Update, 15 november: Dit verhaal is bijgewerkt met details uit de geredigeerde klacht over oneerlijke arbeid, ingediend door de vakbond.
Honderden videogamemedewerkers van Bethesda, die werk aan titels als Fallout 76 En Oudere rollen, gaan in het hele land staken. Werknemers in Maryland en Texas verlaten hun baan en beweren dat het bedrijf er niet in is geslaagd hun zorgen over werken op afstand aan de onderhandelingstafel aan te pakken, en is begonnen met het uitbesteden van kwaliteitsborgingswerk zonder toestemming van de vakbond.
Bethesda's ZeniMax, die Microsoft in 2021 voor 7,5 miljard dollar kocht, is de thuisbasis van de grootste videogamesunie van het land. vanaf januari 2023 en het aantrekken van meer dan 300 kwaliteitsborgingswerkers. Hoewel de vakbond terughoudend is geweest om onderhandelingsupdates te delen en zei dat Microsoft vooruitgang heeft geboekt op het gebied van de onderhandelingen, zei zij ook dat de eendaagse staking een noodzakelijke stap voorwaarts was, omdat haar verzoeken onbeantwoord waren gebleven. De vakbond diende in oktober een oneerlijke arbeidsklacht in tegen ZeniMax.
„We respecteren de rechten van onze werknemers om hun standpunt te uiten zoals ze dat vandaag hebben gedaan“, zei Microsoft-woordvoerder Becca Dougherty in een verklaring per e-mail. “We zullen blijven luisteren en hun zorgen aan de onderhandelingstafel bespreken.”
Een dag voor de staking vertelde Rhyanna Eichner, testleider kwaliteitsborging, die helpt toezicht te houden op medewerkers die Bethesda-games onder andere testen op bugs, Omgekeerd dat ze opgewonden was en uitkeek naar het ‘leuke evenement’.
“Ik weet dat dat raar klinkt, maar we kijken er allemaal erg naar uit om samen te komen en tijd samen door te brengen”, aldus Eichner. “Iedereen begrijpt dat dit moet gebeuren. Dit is wat er moet gebeuren om verder te komen. We zijn er allemaal een beetje klaar voor.”
Honderden videogamemedewerkers van Bethesda, die aan titels als Elder Scrolls werken, gaan in het hele land staken.
Bethesda Gamesstudio's
De vakbond wil het percentage kwaliteitsborgingstesters dat het bedrijf uitbesteedt, beperken in vergelijking met het aantal fulltime werknemers dat in de onderhandelingseenheid aanwezig is. Het wil geen details delen over waar Microsoft ervoor heeft gekozen om arbeid uit te besteden.
Microsoft heeft sinds februari kwaliteitsborgingswerk uitbesteed en op een “doorlopende en continue basis” zonder overleg met de vakbond, volgens een kopie van het oneerlijke arbeidsdocument bekeken door Omgekeerd.
De vakbond streeft ook naar een flexibeler beleid voor werken op afstand. ZeniMax-werknemers moeten momenteel twee keer per week naar kantoor, en velen, zegt de vakbond, worden hun verzoeken om op afstand te werken geweigerd. zei Eichner dat het bedrijf herhaaldelijk het voorstel voor werken op afstand van de vakbond heeft genegeerd.
“Ze hebben ons voortdurend hun eerste voorstel gegeven, en het is duidelijk geworden dat onze verschillende mobilisatietactieken niet hebben gewerkt”, zei Eichner. gezegd.
Juniper Dowell, een senior tester voor kwaliteitsborging bij Rockville, Maryland, zei dat verschillende testers gedwongen zouden worden te verhuizen of een nieuwe baan te zoeken als ze alle vijf dagen per week naar kantoor moesten komen, omdat ze waren aangenomen tijdens de afgelopen jaren dat ze op afstand werkten. verschillende omstandigheden.
“Stakingen zijn niet leuk of ideaal, maar het geeft voldoening als we een concrete fysieke actie kunnen ondernemen om te strijden voor betere werkomstandigheden”, aldus Dowell. “Hopelijk kunnen we ze overtuigen om op te houden met slepen en ons aan tafel te ontmoeten.”
Update, 13 november: dit verhaal is bijgewerkt met commentaar van Microsoft.
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op
