ontvangen, aan te moedigen.
Bedrijven zoals Walmart en Facebook hebben hun DEI-initiatieven al teruggedraaid toen de programma’s werden aangevallen door conservatieven.
De bevelen weerhouden leraren op hogescholen en universiteiten er niet van om te pleiten voor DEI-programma’s.
Source link